江蘇南京財經(jīng)大學(xué)2015年高層次人才招聘公告

更新時間：2015-09-29 15:15:31 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】江蘇南京財經(jīng)大學(xué)2015年高層次人才招聘公告，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強學(xué)校教學(xué)科研人員隊伍建設(shè)，江蘇南京財經(jīng)大學(xué)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上

　　【摘要】江蘇南京財經(jīng)大學(xué)2015年高層次人才招聘公告，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強學(xué)校教學(xué)科研人員隊伍建設(shè)，江蘇南京財經(jīng)大學(xué)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。更多詳細信息請看下文。

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　　南京財經(jīng)大學(xué)2015年教學(xué)科研崗公開招聘公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強學(xué)校教學(xué)科研人員隊伍建設(shè)，南京財經(jīng)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè);

　　(三)品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神;

　　(四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);

　　(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡要求:具有正高職稱者不超過50周歲(1965年1月1日以后出生)，具有副高職稱者不超過45周歲(1970年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1980年1月1日以后出生)。

　　(七)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的中國臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他中國臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　(一)報名辦法

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http：//sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

　　1、報名、照片上傳時間：2015年10月9日9:00-2015年10月22日16:00。

　　2、資格初審時間：2015年10月9日9:00-2015年10月23日16:00。

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　　(二)網(wǎng)上確認

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延)，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2、本次公開招聘不收取報名費和考試費。

　　3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　(三)報名注意事項

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與面試考核使用的身份證必須一致。

　　3、應(yīng)聘人員在報名時請?zhí)顚懡虒W(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)，發(fā)表論文一定要標(biāo)明第一作者或獨立作者或通訊作者(老師為第一作者)等信息;研究課題請注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息。

　　引進待遇和引進條件詳見南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁人才引進欄(http://rsc.njue.edu.cn)南京財經(jīng)大學(xué)人才引進暫行辦法(2014年修訂)。

　　4、南京財經(jīng)大學(xué)對應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　5、本次公開招聘不設(shè)開考比例。通過資格初審的應(yīng)聘人員，由南京財經(jīng)大學(xué)人事處通過短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加考試的時間和地點。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

　　6、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)招聘單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

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　　三、考核方式及組織

　　(一)考核前，我校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件(各1份)：

　　1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

　　2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

　　(二)教學(xué)試講

　　主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)招聘的崗位，確定一門核心課程試講(具體內(nèi)容另行通知)。考核成績當(dāng)場公布，總分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。

　　四、體檢考察及聘用

　　(一)考試結(jié)束后，在試講成績合格人員中,根據(jù)試講成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

　　(二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

　　(三)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　(四)對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京財經(jīng)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。

　　考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

　　南京財經(jīng)大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-86718685，86718687

　　聯(lián)系人：朱老師，唐老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　南京財經(jīng)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-86718703

　　聯(lián)系人：盧老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。