山東理工大學2015年招聘優(yōu)秀人才28人

更新時間：2015-11-06 17:21:24 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】山東理工大學2015年招聘優(yōu)秀人才28人，山東理工大學創(chuàng)建于1956年，坐落在歷史悠久的齊文化發(fā)祥地——山東省淄博市，是山東省重點建設(shè)的理工科大學。山東理工大學此次招聘報名時間自信息發(fā)布之日起10

　　【摘要】山東理工大學2015年招聘優(yōu)秀人才28人，山東理工大學創(chuàng)建于1956年，坐落在歷史悠久的齊文化發(fā)祥地——山東省淄博市，是山東省重點建設(shè)的理工科大學。山東理工大學此次招聘報名時間自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)，面試時間、地點另行通知。更多詳情見下文：

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　　山東理工大學2015年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　山東理工大學創(chuàng)建于1956年，坐落在歷史悠久的齊文化發(fā)祥地——山東省淄博市，是山東省重點建設(shè)的理工科大學。學?，F(xiàn)有1個機械工程博士后科研流動站，3個博士學位授權(quán)一級學科， 21個碩士學位授權(quán)一級學科，14個工程碩士招生領(lǐng)域，5個農(nóng)業(yè)推廣碩士招生領(lǐng)域，擁有工商管理碩士(MBA)、金融碩士(MF)專業(yè)學位授予權(quán);有75個本科招生專業(yè)。學科專業(yè)涵蓋了工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、歷史學、教育學、藝術(shù)學等9個學科門類，已逐步形成以工為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)布局。現(xiàn)有21個學院，全日制本科在校生33000人，研究生2600人。學?，F(xiàn)有2個國家級工程技術(shù)研究中心、1個省級工程技術(shù)研究院、14個省級工程技術(shù)研究中心、6個省級重點實驗室、11個省級重點學科、4個省級人文社科研究基地。學校占地3600畝，全日制在校生35000余人，教職工2500人。學校為山東省"應用型人才培養(yǎng)特色名校"建設(shè)單位。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2015]12號)要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員28名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行;

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　　4、年齡應在40周歲以下(1974年11月4日以后出生);

　　5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東理工大學學校網(wǎng)站(http://www.sdut.edu.cn)等網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式：符合條件的應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)填寫《山東理工大學公開招聘工作人員報名表》(附件2，以崗位名稱+姓名命名，如教師1張三)，通過發(fā)送電子郵件方式向?qū)W校人事處(專用郵箱：rshch@sdut.edu.cn)和相關(guān)專業(yè)學院提供應聘簡歷和材料。

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　　報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。

　　其他報名材料包括：(1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證等掃描件;(2)全日制普通高校畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2015年12月31日前取得相應學歷學位證書;(3)海外留學人員應聘的，提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;(4)在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

　　報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃招聘人員。

　　2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士學位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。

　　面試采取課堂試講、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研水平等方面的內(nèi)容。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

　　(四)考察體檢

　　根據(jù)招聘崗位應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1.2的比例確定進入考察范圍人選?？疾觳扇『藢ι矸?、查閱檔案、個別談話等方式，主要考察應聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復查。

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　　對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

　　五、待遇

　　聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標準執(zhí)行。

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　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張老師杜老師

　　聯(lián)系電話：0533-2782311 2781219