山東棗莊學(xué)院2013年公開招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2013-05-14 01:11:00 來源：|0

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要結(jié)合工作需要，棗莊學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位30人，其中中級15人，初級15人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

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　　一、招聘單位簡介

　　棗莊學(xué)院坐落在享有“江北水鄉(xiāng)、運(yùn)河古城”美譽(yù)的魯南明珠――棗莊市。學(xué)校位于九龍山南麓，校園依山傍水，建筑錯落有致，文化氛圍濃郁，風(fēng)景典雅秀麗，是讀書治學(xué)的理想之地。2004年5月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)改建為全日制普通本科院校，實(shí)行省市共建、以省為主的管理體制。學(xué)校特聘中國科學(xué)院院士、著名數(shù)學(xué)家、博士生老師、北京師范大學(xué)原校長王梓坤先生為名譽(yù)校長。學(xué)校占地面積1051畝，建筑面積33.8萬平方米，省級重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)，建有山東省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè)，學(xué)校擁有實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心7個(gè)、專業(yè)實(shí)驗(yàn)室11個(gè);學(xué)校現(xiàn)有教職工1105人，其中教師670人。教師中教授50人、副教授143人，博士61人、碩士468人;有省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，全國優(yōu)秀教師3人，曾憲梓教育基金會教師獎獲得者9人，山東省有突出貢獻(xiàn)中青年老師1人，棗莊市有突出貢獻(xiàn)中青年老師19人，省級教學(xué)老師4人，兼職研究生老師6人，來自美國、俄羅斯、韓國等國家的外籍教師9人。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，棗莊學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位30人，其中中級15人，初級15人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;

　　5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件;

　　6、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的須于2013年7月底前取得學(xué)位證、畢業(yè)證;留學(xué)歸國人員學(xué)歷、學(xué)位需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和棗莊學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.uzz.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名方式: 采取電子郵件和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，符合崗位需求的應(yīng)聘人員可來我?，F(xiàn)場報(bào)名或通過郵寄材料報(bào)名，同時(shí)將棗莊學(xué)院2013年公開招聘人員信息登記表(附件2)發(fā)送至6778@vip.163.com。郵寄請?zhí)峤籄4規(guī)格報(bào)名材料，電子郵件須將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送。郵件主題格式為“專業(yè)+博士(碩士)+畢業(yè)學(xué)校+姓名”(如：英語+博士+xx大學(xué)+張某)。

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至2013年5月24日

　　現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：棗莊學(xué)院綜合樓1905房間，郵編：277160

　　報(bào)名材料包括：①國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;②全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，就業(yè)協(xié)議書、成績單等材料的原件、復(fù)印件。并能夠正常畢業(yè);③在職人員應(yīng)聘的，必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。④海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外畢業(yè)論文摘要及全文等材料復(fù)印件;⑤1寸近期同底版免冠照片2張。⑥ 有本人簽名的《棗莊學(xué)院2013年公開招聘人員信息登記表》。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

　　1、筆試

　　筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括政治理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識)和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占筆試成績的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，總分為100分。設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線70分。筆試結(jié)束后及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試

　　面試采取試講方式進(jìn)行。試講內(nèi)容由應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)，由所在教學(xué)單位指定。主要考察語言表達(dá)、教態(tài)儀表、邏輯思維、綜合分析、心理素質(zhì)、教育教學(xué)理念、知識運(yùn)用、教學(xué)方法、教學(xué)組織、板書設(shè)計(jì)等方面的能力，測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能，勝任教學(xué)崗位。試講時(shí)間為30分鐘。

　　面試總分為100分，面試實(shí)行現(xiàn)場評分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考核體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　學(xué)校成立體檢考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。體檢在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考核采取查閱檔案、個(gè)別談話的方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？己斯ぷ饔蓪W(xué)校招聘考核工作小組負(fù)責(zé)。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學(xué)院人事處

　　郵編：277160

　　電話：0632-3785936

　　電子郵箱：6778@vip.163.com

　　聯(lián) 系人：尹老師

　　棗莊學(xué)院網(wǎng)址：www.uzz.edu.cn

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　棗莊學(xué)院