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2023年OD資料之研發(fā)關(guān)鍵崗位后備人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)管理方案.pdf

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通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃，合理地挖掘、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍，解決這些職位空缺時(shí)給公司正常開(kāi)展工作帶來(lái)的影響。
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