2019監(jiān)理工程師《三控》?？加?xùn)練(5)

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1、工程建設(shè)過程中，形成工程實體質(zhì)量的階段是()階段。

A.決策

B.勘察

C.施工

D.設(shè)計

【答案】C

【考點來源】第一章 建設(shè)工程質(zhì)量管理制度和責(zé)任體系 第一節(jié) 工程質(zhì)量和工程質(zhì)量控制

2、工程項目建成后，難以對工程內(nèi)在質(zhì)量進行檢驗。這是因為工程質(zhì)量本身具有()的特點。

A.質(zhì)量波動大

B.質(zhì)量隱蔽性

C.終檢的局限性

D.評價方法的特殊性

【答案】C

【解析】4.終檢的局限性

工程項目建成后不可能像一般工業(yè)產(chǎn)品那樣依靠終檢來判斷產(chǎn)品質(zhì)量或?qū)a(chǎn)品拆卸、解體來檢查其內(nèi)在質(zhì)量，或?qū)Σ缓细窳悴考M行更換。而工程項目的終檢(竣工驗收)無法進行工程內(nèi)在質(zhì)量的檢驗，發(fā)現(xiàn)隱蔽的質(zhì)量缺陷。因此，工程項目的終檢存在一定的局限性。這就要求工程質(zhì)量控制應(yīng)以預(yù)防為主，防患于未然。

【考點來源】第一章 建設(shè)工程質(zhì)量管理制度和責(zé)任體系 第一節(jié) 工程質(zhì)量和工程質(zhì)量控制

3、監(jiān)理工程師在工程質(zhì)量控制過程中應(yīng)遵循的原則不包括()。

A.堅持以人為核心

B.堅持質(zhì)量標準

C.堅持旁站監(jiān)理

D.堅持以預(yù)防為主

【答案】C

【解析】(二)工程質(zhì)量控制原則

1.堅持質(zhì)量第一的原則

2.堅持以人為核心的原則

3.堅持以預(yù)防為主的原則

4.以合同為依據(jù)，堅持質(zhì)量標準的原則

5.堅持科學(xué)、公平、守法的職業(yè)道德規(guī)范

【考點來源】第一章 建設(shè)工程質(zhì)量管理制度和責(zé)任體系 第一節(jié) 工程質(zhì)量和工程質(zhì)量控制

4、工程質(zhì)量檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告需經(jīng)確認后，由()歸檔。

A.監(jiān)理單位

B.施工單位

C.設(shè)計單位

D.工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)

【答案】B

【解析】提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人，應(yīng)當(dāng)對試樣的真實性負責(zé)。檢驗報告需經(jīng)建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位確認后，由施工單位歸檔。

【考點來源】第一章 建設(shè)工程質(zhì)量管理制度和責(zé)任體系 第二節(jié) 工程質(zhì)量管理制度

5、涉及建筑承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程，()應(yīng)在施工前委托設(shè)計單位提出設(shè)計方案，經(jīng)審批后方可實施。

A.建設(shè)單位

B.監(jiān)理單位

C.施工單位

D.分包單位

【答案】A

【解析】涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程，建設(shè)單位應(yīng)在施工前委托原設(shè)計單位或者相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出設(shè)計方案，經(jīng)原審查機構(gòu)審批后方可施工。

【考點來源】第一章 建設(shè)工程質(zhì)量管理制度和責(zé)任體系 第三節(jié) 工程參建各方的質(zhì)量責(zé)任

6、監(jiān)理單位質(zhì)量管理體系持續(xù)改進的核心是提高企業(yè)質(zhì)量管理體系的()。

A.科學(xué)性和價值

B.有效性和效率

C.創(chuàng)造性和價值

D.管理水平和效率

【答案】B

【解析】“持續(xù)改進總體業(yè)績應(yīng)當(dāng)是組織的一個永恒目標。”

該要點的基本內(nèi)容包括:(1)需求的變化要求組織不斷改進;(2)組織的目標應(yīng)是實現(xiàn)持續(xù)改進，以求和顧客的需求相適應(yīng);(3)持續(xù)改進的核心是提高有效性和效率，實現(xiàn)質(zhì)量目標…

【考點來源】第二章 ISO 質(zhì)量管理體系及卓越績效管理模式 第一節(jié) ISO 質(zhì)量管理體系標準構(gòu)成、質(zhì)量管理原則及特征

7、根據(jù) ISO 質(zhì)量管理體系標準，工程質(zhì)量單位的質(zhì)量目標應(yīng)以()為框架具體展開。

A.質(zhì)量計劃

B.質(zhì)量方針

C.質(zhì)量策劃

D.質(zhì)量要求

【答案】B

【解析】質(zhì)量方針是由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向，質(zhì)量目標是指組織在質(zhì)量方面所追求的目的。

質(zhì)量方針的建立為組織確定了未來發(fā)展的藍圖，也為質(zhì)量目標的建立和評審提供了框架。

質(zhì)量方針必須通過質(zhì)量目標的執(zhí)行和實現(xiàn)才能得到落實，質(zhì)量目標的建立為組織的運作提供了具體的要求，質(zhì)量目標應(yīng)以質(zhì)量方針為框架具體展開。

【考點來源】第二章 ISO 質(zhì)量管理體系及卓越績效管理模式 第二節(jié) 工程監(jiān)理單位質(zhì)量管理體系的建立與實施

8、卓越績效管理模式實質(zhì)上是一個()標準。

A.符合性

B.成熟度

C.持續(xù)改進

D.競爭力提升

【答案】B

【解析】(一)卓越績效管理模式的實質(zhì)

1.強調(diào)“大質(zhì)量”觀

2.關(guān)注競爭力提升

3.提供了先進的管理方法

4.聚焦于結(jié)果

5.是一個成熟度標準

【考點來源】第二章 ISO 質(zhì)量管理體系及卓越績效管理模式 第四節(jié) 卓越績效管理模式

9、質(zhì)量特性值在質(zhì)量標準允許范圍內(nèi)的波動是由( )原因引起的。

A.偶然性

B.系統(tǒng)性

C.隨機性

D.相關(guān)性

【答案】A

【解析】2.質(zhì)量數(shù)據(jù)波動的原因

偶然性原 影響因素的微小變化具有隨機發(fā)生的特點，是不可避免、難以測量和控制正常波動因引起 的，或者是在經(jīng)濟上不值得消除，屬于允許偏差、允許位移范疇影響質(zhì)量的人機料法環(huán)等因素發(fā)生了較大變化，如工人未遵守操作規(guī)程、系統(tǒng)性原異常波動 機械設(shè)備發(fā)生故障或過度磨損、原材料質(zhì)量規(guī)格有顯著差異等情況發(fā)生時，因引起沒有及時排除

【考點來源】第三章 建設(shè)工程質(zhì)量的統(tǒng)計分析和試驗檢測方法 第一節(jié) 質(zhì)量統(tǒng)計分析

10、工程質(zhì)量統(tǒng)計分析方法中，根據(jù)不同的目的和要求將調(diào)查收集的原始數(shù)據(jù)，按某一性質(zhì)進行分組、整理，分析產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題和影響因素的方法是()。

A.調(diào)查表法

B.分層法

C.排列圖法

D.控制圖法

【答案】B

【解析】分層法義叫分類法，是將調(diào)查收集的原始數(shù)據(jù)，根據(jù)不同的目的和要求，按某一性質(zhì)進行分組、整理的分析方法;可以更深入地發(fā)現(xiàn)和認識質(zhì)量問題的原因。

【考點來源】第三章 建設(shè)工程質(zhì)量的統(tǒng)計分析和試驗檢測方法 第一節(jié) 質(zhì)量統(tǒng)計分析