2015年上海商業(yè)會計學校工作人員公開招聘公告

更新時間：2015-11-10 10:23:04 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】2015年上海商業(yè)會計學校工作人員公開招聘公告，上海商業(yè)會計學校創(chuàng)建于1962年，是上海市經(jīng)濟和信息化委員會下屬的一所公辦國家級重點中專。上海商業(yè)會計學校此次招聘采用電子郵件或郵寄的方式，報名

　　【摘要】2015年上海商業(yè)會計學校工作人員公開招聘公告，上海商業(yè)會計學校創(chuàng)建于1962年，是上海市經(jīng)濟和信息化委員會下屬的一所公辦國家級重點中專。上海商業(yè)會計學校此次招聘采用電子郵件或郵寄的方式，報名時間從即日起至2015年11月30日止。更多詳情查看通知全文：

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　上海商業(yè)會計學校工作人員公開招聘公告

　　上海商業(yè)會計學校創(chuàng)建于1962年，是上海市經(jīng)濟和信息化委員會下屬的一所公辦國家級重點中專。目前全日制在校生近5千名，因教育發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號)文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員37名，公告如下：

　　一、招聘對象及基本條件

　　(一)招聘對象

　　符合招聘崗位專業(yè)要求的社會在職人員及普通高校應屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1. 堅持四項基本原則，認真貫徹黨的基本路線，遵紀守法，德才兼?zhèn)?，身體健康。

　　2. 熱愛教育事業(yè)，有較強的社會公德與職業(yè)道德，有敬業(yè)精神和勤懇認真的工作態(tài)度。

　　3. 具有大學本科及以上學歷(須取得相應學位證書)，碩士優(yōu)先。機房管理崗位可放寬至大學?？茖W歷。

　　4. 具有良好的語言和文字表達能力，能勝任班主任工作。

　　5. 具有本市常住戶口或持有上海市居住證(不含臨時居住證)。

　　6. 具有高校教師資格證書、副教授專業(yè)技術職務或教學經(jīng)驗豐富的學科帶頭人可通過面試直接錄取，待遇從優(yōu)。

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　　二、招聘崗位

招聘崗位	需求人數(shù)	具體要求
會計教師	5	40歲以下，會計專業(yè)畢業(yè)
金融教師（專業(yè)帶頭人）	1	45歲以下，高級職稱，在金融領域有一定造詣
法律教師	1	40歲以下，法律專業(yè)畢業(yè)
商務英語教師	2	35歲以下，國際商務或英語專業(yè)畢業(yè)
計算機教師（信息安全）	2	40歲以下，計算機專業(yè)畢業(yè)
語文教師	2	35歲以下，漢語言文學專業(yè)畢業(yè)
數(shù)學教師	3	35歲以下，數(shù)學專業(yè)畢業(yè)
英語教師	2	35歲以下，英語專業(yè)畢業(yè)
體育教師（成熟教師）	2	40歲以下，體育教育專業(yè)畢業(yè)
推薦與招生管理	1	35歲以下，行政管理或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)
人事管理	2	35歲以下，行政管理或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)
校醫(yī)	2	45歲以下，臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)
督導員	1	45歲以下，具有豐富的教學督導經(jīng)驗
學生管理	1	35歲以下，思政或相關專業(yè)畢業(yè)
電教管理	1	35歲以下，擅長電化及多媒體設備使用
機房管理	3	35歲以下，擅長計算機軟硬件維護
圖書管理	1	35歲以下，圖書管理專業(yè)畢業(yè)
高職輔導員	2	35歲以下，思政或相關專業(yè)畢業(yè)
心理教師	1	35歲以下，心理專業(yè)畢業(yè)
行政文員	2	35歲以下，漢語言文學專業(yè)畢業(yè)
合計	37名
合計	37名

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　　三、招聘程序

　　1、報名

　　本次報名采用電子郵件或郵寄的方式，有應聘意向者下載并填寫《上海商業(yè)會計學校應聘人員基本情況表》，填妥后隨同個人簡歷及相關證書的掃描件發(fā)送至電子郵箱：skxhrzp@126.com，或?qū)陀〖]寄至陸家浜路918號上海商業(yè)會計學校干部人事科收(郵編200011)。報名時間從即日起至2015年11月30日止。應聘者應如實提交應聘材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

　　2、資格審查

　　學校根據(jù)應聘者信息進行資格審查，通過審查的對象將安排筆試和面試，其中：具有高級專業(yè)技術職務人員或碩士研究生學歷者應聘教師崗位可直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　3、筆試和面試

　　筆試將委托第三方機構組織進行，筆試內(nèi)容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識，根據(jù)筆試成績由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單。面試由學校公開招聘工作小組組織實施，主要采取教學試講、實際操作等方式測試應聘者的綜合素質(zhì)和實際工作能力。

　　5、體檢

　　面試合格者到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

　　6、考察

　　主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

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