軟考和PMP認(rèn)證哪個(gè)含金量更高
對(duì)于項(xiàng)目管理崗位的證書(shū),雖然軟考高級(jí)和PMP都適用,但它們的方向有所不同。很多人會(huì)把這兩個(gè)考試混淆,也不清楚這兩個(gè)證書(shū)的實(shí)際價(jià)值,下面就來(lái)和和小編一起來(lái)了解一下這兩個(gè)證書(shū)的價(jià)值吧!
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1、考試介紹:
軟考考試是一項(xiàng)專注于計(jì)算機(jī)軟件領(lǐng)域的考試,除了包含項(xiàng)目管理知識(shí)之外,還包含更多計(jì)算機(jī)軟件領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),如信息安全、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)組成原理、系統(tǒng)分析、計(jì)算機(jī)英語(yǔ)、法律法規(guī)等。因此,軟考證書(shū)更適合IT行業(yè)的專業(yè)人士。
PMP考試更加注重項(xiàng)目管理的一般原則和實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目管理的技能和工具的應(yīng)用。因此,PMP證書(shū)更適合普遍的項(xiàng)目管理崗位,而不限于特定的領(lǐng)域或行業(yè)。
PMP證書(shū)的含金量:
行業(yè)廣泛:項(xiàng)目管理幾乎適用于所有行業(yè),從醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、機(jī)械、建筑、金融、汽車(chē)到零售等領(lǐng)域都有項(xiàng)目管理從業(yè)人員。
招聘優(yōu)勢(shì):許多招聘項(xiàng)目管理相關(guān)職位的公司將“PMP證書(shū)”作為優(yōu)先條件。
升職加薪:很多公司要求項(xiàng)目經(jīng)理持有PMP證書(shū),獲得PMP認(rèn)證后,約有66%的人在一年之后薪資增長(zhǎng)了30%。PMP證書(shū)成為通用的項(xiàng)目管理語(yǔ)言。
提升專業(yè)水平:通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí),可以將理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高項(xiàng)目管理水平,培養(yǎng)項(xiàng)目管理思維。
需求增長(zhǎng):根據(jù)PMI報(bào)告,未來(lái)十年對(duì)項(xiàng)目管理人才的需求將急劇增加,國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理相關(guān)崗位的年平均需求量預(yù)計(jì)將達(dá)到102萬(wàn),居全球之首。
成效顯著:根據(jù)全球范圍的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),應(yīng)用PMP項(xiàng)目管理方法可以使項(xiàng)目時(shí)間縮短10-30%,成本降低8%以上,實(shí)現(xiàn)資源整合和提高資源利用率。
3、軟考證書(shū)價(jià)值
升級(jí)加薪:軟考是一種職稱資格考試,通過(guò)考取軟考證書(shū),表明個(gè)人具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力。用人單位可以根據(jù)工作需要,優(yōu)先聘任擁有軟考證書(shū)的人員,這對(duì)于個(gè)人的升職加薪是有益的。
積分落戶:在一些城市,軟考證書(shū)可以作為落戶積分的加分項(xiàng)。對(duì)于有意在大城市落戶的人來(lái)說(shuō),持有軟考證書(shū)可以增加自己的積分,提高落戶的機(jī)會(huì)。不同地區(qū)對(duì)軟考證書(shū)加分的要求可能會(huì)有所不同,具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
提升競(jìng)爭(zhēng)力:對(duì)于未來(lái)希望從事互聯(lián)網(wǎng)工作的人來(lái)說(shuō),考取軟考證書(shū)也能證明個(gè)人的能力水平,為在同行業(yè)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中提供優(yōu)勢(shì)。軟考證書(shū)的獲得可以作為個(gè)人在職業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)重要資歷,提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
以考代評(píng):軟考考取對(duì)應(yīng)級(jí)別的證書(shū),相當(dāng)于獲得了對(duì)應(yīng)級(jí)別的職稱資格評(píng)定。這意味著個(gè)人能力和業(yè)績(jī)得到了正式認(rèn)可,并在職業(yè)生涯中享受相應(yīng)的待遇和權(quán)益。
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