備考資料:2024年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識(shí)考點(diǎn)及真題匯總(十七)
考生如果擔(dān)心自己錯(cuò)過(guò)軟考高級(jí)考試的報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn),可使用“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”服務(wù),預(yù)約成功,屆時(shí)重要考試節(jié)點(diǎn)我們會(huì)以短信形式及時(shí)提醒您!
真題考點(diǎn):安全服務(wù)內(nèi)容
安全服務(wù)包括:對(duì)等實(shí)體認(rèn)證服務(wù)、數(shù)據(jù)保密服務(wù)、數(shù)據(jù)完整性服務(wù)、數(shù)據(jù)源點(diǎn)認(rèn)證服務(wù)、禁止否認(rèn)服務(wù)和犯罪證據(jù)提供服務(wù)等。
考點(diǎn)相關(guān)真題
()是防止非法實(shí)體對(duì)交換數(shù)據(jù)的修改、插入、刪除以及在數(shù)據(jù)交換過(guò)程中的數(shù)據(jù)丟失。
A.對(duì)等實(shí)體認(rèn)證服務(wù)
B.數(shù)據(jù)保密服務(wù)
C.數(shù)據(jù)完整性服務(wù)
D.數(shù)據(jù)源點(diǎn)認(rèn)證服務(wù)
參考答案:C
真題考點(diǎn):績(jī)效評(píng)估相關(guān)概念
●績(jī)效評(píng)估是指以員工與組織的共同發(fā)展為目標(biāo),通過(guò)正式的結(jié)構(gòu)化的制度或方法,評(píng)價(jià)和測(cè)量在一定的周期內(nèi)團(tuán)隊(duì)或員工個(gè)人的工作行為和工作成果,全面了解員工的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
●績(jī)效評(píng)估工作通常由人力資源部門負(fù)責(zé)牽頭組織、協(xié)調(diào),有關(guān)部門予以配合。
●績(jī)效評(píng)估是績(jī)效治理整個(gè)周期性循環(huán)過(guò)程中技術(shù)性最強(qiáng)的一個(gè)環(huán)節(jié)
●績(jī)效評(píng)估的關(guān)鍵:制定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)方法,進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與考核,并進(jìn)行正確的獎(jiǎng)勵(lì)
注:考點(diǎn)內(nèi)容詳見《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程》(第4版)第650頁(yè)
考點(diǎn)相關(guān)真題
關(guān)于績(jī)效評(píng)估的描述,不正確的是()。
A.績(jī)效評(píng)估要以員工發(fā)展為第一目標(biāo),全面了解員工的發(fā)展?jié)摿?/p>
B.績(jī)效評(píng)估由人力資源部門負(fù)責(zé)牽頭組織、協(xié)調(diào)、相關(guān)部門予以配合
C.績(jī)效評(píng)估是績(jī)效治理整個(gè)周期性循環(huán)過(guò)程中技術(shù)性最強(qiáng)的一個(gè)環(huán)節(jié)
D.制定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)方法是績(jī)效評(píng)估的關(guān)鍵
參考答案:A
真題考點(diǎn):知識(shí)管理原則
知識(shí)管理要遵循的原則:積累原則、共享原則、交流原則
1、積累原則:知識(shí)積累是實(shí)施知識(shí)的管理基礎(chǔ)。
2、共享原則:知識(shí)共享是指一個(gè)組織內(nèi)部的信息和知識(shí)要盡可能公開,使每一個(gè)員工都能接觸和使用組織的知識(shí)和信息
3、交流原則:知識(shí)管理的核心就是要在組織內(nèi)部建立一個(gè)有利于交流的組織結(jié)構(gòu)和文化氣氛,使人員之間的交流毫無(wú)障礙。
注:考點(diǎn)內(nèi)容詳見《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程》(第4版)第697頁(yè)
考點(diǎn)相關(guān)真題
知識(shí)管理需要遵循積累原則、共享原則和交流原測(cè)。其中()是實(shí)施知識(shí)管理的基礎(chǔ),()需要建立有利于知識(shí)管理的組織結(jié)構(gòu)和文化氣氛。
A.共享原則 交流原則
B.積累原則 交流原則
C.積累原則 共享原則
D.交流原則 共享原則
參考答案:B
真題考點(diǎn):數(shù)據(jù)分類分級(jí)保護(hù)制度
《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》第二十一條 國(guó)家建立數(shù)據(jù)分類分級(jí)保護(hù)制度,根據(jù)數(shù)據(jù)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要程度,以及一旦遭到篡改、破壞、泄露或者非法獲取、非法利用,對(duì)國(guó)家安全、公共利益或者個(gè)人、組織合法權(quán)益造成的危害程度,對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)行分類分級(jí)保護(hù)。
考點(diǎn)相關(guān)真題
根據(jù)數(shù)據(jù)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要程度,以及一旦遭到篡改、破壞、泄露或者非法獲取、非法利用,對(duì)國(guó)家安全、公共利益或者個(gè)人、組織合法權(quán)益造成的危害程度,進(jìn)行數(shù)據(jù)保護(hù),這是實(shí)行的數(shù)據(jù)()保護(hù)制度。
A.分類分級(jí)
B.安全審查
C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
D.應(yīng)急處置
參考答案:A
考前沖刺資料:歷年真題、高頻考點(diǎn)、刷題庫(kù)可點(diǎn)擊免費(fèi)下載!
以上就是“備考資料:2024年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識(shí)考點(diǎn)及真題匯總(十七)”的內(nèi)容了,請(qǐng)考生抓緊時(shí)間進(jìn)行備考。溫馨提示:為幫助各位考生更好地備考2024年軟考高級(jí)考試,環(huán)球網(wǎng)校為大家特意上傳了很多備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料,考生可點(diǎn)擊下方“免費(fèi)下載”進(jìn)行領(lǐng)取哦!
最新資訊
- 2024年5月份信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師真題及答案解析(綜合+案例+論文)2024-06-05
- 2024年上半年第1批次信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師真題及答案解析(完整版)2024-06-05
- 2024年第1批次信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師《案例分析》真題及答案解析匯總2024-06-05
- 2024年第1批次信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師《案例分析》真題及答案解析(試題三)2024-06-04
- 2024年第1批次信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師《案例分析》真題及答案解析(試題二)2024-06-04
- 2024年第1批次信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師《案例分析》真題及答案解析(試題一)2024-06-04
- 2024年上半年第1批次信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師《論文》真題2024-06-03
- 2024年第1批次信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師《綜合知識(shí)》真題及答案解析匯總2024-06-03
- 2024年第1批次信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師《綜合知識(shí)》英文真題及答案解析(八)2024-06-03
- 2024年第1批次信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師《綜合知識(shí)》真題及答案解析(七)2024-06-03