長沙望城區(qū)舉行重點(diǎn)企業(yè)人力資源調(diào)研座談會(huì)
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"長沙望城區(qū)舉行重點(diǎn)企業(yè)人力資源調(diào)研座談會(huì)”，環(huán)球網(wǎng)校由紅網(wǎng)獲知，長沙望城區(qū)舉行重點(diǎn)企業(yè)人力資源調(diào)研座談會(huì)。請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源調(diào)研座談會(huì)信息。
編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師報(bào)名信息
3月21日，長沙市望城區(qū)舉行重點(diǎn)企業(yè)人力資源調(diào)研座談會(huì)。晟通集團(tuán)、泰嘉新材、恒飛電纜等十余家重點(diǎn)企業(yè)人資負(fù)責(zé)人就人力需求現(xiàn)狀和困難進(jìn)行發(fā)言與交流。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源調(diào)研座談會(huì)信息)
近年來，望城區(qū)人力資源部門始終以服務(wù)企業(yè)為抓手，解決好企業(yè)用工和群眾就業(yè)問題，讓企業(yè)專注經(jīng)營，不斷發(fā)展。隨著望城經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造升級(jí)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整進(jìn)一步改善，園區(qū)企業(yè)已步入了新一輪的發(fā)展機(jī)遇期，各企業(yè)對(duì)人力需求進(jìn)一步增大。目前，望城區(qū)大多數(shù)園區(qū)企業(yè)距離城區(qū)較遠(yuǎn)，公共交通網(wǎng)絡(luò)不便捷，生活設(shè)施不夠配套，文化設(shè)施匱乏，企業(yè)職工工作生活不便，尤其對(duì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員與新生代農(nóng)民工缺乏吸引力。
交流中，各大企業(yè)紛紛表示，將進(jìn)一步發(fā)揮好吸納就業(yè)的主體作用，從員工待遇、工作環(huán)境、企業(yè)文化建設(shè)等方面不斷提升用工吸引力，促使員工與企業(yè)發(fā)展形成良好的互動(dòng)機(jī)制。同時(shí)，希望區(qū)政府加強(qiáng)與各大高校的合作與對(duì)接，通過設(shè)立人才培訓(xùn)基地、專業(yè)對(duì)口人才引招、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、建立人才資源儲(chǔ)備庫等方式，為企業(yè)輸送人才，提升用工質(zhì)量。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日
2016年下半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"長沙望城區(qū)舉行重點(diǎn)企業(yè)人力資源調(diào)研座談會(huì)”，環(huán)球網(wǎng)校由紅網(wǎng)獲知，長沙望城區(qū)舉行重點(diǎn)企業(yè)人力資源調(diào)研座談會(huì)。請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源調(diào)研座談會(huì)信息。
編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師報(bào)名信息
望城區(qū)人社、區(qū)經(jīng)信局企業(yè)幫扶辦、經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局等部門將以服務(wù)企業(yè)為抓手，進(jìn)一步緊貼企業(yè)需求，充分搭建用人平臺(tái)，為員工創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境，切實(shí)解決企業(yè)用工難題，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源調(diào)研座談會(huì)信息)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日
2016年下半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施！全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南：如何領(lǐng)??？稅收如何處理？一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施：個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布：個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國，掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國落地，人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑：關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài)：國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅！2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少？什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？2024-11-06
- 人力資源管理師新政策：人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知2024-11-06
打卡人數(shù)
