2015年浙江科技學院面向社會招聘工作人員
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【摘要】2015年浙江科技學院面向社會招聘工作人員，浙江科技學院為浙江省屬全日制本科高校，因?qū)W校發(fā)展需要，特制定本招聘方案。應聘人員應于公告之日起至2015年10月15日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱rsczp@zust.edu.cn，附報名表(樣式見附件2)及佐證材料等。
點擊查看：2015年10月全國各地教師招聘考試信息匯總(10.9)
浙江科技學院公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，浙江科技學院決定面向社會公開招聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
浙江科技學院為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校主校區(qū)位于杭州西湖區(qū)小和山高教園區(qū)，分校區(qū)位于安吉教科文新區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘4個崗位共4人，均為工勤技能崗。招聘崗位和招聘條件具體情況詳見《浙江科技學院招聘崗位表(工勤技能崗)》(見附件1)。
凡符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求的人員，均可應聘。
招聘條件有關(guān)內(nèi)容按如下標準認定：
(一)學歷、學位。應聘人員要求報名時已取得應聘崗位所需學歷學位證書(含國外學歷學位認證書)。
(二)專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
(三)工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。
各位考生，本文內(nèi)容“2015年浙江科技學院面向社會招聘工作人員”，你心動了嗎？抓住機會報名吧！
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點擊查看：2015年10月全國各地教師招聘考試信息匯總(10.9)
三、招聘辦法及程序
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2015年10月15日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱rsczp@zust.edu.cn，附報名表(樣式見附件2)及佐證材料等。
2、資格初審。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果，并在學校網(wǎng)站公布。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，否則取消相應崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，學校確定考試有關(guān)安排并在網(wǎng)上發(fā)布通知。通過資格初審及復審者憑本人身份證直接參加考試。
(二)考試
考試采用崗位技能筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
崗位技能筆試主要測試相應崗位所需的業(yè)務能力水平或?qū)I(yè)技能，主要有專業(yè)基礎(chǔ)理論測試、操作理論測試二大塊組成。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。測評要素主要包括儀容儀表、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。面試最低合格分數(shù)為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書等材料的原件及復印件1份。按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位還涉及職稱、職業(yè)資格等條件的，審驗相關(guān)材料;涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(聘用)合同或社保繳納記錄證明，上述提供材料均需原件及復印件1份。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
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四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江科技學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.zust.edu.cn，招聘信息)。
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機關(guān)事業(yè)公開招錄)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在人事處招聘網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江科技學院(人事處)：0571-85070153;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
電話：0571-85070153(人事處宋老師)
點擊下載：
浙江科技學院
2015年9月30日
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