禁止執(zhí)業(yè)?臨床助理醫(yī)師考核這十四點(diǎn)不可觸碰!

禁止執(zhí)業(yè)?醫(yī)師考核這十四點(diǎn)不可觸碰!

可“補(bǔ)考”，但不可評(píng)優(yōu)、晉升

《通知》強(qiáng)調(diào)， 對(duì)考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生健康行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。

對(duì)再次考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升;對(duì)再次考核不合格的，由醫(yī)師注冊(cè)管理部門注銷注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

溫馨提示：考生可以點(diǎn)擊 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)以短信形式通知大家2021年醫(yī)師考核時(shí)間安排

觸碰14條紅線，視為考核不合格：

《通知》稱，醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格：

1、在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;

2、擅自在主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)或備案執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;

3、跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;

4、代他人參加醫(yī)師資格考試的;

5、在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者或其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

6、索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的;

7、通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的;

8、出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;

9、未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實(shí)施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的;

10、故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的;

11、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的;

12、考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的;

13、無正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的;

14、違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，被行政處罰的。

個(gè)體診所也在考核范圍內(nèi)：

個(gè)體診所、醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生所、門診部和村衛(wèi)生室等機(jī)構(gòu)醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德評(píng)定工作由各級(jí)定考辦委托的考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)并復(fù)核。

對(duì)于申請(qǐng)多機(jī)構(gòu)備案醫(yī)師的考核機(jī)構(gòu)，為醫(yī)師主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)所對(duì)應(yīng)的考核機(jī)構(gòu)，工作成績和職業(yè)道德評(píng)定由主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定。

《通知》還表示，各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)將醫(yī)師電子化注冊(cè)信息系統(tǒng)同醫(yī)師定考系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)行聯(lián)網(wǎng)管理，并將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，保證醫(yī)師定考信息來源于“電子化注冊(cè)信息系統(tǒng)”，考核結(jié)果反饋至“電子化注冊(cè)信息系統(tǒng)”，完善醫(yī)師執(zhí)業(yè)檔案管理。

如醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師或全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、通過晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試，可視為業(yè)務(wù)水平測評(píng)合格，僅考核工作成績和職業(yè)道德。

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