安徽省合肥長豐縣2013年招聘234名教師公告

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　　為適應(yīng)長豐縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，解決好教師隊(duì)伍數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)性不合理問題，經(jīng)縣委研究同意，2013年面向社會公開招聘234名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘名額及崗位

　　本次公開招聘教師共234人。其中高中教師53人(含職業(yè)3人)，應(yīng)為初中教師45人，小學(xué)教師86人，幼兒園教師50人。詳見附件《長豐縣2013年招聘教師崗位表》。

　　三、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。

　　2、報(bào)考高中、初中、職業(yè)學(xué)校教師崗位必須具備本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師崗位必須具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考幼兒園教師崗位的必須第一學(xué)歷為幼兒師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)中專畢業(yè)，或具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷。其中報(bào)考合肥北城中學(xué)教師須具有3年及以上高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷(且高三教學(xué)經(jīng)歷須有1年)。

　　3、報(bào)考高中教師必須取得高中教師資格，報(bào)考初中教師必須取得初中及以上教師資格，報(bào)考小學(xué)教師必須取得小學(xué)及以上教師資格，報(bào)考幼兒園教師必須取得幼兒教師資格(其中報(bào)考語文教師和幼兒園教師崗位的，必須取得普通話二甲及以上證書);報(bào)考職業(yè)學(xué)校教師必須取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格。

　　4、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)規(guī)定，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　5、年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。具有省特級教師、省“教壇新星”或省級老師(及以上)等榮譽(yù)稱號，或獲得省(及以上)教育行政部門(或業(yè)務(wù)主管部門)表彰的優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(及以上)，或獲得地市級學(xué)科帶頭人(及以上)等榮譽(yù)稱號，年齡可放寬到45周歲。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(5)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(7)違反計(jì)劃生育政策人員;

　　(8)我縣在職在編人員。

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　　四、招聘程序和辦法

　　本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試前的資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《長豐縣2013年公開招聘教師面試通知書》。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時間為2013 年5月9 日9：00至5月15 日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個人報(bào)名24小時后至5 月16 日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

　　2、如資格初審?fù)ㄟ^，請于 5 月 17 日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請，傳真至0551-62669622，改報(bào)時間為 5 月 20 日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報(bào)考。

　　3、考生于 5 月 29 日至 5 月 31 日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)考試

　　1、筆試：

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識》和《教學(xué)設(shè)計(jì)》(其中幼兒教師考試科目為《活動設(shè)計(jì)》)三科：

　　(1)《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

　　(2)《學(xué)科專業(yè)知識》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。

　　(3)《教學(xué)設(shè)計(jì)》或《活動設(shè)計(jì)》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。

　　教育教學(xué)理論設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分?？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績相同的，同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績，經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點(diǎn)。

　　筆試時間為6月1日(周六)全天

　　上午：8:00～9:30《教育教學(xué)理論》

　　10:00～12:00《學(xué)科專業(yè)知識》

　　下午：2:30～4:30《教學(xué)設(shè)計(jì)》或《活動設(shè)計(jì)》

　　2、資格復(fù)審：

　　被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件、高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷的證明、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件)。資格審查合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。

　　資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)將在長豐縣人力資源和社會保障局和長豐縣教育體育局網(wǎng)站公布。

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　　3、面試：

　　(1)考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

　　(2)參加招聘考生面試考核包括無學(xué)生上課和答辯兩項(xiàng)。兩項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中上課占80分、答辯20分。面試時間20分鐘，其中無生上課時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘。(幼兒園教師面試內(nèi)容為無生上課、答辯和專業(yè)技能考核，滿分100分，時間30分鐘。其中無生上課分值40分，時間15分鐘。答辯分值20分，時間5分鐘。專業(yè)技能考核分值40分，時間10分鐘。專業(yè)技能考核分必考和選考兩部分。必考項(xiàng)目為講故事，分值20分，時間5分鐘;選考項(xiàng)目為樂曲彈唱、繪畫和舞蹈三項(xiàng)，分值20分，考生自選一項(xiàng)，時間5分鐘。)

　　(3)考生面試成績現(xiàn)場公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。正式進(jìn)入面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　(三)確定初選人員

　　根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報(bào)考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

　　初選人員名單在長豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)、長豐縣教育體育網(wǎng)上公布。

　　(四)體檢和政審

　　初選人員的體檢和政審由長豐縣人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執(zhí)行。因體檢或政審不合格造成崗位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。體檢、政審均合格的人員，在長豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)、長豐縣教育體育網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　(五)聘用手續(xù)、待遇

　　1、聘用人員(合肥北城中學(xué)除外)與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，納入財(cái)政全額供給事業(yè)編制管理。不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　2、合肥北城中學(xué)聘用人員

　　(1)實(shí)行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。合同期滿，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽合同;經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

　　(2)招聘人員不入事業(yè)編制，基本工資待遇參照長豐縣事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，績效工資按現(xiàn)行合肥北城中學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保險(xiǎn)及其他待遇按合同約定執(zhí)行。

　　(3)招聘人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入長豐縣人才交流中心管理。

　　3、招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　五、其它

　　1、筆試費(fèi)135元(45元/科)，面試費(fèi)80元。

　　2、咨詢電話：

　　0551-66671050(合肥市長豐縣人力資源和社會保障局)

　　0551-66671331(合肥市長豐縣教育體育局)

　　0551-66678415(合肥市長豐縣監(jiān)察局)

　　3、查詢網(wǎng)站：長豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://218.23.114.14:8000/ldbzj/)、長豐縣教育體育網(wǎng)(www.cfjy.net)。

　　附件：1、長豐縣2013年招聘教師崗位安排表(高中、職高)

　　2、長豐縣2013年招聘教師崗位安排表(初中、小學(xué)、幼兒園)

　　合肥市長豐縣人力資源和社會保障局

　　合肥市長豐縣教育體育局

　　2013年4月27日

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