陜西省2015年下半年人力資源管理師綜合評審要求
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供“陜西省2015年下半年人力資源管理師綜合評審要求”,陜西省公布了2015年下半年人力資源管理師綜合評審要求。請陜西省2015年人力資源管理師考生認真閱讀下文,了解人力資源管理師綜合評審要求。
綜合評審(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師綜合評審信息)
(一)論文提交
1、報考營銷師(1-2級),職業(yè)指老師(1-2級),企業(yè)培訓(xùn)師(1級),心理咨詢師(2級)和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(2級)的考生,須在10月20日前將撰寫的綜合評審論文(一式三份)交報名所選擇的報名機構(gòu),報名機構(gòu)收集到論文后于10月23日前提交省中心考務(wù)管理部;個人報名選擇其它類別的考生的論文于10月20日前提交省中心考務(wù)管理部。
2、報考人力資源管理師二級的考生撰寫的綜合評審論文,在參加綜合評審考試時,攜帶一份交給監(jiān)考老師。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師綜合評審信息)
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3、職業(yè)指老師職業(yè)綜合評審論文題目
(1)職業(yè)指老師論文題目(任選一題)
?、?試論如何做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)
② 試論如何做好就業(yè)困難群體的職業(yè)指導(dǎo)
?、?試論如何開展企業(yè)用人指導(dǎo)
④ 試論如何推動高校職業(yè)指導(dǎo)工作的開展
?、?試論如何做好特殊群體(如殘疾人、退役運動員等)的職業(yè)指導(dǎo)
?、?試論如何實現(xiàn)更高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)
?、?職業(yè)指導(dǎo)典型案例撰寫
?、?職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介
(2)高級職業(yè)指老師論文題目(任選一題)
?、?試論如何開展精細化職業(yè)指導(dǎo)
?、?試論職業(yè)指導(dǎo)在推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)中的作用和重要性
?、?試論如何提升職業(yè)指導(dǎo)效果和效率
?、?試論高校職業(yè)指導(dǎo)開展與實踐
?、?試論如何開展企業(yè)用人指導(dǎo)
⑥ 試論如何做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)
?、?試論如何推動高校職業(yè)指導(dǎo)工作的開展
?、?試論如何做好特殊群體(如殘疾人、退役運動員等)的職業(yè)指導(dǎo)
?、?試論如何實現(xiàn)更高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)
⑩ 職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介
(二)評審模式
1、營銷師一、二級,職業(yè)指老師一級和企業(yè)培訓(xùn)師一級現(xiàn)場論文答辯。
2、心理咨詢師二級現(xiàn)場抽取案例答辯。
3、企業(yè)培訓(xùn)師二級現(xiàn)場抽題試講。
4、職業(yè)指老師二級提交論文。
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