報(bào)考季——積極備考,不打無準(zhǔn)備之仗
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"報(bào)考季——積極備考,不打無準(zhǔn)備之仗”,環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編提醒您,要積極備考才會(huì)達(dá)到好的效果,請(qǐng)廣大考生認(rèn)真閱讀下文,獲取對(duì)自身備考有幫助的信息。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
2016年下半年人力資源師考試將在11月20日進(jìn)行。針對(duì)近期學(xué)員反饋和一線教師對(duì)學(xué)員日常訪談,環(huán)球網(wǎng)校教研組特別為廣大考生整理了人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)系列內(nèi)容,本文為“積極備考,不打無準(zhǔn)備之仗”,請(qǐng)廣大考生認(rèn)真閱讀下文,獲取對(duì)自身備考有幫助的信息。環(huán)球網(wǎng)校愿助您順利通過人力資源管理師考試。
1、知己知彼
了解自身情況,選擇合適的課程:根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、日常工作情況、學(xué)習(xí)主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力,環(huán)球?yàn)榇蠹伊可矶ㄖ屏?strong>六種套餐(VIP退費(fèi)、精品VIP、一對(duì)一金牌雙證、零基礎(chǔ)通關(guān)、精品取證、特惠取證),大家可以通過“適合人群”的分類對(duì)自身加以衡量,選擇最適合自己的課程套餐。
了解考試內(nèi)容,做理性備考者:許多學(xué)員,尤其是初次參加考試的學(xué)員,對(duì)于人力資源師考試的內(nèi)容都有很多疑惑,譬如考試科目、教材綱要等,這些內(nèi)容在備考指導(dǎo)班里都有講解,同時(shí),學(xué)員也可以通過QQ群、答疑平臺(tái)與老師實(shí)時(shí)交流,做到考試內(nèi)容心中有數(shù)。
2、凡事預(yù)則立不預(yù)則廢
選擇了適合課程,了解了考試內(nèi)容,大家還需結(jié)合自己的時(shí)間,制定一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。針對(duì)這一點(diǎn),環(huán)球也為大家提供了量身定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃的服務(wù)。當(dāng)然,計(jì)劃的制定也因人而異,大家可以在上述基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化,根據(jù)自身情況明確每天看哪一章,哪些節(jié),做多少習(xí)題。復(fù)習(xí)時(shí)間要安排合理,要根據(jù)章節(jié)內(nèi)容難易程度合理地分配時(shí)間,重點(diǎn)章節(jié)考點(diǎn)多,題目難,就要多花些時(shí)間來復(fù)習(xí)。
3、夯實(shí)基礎(chǔ),溫故知新
制定了科學(xué)的、切合自身情況的學(xué)習(xí)計(jì)劃后,就是開始著手復(fù)習(xí)的時(shí)候了。
首先,應(yīng)重視教材。人力資源管理師考試的題目均出自教材,因此在打基礎(chǔ)階段,應(yīng)對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行較為全面的熟悉、理解、記憶。這時(shí),大家可以著重學(xué)習(xí)精講班的課程,對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行梳理,邊聽課程邊在教材上勾畫出考試重點(diǎn)、難點(diǎn),不理解的知識(shí)點(diǎn)重復(fù)聽。大量知識(shí)的理解、記憶也需要我們有大量的時(shí)間,對(duì)于缺乏大段復(fù)習(xí)時(shí)間的學(xué)員,可以在手機(jī)上下載課程APP,充分利用零碎時(shí)間學(xué)習(xí)。
其次,強(qiáng)化知識(shí)點(diǎn)掌握,搭建知識(shí)框架。這一階段主要通過習(xí)題練習(xí)、重讀教材來實(shí)現(xiàn)。針對(duì)習(xí)題方面,環(huán)球?yàn)榇蠹姨峁┝素S富的習(xí)題資源。每章課程后都有對(duì)應(yīng)的章節(jié)習(xí)題,還另外配有考點(diǎn)題庫、AAP快題庫等,幫助大家梳理課程記憶要點(diǎn)、區(qū)分重要概念。大家可以整理自己的錯(cuò)題集,對(duì)于易錯(cuò)點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步強(qiáng)化。如果有不懂知識(shí)點(diǎn),也可以在QQ群進(jìn)行分享,大家共同探討,保證難點(diǎn)以一一攻破。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"報(bào)考季——積極備考,不打無準(zhǔn)備之仗”,環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編提醒您,要積極備考才會(huì)達(dá)到好的效果,請(qǐng)廣大考生認(rèn)真閱讀下文,獲取對(duì)自身備考有幫助的信息。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
4、蓄勢(shì)待發(fā)
如果認(rèn)認(rèn)真真走完上述幾個(gè)過程,其實(shí)大家已經(jīng)對(duì)考試內(nèi)容有了較好的掌握。這時(shí),我們要做的便是查漏補(bǔ)缺、加強(qiáng)應(yīng)試技巧。除了翻看整理的錯(cuò)題集外,掌握真題內(nèi)容(真題解析班)把握考試脈絡(luò)尤為重要。大家可以通過做成套真題以及模擬題(在線模擬),培養(yǎng)自己的“考感”,對(duì)答題時(shí)間進(jìn)行把控、答題技巧進(jìn)行個(gè)人總結(jié),做到未到考場(chǎng),但心中有數(shù)。當(dāng)然你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,學(xué)校也會(huì)為大家考證通關(guān)保駕護(hù)航(考前QQ群集中訓(xùn)練、直播押題)。
考場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),大家上場(chǎng)之前應(yīng)做到心無旁騖,把寶貴的時(shí)間、精力集中在學(xué)習(xí)上,其他的瑣事都交給學(xué)校和老師(環(huán)球代報(bào)名服務(wù)),這樣才能更好的贏得勝利!
“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”,找到適合自己的同行團(tuán)隊(duì),往往會(huì)讓大家“勤奮”之路事半功倍,“學(xué)海”泛舟苦中有樂,環(huán)球網(wǎng)校這個(gè)大家庭,與你同行。
希望在環(huán)球人力資源師培訓(xùn)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的陪伴下,大家放下疑惑與迷茫,在學(xué)習(xí)、考試的道路上迎接屬于自己的輝煌!
標(biāo)注:環(huán)球網(wǎng)校教研組原創(chuàng)文章,如其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 緊急提醒!2024年12月四川省人力資源管理師報(bào)名今日(11月15日)截止,備考沖刺開啟2024-11-15
- 2024四川省人力資源管理師三級(jí)/四級(jí)報(bào)名進(jìn)入倒計(jì)時(shí)1天!11月15日截止,備考攻略速看2024-11-14
- 2024年四川省人力資源管理師報(bào)名時(shí)間倒計(jì)時(shí)2日!三級(jí)四級(jí)11月15日截止,速來搶占席位2024-11-13
- 2024年浙江企業(yè)人力資源管理師繳費(fèi)倒計(jì)時(shí)!12月6日截止,費(fèi)用詳解來啦2024-11-12
- 2024年12月浙江人力資源管理師報(bào)名時(shí)間:11月8日至12月5日2024-11-12
- 2024年12月浙江人力資源考試報(bào)名安排2024-11-12
- 2024年四川人力資源管理師考試報(bào)名倒計(jì)時(shí)!三級(jí)四級(jí)11月15日截止,備考攻略速看2024-11-12
- 2025年廣東企業(yè)人力資源管理師報(bào)名攻略:12月11日截止,網(wǎng)上報(bào)名全流程揭秘2024-11-11
- 2024年四川人力資源管理師考試報(bào)名在即!11月16-20日審核,備考攻略來啦2024-11-11
- 【緊急提醒】2024年四川人力資源考試報(bào)名倒計(jì)時(shí)4天!11月15日截止,高效備考攻略來啦2024-11-11