2016年監(jiān)理工程師《投資控制》章節(jié)習題質(zhì)量管理體系標準
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質(zhì)量管理體系標準知識點是2016年監(jiān)理工程師考試高頻考點，現(xiàn)整理如下：
質(zhì)量管理體系標準：
一、單項選擇題
1、質(zhì)量管理的目的是()。
A.提高企業(yè)的信譽
B.提高企業(yè)的管理水平
C.保持和提高產(chǎn)品的質(zhì)量
D.提高企業(yè)的經(jīng)濟效益
答案：D
2、監(jiān)理工程師對承包企業(yè)質(zhì)量保證體系核查時，要在施工過程中對承包企業(yè)進行進一步考核，考核的重點是()。
A.人員的素質(zhì)
B.企業(yè)質(zhì)量控制的真實能力
C.企業(yè)領(lǐng)導班子的質(zhì)量意識
D.企業(yè)的技術(shù)水平
答案： B
3、GB/T19000-2000族標準質(zhì)量管理原則中，管理的系統(tǒng)方法不包括( )。
A.系統(tǒng)目標
B.系統(tǒng)分析
C.系統(tǒng)工程
D.系統(tǒng)管理
答案：A
4、質(zhì)量管理體系審查的( )可用于識別改進的機會。
A.過程
B.組織
C.結(jié)果
D.方法
答案：C
5、實施( )原則可使全體員工動員起來，積極參與，努力工作，實現(xiàn)承諾，樹立起工作責任心和事業(yè)心，為實現(xiàn)組織的方針和戰(zhàn)略做出貢獻。
A.領(lǐng)導作用
B.全員參與
C.過程方法
D.管理的系統(tǒng)方法
答案：B
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二、多項選擇題
1、實施全員參與原則一般要采取的主要措施是( )。
A.對員工進行職業(yè)道德的教育，教育員工要識別影響他們工作的制約條件
B.在本職工作中，讓員工有一定的自主權(quán)，并承擔解決問題的責任
C.把組織的總目標分解到職能部門和層次，激勵員工為實現(xiàn)目標而努力，并評價員工的業(yè)績
D.啟發(fā)員工積極提高自身素質(zhì)
E.識別質(zhì)量管理體系所需要的過程
答案：ABCD
2、持續(xù)改進作為質(zhì)量管理體系的基礎，其開展的活動包括( )。
A.建立改進目標
B.尋找可能的解決結(jié)果
C.將更改納入文件
D.測量、驗證和分析實施的結(jié)果
E.確定、測量和分析現(xiàn)狀
答案：ACDE
3、質(zhì)量管理體系認證的實施程序包括( )。
A.提出申請
B.質(zhì)量管理體系層次編制
C.質(zhì)量管理體系文件編制
D.認證機構(gòu)進行審核、審批與注冊發(fā)證
E.質(zhì)量管理體系的實施運行
答案：AD
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