郵儲(chǔ)銀行鎮(zhèn)江分行推進(jìn)人力資源規(guī)劃與轉(zhuǎn)型

更新時(shí)間：2017-01-01 07:55:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　2016年，郵儲(chǔ)銀行鎮(zhèn)江分行將能力建設(shè)作為全行重點(diǎn)工作之一，多措并舉，加大投入，取得了突出成效，主要體現(xiàn)在：深入推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型提效導(dǎo)入和固化工作;加快推進(jìn)“青年英才計(jì)劃”;持續(xù)推進(jìn)“三精工程”公司客戶經(jīng)理，“成才之路”信貸客戶經(jīng)理等培訓(xùn)計(jì)劃等。省行人力條線座談會(huì)后，鎮(zhèn)江分行對(duì)各轄市支行和城區(qū)中心支行分批次召開了2017年工作思路座談。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源規(guī)劃信息)

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　　明確了各轄市支行要科學(xué)制定人員和人才的三年規(guī)劃，特別是人才三年規(guī)劃要明確到人。2017-2019年,鎮(zhèn)江分行人力資源管理總體思路是圍繞轉(zhuǎn)型和發(fā)展，精簡高效合理配置人力資源，創(chuàng)新思維，精細(xì)管理，加強(qiáng)員工職業(yè)能力建設(shè)，為“三低一高”、“三高一化”深化轉(zhuǎn)型目標(biāo)提供人才戰(zhàn)略支撐。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源規(guī)劃信息)

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