組織發(fā)展勝任力知識(shí)點(diǎn)

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組織發(fā)展勝任力知識(shí)點(diǎn)

勝任力 (Competency)，又稱(chēng)“素質(zhì)”、“才干”等，是指驅(qū)動(dòng)員工產(chǎn)生優(yōu)秀工作績(jī)效的各種素質(zhì)的集合，可以通過(guò)不同方式表現(xiàn)出來(lái)的知識(shí)、技能、個(gè)性與內(nèi)驅(qū)力等。

勝任力有其不同的特征，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：

1.顯著區(qū)分工作業(yè)績(jī)：表現(xiàn)優(yōu)秀與表現(xiàn)一般的員工必須在所確認(rèn)的勝任力上有明顯的，而且，這個(gè)勝任力是可以客觀衡量的差別。

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