2015年湖南新寧縣公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒教師101名

更新時(shí)間：2015-06-19 11:11:04 來(lái)源：|0

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，新寧縣教育局下屬學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘教師101名(其中城鎮(zhèn)中小學(xué)教師17名、職業(yè)高中教師12名、農(nóng)村小學(xué)教師50名、幼兒園教師22名)。

　　點(diǎn)擊查看：2015年6月全國(guó)各地教師招聘考試信息匯總(6.16)

新寧縣2015年公開(kāi)招聘教師公告

　　因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，新寧縣教育局下屬學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘教師101名(其中城鎮(zhèn)中小學(xué)教師17名、職業(yè)高中教師12名、農(nóng)村小學(xué)教師50名、幼兒園教師22名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

　　二、招聘職位、計(jì)劃及職位要求

　　(一)招聘職位和計(jì)劃：

　　詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3、附件4。

　　(二)職位要求：

　　1、招聘對(duì)象的基本條件

　　(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　(2)具有正常履行教育教學(xué)工作職責(zé)的身體條件。

　　(3)符合所報(bào)職位的資格條件和要求(各職位的資格條件和要求詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3、附件4)。

　　2、招聘范圍見(jiàn)附件1、附件2、附件3、附件4。

　　3、下列情形不得報(bào)名應(yīng)聘

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論人員。

　　(2)違反計(jì)劃生育政策人員。

　　(3)在公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

　　(4)本縣公辦教師和特崗教師。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，并在縣委縣政府大院門口、縣教育局辦公樓、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣屬各學(xué)校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校公告欄張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月1日―7月3日(上午8：00―12：00，下午3：00―6:00)

　　2、報(bào)名地點(diǎn): 縣教育局七樓會(huì)議室

　　3、報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)名需帶的證件和資料

　?、俦救苏接行矸葑C原件和復(fù)印件。

　　②學(xué)歷證原件及復(fù)印件(暫未領(lǐng)到畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但資格復(fù)審和考核時(shí)須提供該證書(shū)，如不能如期如實(shí)提供，將取消其體檢資格和聘用資格)。

　?、塾讕熁蚪處熧Y格證原件及復(fù)印件(暫未領(lǐng)到幼師或教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生可在資格復(fù)審和考核時(shí)提交幼師或教師資格證，如不能如期如實(shí)提供，將取消其體檢資格和聘用資格;報(bào)考縣職校美術(shù)教師職位以外職位的人員不需要提供教師資格證)。

　?、芷胀ㄔ挼燃?jí)證書(shū)原件及復(fù)印件(報(bào)考縣職校美術(shù)教師職位以外職位的人員不需要提供普通話等級(jí)證)。

　?、荼救私谕渍婷夤谝淮绮噬掌?張。

　?、迗?bào)考農(nóng)村小學(xué)教師職位者須提供本人親筆簽名的在所報(bào)考農(nóng)村小學(xué)服務(wù)10年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作單位的承諾書(shū)。

　　(2)報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，并在報(bào)考時(shí)作承諾簽字。

　　(3)報(bào)名證件、資料齊全者可以委托報(bào)名，但須提供報(bào)考者親筆委托書(shū)。

　　(4)填報(bào)志愿。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)或重報(bào)無(wú)效(報(bào)考金石鎮(zhèn)三所小學(xué)的小學(xué)教師職位的考生報(bào)考職位填寫“金石鎮(zhèn)小學(xué)語(yǔ)文教師”或“金石鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)教師”，聘用時(shí)按照總成績(jī)從高分到低分的排名次序由考生自主選擇服務(wù)單位)。

　　4、招聘職位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到比例的職位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃(個(gè)別特殊專業(yè)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1：3，是否開(kāi)考，報(bào)邵陽(yáng)市人社局審核決定，并在原發(fā)布公告范圍內(nèi)公布)。

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試?？忌殤{《準(zhǔn)考證》和《身份證》入場(chǎng)參試。

　　1、筆試

　　(1)筆試科目：為招聘職位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，占合成總成績(jī)的60%。

　　筆試內(nèi)容見(jiàn)附件1、附件2、附件3、附件4。

　　(2)筆試時(shí)間：2015年7月16日9:00-11:30。筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)排名，同一職位考生從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試(試教)對(duì)象，如最后一名入圍面試人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試(試教)。如招聘職位僅一名考生參加面試的，則筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公開(kāi)招聘考試參加面試人員的平均分?jǐn)?shù)方可參加面試。如面試人員與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1：1的比例，則面試(試教)成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。

　　幼兒園教師面試采取試教(上微型課)和才藝展示的方式，試教內(nèi)容為我縣現(xiàn)行幼兒園教材(見(jiàn)附件4)，滿分100分，其中試教分值60分，才藝展示分值40分。面試總時(shí)量為60分鐘，其中備課40分鐘，試教和才藝展示20分鐘，先試教后才藝展示。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　其他職位教師面試采用試教(上微型課)的方式進(jìn)行。各職位的具體試教內(nèi)容見(jiàn)附件1、附件2、附件3。面試總時(shí)量為60分鐘，其中備課45分鐘，試教15分鐘。面試(試教)成績(jī)滿分100分，占合成總成績(jī)的40%。

　　具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、總成績(jī)合成

　　所有成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　成績(jī)排名：報(bào)考同一職位的考生根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次排名。若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分排名;若筆試成績(jī)也相同，按第一學(xué)歷從高到低排名。

　　(四)體檢

　　1、按照招聘職位計(jì)劃1：1比例，在參加考試人員中按總成績(jī)排名從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)，由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不予聘用。

　　放棄體檢或體檢不合格者，按同一職位總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘職數(shù)。

　　(五)資格復(fù)審和考核

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者，取消其聘用資格。

　　對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考核，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。有下列情形之一者，考察為不合格：

　　1、不符合報(bào)考資格條件;

　　2、受黨、政紀(jì)警告及以上處分未解除;

　　3、曾經(jīng)被政法機(jī)關(guān)行政拘留或刑事拘留;

　　4、曾經(jīng)被判刑;

　　5、參加過(guò)邪教組織，有吸毒史者;

　　6、違反計(jì)劃生育政策。

　　如有資格復(fù)審和考察不合格或棄權(quán)者，則按同一職位總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、復(fù)審考察情況確定擬聘人員，擬聘人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　1、公示期滿無(wú)異議者，根據(jù)人社局下發(fā)的錄用文件，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　2、擬聘用人員中自動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。

　　3、聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

　　聘用后，幼兒園教師5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作單位;農(nóng)村小學(xué)教師10年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作單位。

　　四、紀(jì)律要求

　　1、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。

　　2、考生提供的所有證件、資料及考生報(bào)名填寫的所有信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、考試和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

　　3、被聘人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消聘用資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4、參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實(shí)行回避制度。

　　5、紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　6、本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

　　0739-4822345(縣人社局)

　　0739-4822950(縣教育局)

　　0739-4836089(縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、本公告由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　2、考務(wù)咨詢電話：

　　0739-4822345(縣人社局)

　　0739-4822950(縣教育局)

　　點(diǎn)擊下載：新寧縣教師招聘職位、計(jì)劃數(shù)及職位要求表.rar