快來(lái)了解！2022年度福建廈門高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料及要求

一、評(píng)審要求

(一)所在工作單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人提交的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)工作資歷、論文論著、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等申報(bào)材料逐項(xiàng)進(jìn)行審核，查驗(yàn)是否齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。必要時(shí)，成立由專業(yè)技術(shù)人員為主、技術(shù)主管、人事干部參加的考核組，對(duì)申請(qǐng)人任職以來(lái)的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果等進(jìn)行考核。用人單位審查后將申請(qǐng)人基本情況、申報(bào)評(píng)審、考核結(jié)果在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督，對(duì)有反映和爭(zhēng)議的材料，要認(rèn)真核查。在正式上報(bào)前，應(yīng)將不符合要求和有爭(zhēng)議尚未核實(shí)的材料剔除，并對(duì)申請(qǐng)人任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技術(shù)(學(xué)術(shù))水平以及工作表現(xiàn)，撰寫準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)意見(jiàn)填入《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中。對(duì)提交的復(fù)印件須與原件核對(duì)，逐項(xiàng)簽署核對(duì)人姓名和審查意見(jiàn)，并加蓋單位公章。申報(bào)材料經(jīng)申報(bào)單位公示并確認(rèn)提交后，即不可修改。

(二)破格申報(bào)者，應(yīng)符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕298號(hào)文件規(guī)定的申報(bào)條件，并按學(xué)歷或資歷破格的不同申報(bào)要求提供相關(guān)證明、材料(應(yīng)提供原件)，同時(shí)在《簡(jiǎn)明表》備注欄中注明符合文件的哪條破格申報(bào)條款。

(三)全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱評(píng)審。已實(shí)行評(píng)聘結(jié)合的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，根據(jù)崗位空缺的數(shù)量，組織推薦申報(bào)。

(四)曾被否決的再次申報(bào)者，應(yīng)補(bǔ)充新的業(yè)績(jī)、論文材料，未補(bǔ)充新業(yè)績(jī)、論文材料的不予受理。其中，在往年評(píng)審中論文被鑒定為“涉嫌抄襲”或業(yè)績(jī)?cè)旒俚纳陥?bào)者，于次年起2年后方可申報(bào)。

二、申報(bào)材料

申報(bào)材料統(tǒng)一用牛皮紙檔案袋報(bào)送，檔案袋上加貼“申報(bào)2022年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審材料清單”(附件2)。

(一)表格

《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審表》)、《申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)明表》)均在“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”填報(bào)完整資料后，由系統(tǒng)自動(dòng)生成表格后下載(現(xiàn)場(chǎng)審核交件時(shí)，請(qǐng)下載打印并提交“受理部門審核通過(guò)”之后的最新版本)、雙面打印、按要求簽字并加蓋所在單位具有法人資格的公章，均須原章原印、復(fù)印件無(wú)效。

1.《評(píng)審表》一式2份(A4紙打印)。

(1)主管部門意見(jiàn)。《評(píng)審表》中“主管部門意見(jiàn)”欄須經(jīng)具有檔案管理權(quán)限的檔案管理部門審核蓋章，或出具檔案存放證明(檔案存放證明一式2份，A4紙彩色打印，裝訂在《評(píng)審表》最后一頁(yè))。區(qū)屬事業(yè)單位在編人員，還須區(qū)職改辦審核蓋章。

①人事檔案關(guān)系不在廈門市管理的專業(yè)技術(shù)人員，與我市用人單位簽有正式聘用合同或勞動(dòng)合同，并參加我市社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，可通過(guò)現(xiàn)工作單位，按規(guī)定程序申報(bào)職稱。

②營(yíng)業(yè)執(zhí)照上法人代表欄標(biāo)注為“負(fù)責(zé)人”的分支機(jī)構(gòu)，原則上應(yīng)在其人事檔案歸屬地參加職稱評(píng)審;若選擇在廈申報(bào)職稱，須在廈工作單位繳交社保一年以上，并由其人事檔案歸屬地職改部門或單位法人所在地職改部門出具委托評(píng)審函(委托廈門市職改辦方可在廈參評(píng)，委托函隨申報(bào)材料一并提交);若人事檔案歸屬我市(區(qū))人才服務(wù)中心管理的分支機(jī)構(gòu)人員，可選擇在廈參評(píng)職稱，也可選擇由我市職改部門委托到單位法人所在地職改部門參評(píng)職稱。

③人事檔案在具有經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審職能的檔案管理機(jī)構(gòu)(人才服務(wù)機(jī)構(gòu))的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，應(yīng)在該機(jī)構(gòu)參加職稱評(píng)審。

(2)年度及任職期滿考核結(jié)果?！澳甓燃叭纹诳己私Y(jié)果”須使用“年度及任職期滿考核填寫模板(附件3)”，須每一年度分開(kāi)考核，一式2份(A4紙打印)，均須原章原印、復(fù)印件無(wú)效;事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)可使用原先放入檔案中的年度考核表復(fù)印件并加蓋單位公章。任職期間工作單位有變動(dòng)，應(yīng)由原單位提供“年度及任職期滿考核結(jié)果”。紙質(zhì)版按時(shí)間順序裝訂于《評(píng)審表》中“年度及任職期滿考核結(jié)果”頁(yè)。年度考核基本合格及以下(含不定檔次)的當(dāng)年不得參加評(píng)審，其中：年度考核基本合格的，任職年限要求相應(yīng)延遲一年申報(bào);年度考核不合格的，任職年限要求相應(yīng)延遲兩年申報(bào)。

2.《簡(jiǎn)明表》一式3份(A3紙打印)。

(二)證件申報(bào)所須資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、專利證書(shū)、獎(jiǎng)狀等證書(shū)材料均需核對(duì)原件，交復(fù)印件。

1.身份證復(fù)印件(正反面)3份。其中一份右上角貼2寸證件彩照一張。

2.中級(jí)職稱證書(shū)須核對(duì)原件，交復(fù)印件。

3.《高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明》須核對(duì)原件，交復(fù)印件。

4.《廈門市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明》(學(xué)時(shí)須經(jīng)市人社局職建處驗(yàn)證，咨詢電話：12333;或登錄“廈門市人力資源和社會(huì)保障局-網(wǎng)上辦事-個(gè)人辦事-技能培訓(xùn)”彩色打印“廈門市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明”)。

5.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份(凡在教育部學(xué)信網(wǎng)能正常查詢到學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)信息的專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)職稱時(shí)，可不提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，但須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)編號(hào)。在職學(xué)習(xí)取得本科以上學(xué)歷的，須提供各前置學(xué)歷證書(shū)并在相關(guān)表格中注明)。

(三)任職材料

1.社保材料。社保繳交年限須與資歷年限一致，社保繳交單位須與實(shí)際工作經(jīng)歷一致，補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間不計(jì)算任職年限。證明年限依學(xué)歷資歷要求而定。

(1)在本地繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人員的繳交信息由收件部門統(tǒng)一查詢，若查詢不到的須自行提供社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳交證明。

(2)在廈門繳交社保不滿足證明年限的，需提交外地社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳交社保證明。

2.業(yè)績(jī)材料。任現(xiàn)職以來(lái)能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)方面的材料、證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明各1份(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)，并按順序裝訂成冊(cè)。其中，應(yīng)包含2項(xiàng)以上在任職期間擔(dān)任過(guò)本專業(yè)的項(xiàng)目或技術(shù)負(fù)責(zé)人(應(yīng)體現(xiàn)本人姓名)的業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件。外文部分須提交中文翻譯。申報(bào)人須提交所有原件，核對(duì)無(wú)誤后受理。

(四)代表作

須提供2篇任職以來(lái)獨(dú)立撰寫的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。(學(xué)歷破格者，以論文為條件申報(bào)須提交4篇，其中兩篇作為代表作)，并提供原件。文章內(nèi)容必須與申報(bào)專業(yè)及從事的專業(yè)技術(shù)工作一致。

凡符合《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步深化科技人員職稱評(píng)價(jià)改革的若干意見(jiàn)》(閩政辦〔2016〕1號(hào))文件中有關(guān)論文補(bǔ)充規(guī)定的人員，應(yīng)列明符合的條款和具體項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)與論文的替代關(guān)系，以項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)明專利替代論文須提交一篇論文，論文不作發(fā)表要求。

1.提交要求

①論文必須是在聘用經(jīng)濟(jì)師資格后，公開(kāi)發(fā)表在正式出版發(fā)行的刊物或省、設(shè)區(qū)市日?qǐng)?bào)理論版(均需有CN或1SSN刊號(hào)，下同)上的具有較高學(xué)術(shù)水平的本專業(yè)論文。資格審核將對(duì)論文進(jìn)行“文本復(fù)制檢測(cè)”，查重率超過(guò)30%(含30%)不予參評(píng)。

②發(fā)表在增刊、套刊、電子刊、假刊、一號(hào)多刊等刊物上的論文一律不予認(rèn)可，刊用件等一律不收。

③論文認(rèn)證：發(fā)表的論文須在中國(guó)知網(wǎng)官網(wǎng)可查。應(yīng)提供在中國(guó)知網(wǎng)(http://www.cnki.net)上查詢到的論文認(rèn)證的復(fù)印件。查詢結(jié)果必須包括題名、作者、來(lái)源出處、發(fā)表時(shí)間等內(nèi)容。論文所屬的刊物請(qǐng)自行到國(guó)家新聞出版總署上核實(shí)刊物的真?zhèn)危?操作提示：登陸中華人民共和國(guó)新聞出版總署，網(wǎng)址：http://www.nppa.gov.cn/nppa/publishing/magazine.shtml，點(diǎn)擊以下路徑查詢：“辦事服務(wù)-從業(yè)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品查詢-期刊/期刊社查詢”)，將以上查詢結(jié)果輸出打印后附在論文后面。

三、面試要求

凡申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格的人員，均需參加答辯考核。答辯對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不參加答辯考核者,視為自動(dòng)放棄申報(bào)，其申報(bào)材料不提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。具體答辯時(shí)間地點(diǎn)另行通知。