北京在通州建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

更新時(shí)間：2017-01-21 07:15:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　從北京市人大代表、北京華夏國(guó)際人才研究院院長(zhǎng)陶慶華處獲悉，他與11名代表聯(lián)名遞交《關(guān)于加快建設(shè)中國(guó)(北京)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的議案》，建議應(yīng)加快建設(shè)中國(guó)(北京)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，采取一園多區(qū)的發(fā)展模式，其中主園區(qū)落戶通州，以“通武廊”(通州、武清、廊坊)為試點(diǎn)區(qū)域，構(gòu)建京津冀協(xié)同的人才市場(chǎng)，支持產(chǎn)業(yè)園開展跨區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園信息)

　　在議案中，陶慶華等代表指出，截至2014年，北京人力資源服務(wù)業(yè)各類人力資源機(jī)構(gòu)1160家，從業(yè)人員1.5萬余名，產(chǎn)值超千億，初步形成多元化、多層次人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系。然而，隨著北京經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面轉(zhuǎn)型發(fā)展，相比逐漸增大的人力資源需求，北京市人力資源服務(wù)業(yè)存在發(fā)展總體規(guī)模偏小、服務(wù)供給不足、扶持政策不強(qiáng)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力偏弱，難以滿足當(dāng)前需求。

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　　對(duì)此，應(yīng)針對(duì)人力資源服務(wù)及中國(guó)(北京)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的特色及發(fā)展實(shí)際，研究制定針對(duì)性先行先試政策舉措。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園信息)

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