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中國(guó)期貨市場(chǎng)監(jiān)控中心招聘啟事

更新時(shí)間:2018-05-10 13:38:04 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽121收藏48

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摘要 中國(guó)期貨市場(chǎng)監(jiān)控中心是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)證監(jiān)會(huì)決定設(shè)立并管理的全國(guó)性期貨市場(chǎng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控機(jī)構(gòu)。隨著資本市場(chǎng)加快改革發(fā)展,中心的功能作用進(jìn)一步提升,需要加快發(fā)展壯大人才隊(duì)伍。現(xiàn)根據(jù)工作需要,誠聘綜合類、法律類、監(jiān)控類、分析研究類、財(cái)務(wù)類、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)人才91人

中國(guó)期貨市場(chǎng)監(jiān)控中心招聘啟事

中國(guó)期貨市場(chǎng)監(jiān)控中心是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)證監(jiān)會(huì)決定設(shè)立并管理的全國(guó)性期貨市場(chǎng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控機(jī)構(gòu)。主要職能是負(fù)責(zé)期貨市場(chǎng)統(tǒng)一開戶,期貨保證金安全監(jiān)控,為期貨投資者提供交易結(jié)算信息查詢,期貨市場(chǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)監(jiān)控,期貨中介機(jī)構(gòu)運(yùn)行監(jiān)測(cè)監(jiān)控,代管期貨投資者保障基金,期貨及衍生品市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)分析研究,商品及其他指數(shù)的編制、發(fā)布,為監(jiān)管機(jī)構(gòu)和期貨交易所等提供信息服務(wù),期貨市場(chǎng)投資者調(diào)查,協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)公司處置等。

中心自2006年成立以來,順應(yīng)中國(guó)資本市場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)展的大勢(shì),不斷改革創(chuàng)新、豐富功能、發(fā)展壯大,已成為獨(dú)具中國(guó)特色的集期貨及衍生品市場(chǎng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控、基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)、投資者保護(hù)、市場(chǎng)及指數(shù)分析研究等于一體的金融監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)。隨著資本市場(chǎng)加快改革發(fā)展,中心的功能作用進(jìn)一步提升,需要加快發(fā)展壯大人才隊(duì)伍?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,誠聘綜合類、法律類、監(jiān)控類、分析研究類、財(cái)務(wù)類、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)人才91人。

一、一般條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度;維護(hù)國(guó)家安全和利益;

2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良行為記錄;

3.留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件;

4.熱愛證券期貨事業(yè),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),忠于職守,具有良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

5.保密意識(shí)強(qiáng);

6.身心健康。

二、招聘人員及崗位要求

(一)綜合管理崗(6人)

1.有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè);年齡35周歲以下。

(二)法律事務(wù)崗(1人)

1.有金融企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,法學(xué)或法律類相關(guān)專業(yè);年齡35周歲以下。

(三)客戶管理崗(2人)

1.具備良好的學(xué)習(xí)和研究能力,文字表達(dá)、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力;

2.有金融機(jī)構(gòu)中后臺(tái)客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;年齡35周歲以下。

(四)資金監(jiān)控崗(2人)

1.具備良好的學(xué)習(xí)和研究能力,文字表達(dá)、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致,踏實(shí)肯干;

2.有證券公司或期貨公司結(jié)算業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);年齡35周歲以下。

(五)機(jī)構(gòu)監(jiān)控崗(4人)

1.具備良好的邏輯思維、分析研究、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;

2.有證券公司、期貨公司工作經(jīng)歷或企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法學(xué)或法律類等專業(yè);年齡35周歲以下。

(六)市場(chǎng)監(jiān)控崗(36人)

1.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)挖掘、分析研究和文字表達(dá)能力,熟悉并有相關(guān)工作背景者優(yōu)先,包括但不限于:金融、期權(quán)、大宗商品行業(yè)(金屬、能源、農(nóng)產(chǎn)品);

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、法學(xué)或法律類相關(guān)專業(yè);年齡35周歲以下。

(七)分析研究崗(11人)

1.有較強(qiáng)的研究及學(xué)習(xí)能力;

2.熟悉農(nóng)業(yè)、能源或化工行業(yè)和產(chǎn)業(yè),熟悉碳排放市場(chǎng),了解資本市場(chǎng)、期貨衍生品市場(chǎng)者優(yōu)先;

3.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、農(nóng)學(xué)、能源、化工等相關(guān)專業(yè);年齡35周歲以下。

(八)商品指數(shù)研發(fā)崗(1人)

1.具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)理論功底、數(shù)理分析及文字表達(dá)能力;

2.了解期貨衍生品市場(chǎng)和資本市場(chǎng);

3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;年齡30周歲以下。

(九)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗(1人)

1.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),工作踏實(shí);

2.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的公文寫作能力;

3.通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試或者中級(jí)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先;

4.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,本科和碩士均為會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡30周歲以下。

(十)保障基金管理崗(1人)

1.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的公文寫作能力;

2.有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.財(cái)會(huì)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,有財(cái)會(huì)和法律復(fù)合背景優(yōu)先;5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下。

(十一)信息技術(shù)崗(19人)

1.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力,具備良好的溝通和文字表達(dá)能力;

2.熟悉信息系統(tǒng)需求分析,架構(gòu)設(shè)計(jì),具有良好的項(xiàng)目管理能力;

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信、大數(shù)據(jù)處理、人工智能、信息安全、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);年齡35周歲以下。

(十二)中高層次人才(7人)

高層次專業(yè)人才(2人)

1.具有國(guó)內(nèi)外知名院校經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融工程、金融數(shù)學(xué)、投資學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;具有較好的中文和外語溝通能力;

2.具有9年以上在金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)從事監(jiān)管工作,在自律組織從事交易監(jiān)察與自律管理工作,在金融經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)從事資產(chǎn)管理、投資銀行、風(fēng)險(xiǎn)控制、市場(chǎng)研究、信息技術(shù)等前中臺(tái)業(yè)務(wù),在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、大型上市公司或信息技術(shù)企業(yè)主要從事證券期貨業(yè)務(wù),在經(jīng)濟(jì)科技政府部門從事經(jīng)濟(jì)研究或金融管理工作,在高?;蚩蒲性核鶑氖孪嚓P(guān)專業(yè)研究或項(xiàng)目管理工作的工作經(jīng)歷;

3. 在同一金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律組織、經(jīng)濟(jì)科技政府部門、高校、科研院所或知名(參考權(quán)威機(jī)構(gòu)排名)金融經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、大型上市公司或信息技術(shù)公司,連續(xù)擔(dān)任高級(jí)管理或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上;

4. 年齡45周歲以下。

中層次專業(yè)人才(5人)

1.具有國(guó)內(nèi)外知名院校經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融工程、金融數(shù)學(xué)、投資學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)位;具有較好的中文和外語溝通能力;

2.具有7年以上在金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)從事監(jiān)管工作,在自律組織從事交易監(jiān)察與自律管理工作,在金融經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)從事資產(chǎn)管理、投資銀行、風(fēng)險(xiǎn)控制、市場(chǎng)研究、信息技術(shù)等前中臺(tái)業(yè)務(wù),在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、大型上市公司或信息技術(shù)企業(yè)主要從事證券期貨業(yè)務(wù),在經(jīng)濟(jì)科技政府部門從事經(jīng)濟(jì)研究或金融管理工作,在高?;蚩蒲性核鶑氖孪嚓P(guān)專業(yè)研究或項(xiàng)目管理工作的工作經(jīng)歷;

3. 在同一金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律組織、經(jīng)濟(jì)科技政府部門、高校、科研院所或知名(參考權(quán)威機(jī)構(gòu)排名)金融經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、大型上市公司或信息技術(shù)公司,連續(xù)擔(dān)任中級(jí)管理或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上;

4. 年齡40周歲以下。

三、招聘程序

招聘程序包括資格審查、筆試、面試、體檢、外調(diào)政審等步驟。對(duì)于個(gè)人素質(zhì)特別優(yōu)秀或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的報(bào)名者,在資格審查中可適當(dāng)放寬專業(yè)、學(xué)歷及年齡限制。

四、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

截至2018年5月16日

(二)報(bào)名方式

第一至十一類崗位請(qǐng)將簡(jiǎn)歷或報(bào)名表(見附件1)通過E-mail、傳真或郵寄的方式發(fā)往我中心;第十二類崗位請(qǐng)?zhí)顚懸M(jìn)中高層次人才報(bào)名表(見附件2),連同2封推薦信,一并通過E-mail、傳真或郵寄的方式發(fā)往我中心。

E-mail:hr@cfmmc.com 傳真:010-66555038

地址:北京市西城區(qū)金融大街5號(hào)新盛大廈B座17層 綜合部

郵編:100033

聯(lián)系電話:010-66555088/5039

(三)注意事項(xiàng)

發(fā)送簡(jiǎn)歷或報(bào)名表時(shí),請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。

附件:1.報(bào)名表

2.引進(jìn)中高層次專業(yè)人才報(bào)名表

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