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2015下半年中南林業(yè)科技大學人才招聘方案

更新時間:2015-10-15 16:30:36 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽82收藏16

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摘要   【摘要】2015下半年中南林業(yè)科技大學人才招聘方案,中南林業(yè)科技大學是一所涵蓋理、工、農(nóng)、文、經(jīng)、法、管、教、藝等九大學科門類,富有特色的多科性大學。中南林業(yè)科技大學此次招聘采取網(wǎng)上報名,報名時間

  【摘要】2015下半年中南林業(yè)科技大學人才招聘方案,中南林業(yè)科技大學是一所涵蓋理、工、農(nóng)、文、經(jīng)、法、管、教、藝等九大學科門類,富有特色的多科性大學。中南林業(yè)科技大學此次招聘采取網(wǎng)上報名,報名時間2015年10月23日至2015年11月9日。更多詳情請閱讀全文:

  點擊查看:2015年10月全國各地教師招聘考試信息匯總(10.15)

  中南林業(yè)科技大學2015年下半年公開招聘方案

  中南林業(yè)科技大學是一所涵蓋理、工、農(nóng)、文、經(jīng)、法、管、教、藝等九大學科門類,具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權、富有特色的多科性大學。學?,F(xiàn)設21院1系1部,擁有5個博士后科研流動站,5個一級學科博士點,29個二級學科博士點,13個一級學科碩士點,74個二級學科碩士點,5個碩士專業(yè)學位授權類別,16個碩士專業(yè)學位授權領域。

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結合我校工作需要,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

  一、組織領導

  招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下,學校成立公開招聘工作領導小組,公開招聘工作領導小組辦公室設學校人事處,具體組織協(xié)調招聘工作相關事宜,學校監(jiān)察處全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

  三、招聘基本條件

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、符合招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)、年齡、身體條件及其他條件;

  4、應聘人員須在2015年12月31日前取得畢業(yè)證和學位證,港澳學習、國外留學人員須在此之前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告。

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  四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  通過湖南省人力資源和社會保障廳和中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

  (二)報名時間、地點、方式及要求

  1、報名時間:2015年10月23日至2015年11月9日。

  2、報名方式及要求:采取網(wǎng)上報名。

  請應聘人員登陸中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《個人信息表》。同時將《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《個人信息表》、身份證、個人簡歷、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)以及“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn和http://www.chsi.cn)的學歷查詢在線驗證報告或學歷證明,論文、科研及獲獎、專利等相關材料電子版或掃描件以一個壓縮包(其文件名為應聘崗位編號+姓名)附件形式發(fā)送到郵箱csuftgkzp@163.com,郵件標題名稱為:應聘崗位編號+姓名,每名應聘者限報名一個崗位。

  應聘人員應如實填寫和提交有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤或提供材料不齊的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

  (三)資格審查

  依據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查,通過資格審查人員名單在中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。

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  (四)考試方法

  1.開考比例:崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請人社部門同意,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。招聘崗位學歷學位條件要求為博士的不設置開考比例。

  2.考試方式:采取面試和試講的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%)。

  面試、試講:通過資格審查人員全部參加面試和試講,面試采取結構化方式,主要測評應聘人員的基礎理論和專業(yè)知識、形象氣質、語言表達和綜合分析能力等;試講采取授課的方式,主要測評應聘者的教學能力。

  設置綜合成績合格分數(shù)線為75分(含75分),如應聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

  應聘者參加面試和試講時需攜帶相關證書、論文等材料原件進行核查。具體考試時間和地點等另行通知,我們將以網(wǎng)站、電話或郵件的方式告知各應聘人員。

  (五)體檢(含心理測試)與考察

  根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(如綜合成績出現(xiàn)并列,以試講成績?yōu)闇?,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢(含心理測試)人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行;心理測試在學校心理咨詢中心進行。體檢(含心理測試)合格者進入考察、考核環(huán)節(jié),考察、考核主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等,同時對考察對象資格條件進行復查。有體檢(含心理測試)或考察不合格者,可按綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績、體檢、考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選,報省人社廳審核,經(jīng)審核通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學校網(wǎng)站公示7個工作日。

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  七、聘用

  經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。

  咨詢電話:0731-85623283(學校人事處呂老師)

  監(jiān)督電話: 0731- 85623257(學校監(jiān)察處)

  點擊下載:

  2015年下半年師資招聘崗位計劃及要求一覽表.xls

  中南林業(yè)科技大學

  2015年10月13日

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