淺談磚混結構墻體砌筑施工中的留槎問題

　　一、引言

　　砌筑施工過程中，作業(yè)人員隨意留槎的現(xiàn)象很普遍、很嚴重，常常表現(xiàn)為留設直槎、陰槎現(xiàn)象，由于接茬塞砌的砂漿不飽滿、灰縫不均勻、接茬灰縫不順直、錨拉鋼筋放置長度不夠等原因，經(jīng)常出現(xiàn)一些因砌體接茬、搭接處理質量不好造成的墻體裂縫，或者是在使用環(huán)境“因素”作用下被擴大的裂縫問題，致使接茬處的砌體質量將得不到保證。

　　二、施工過程中留槎處置不當?shù)脑蚍治?/P>

　　1、 砌筑工人長期不按照規(guī)范規(guī)定操作施工，習慣于錯誤的留槎操作方法，圖方便、省事。

　　2、 施工管理人員對正確留槎的重視程度不夠，認為不會對結構安全造成影響，管理過程沒有嚴格要求。

　　3、 混淆“L”形轉角、“T”形、“十”字形連接處有構造柱和沒有構造柱處理的區(qū)別。

　　4、 管理人員不能正確處理進度和質量的關系，或者是沒有合理安排、規(guī)定正確的接茬處理方法。

　　5、 施工安排不當，不能同時縱、橫墻砌筑。

　　6、 砌體施工，留斜槎操作工作量大，操作不方便。

　　以上操作和管理的原因，是留槎處置不當成為砌筑施工長期得不到解決的“質量通病”之一。

　　三、解決問題的方法對策

　　1、必須加強對操作工人的工藝、工法知識的學習，強化規(guī)范標準的教育培訓，培養(yǎng)操作人的執(zhí)業(yè)能力。操作工人的技能學習應由地方政府勞務輸出培訓部門負責，或者由勞務資質企業(yè)委托培訓，勞動行政主管部門或建設行政主管部門頒發(fā)操作者從業(yè)資格證書;由用人勞務資質企業(yè)負責對工人規(guī)范標準的培訓和項目施工技術質量的管理，從源頭抓住質量意識和知識培訓關。

　　2、勞務承包方(勞務資質企業(yè))必須根據(jù)施工項目總承包管理者的要求，按照《施工組織設計》或《項目管理規(guī)劃》規(guī)定，編制班組向操作工人的技術交底、作業(yè)指導書，讓工人明白規(guī)范標準要求和工藝、工發(fā)標準。

　　3、在施工過程中，加強過程監(jiān)督管理，記錄施工部位，并認真組織班組內部自檢和操作人之間的互檢，施行用質量評定工程量完成情況，與工資收益掛鉤，強制性推行質量控制收益的原則，革除操作“陋習”，強化留槎部位的監(jiān)督、處理。

　　4、總承包施工管理人員必須加強對班組的技術交底，正確處理進度與質量的關系，合理安排施工工藝和工法，保證合理的持續(xù)進展;必須結合計劃安排，有目的地解決不同階段施工過程“質量通病”的防治。

　　5、經(jīng)常組織開展群眾性技術“比武”或“比賽”活動，組織工法質量管理現(xiàn)場會，針對留槎施工中存在的現(xiàn)象，結合操作實踐，正確解讀留槎處置方法，指出不合理留槎施工存在的問題，并結合以往工程出現(xiàn)的質量問題教訓，講解因果關系，幫助提高對接茬質量的認識，并適時地按照規(guī)范標準規(guī)定，強制性推行留斜槎施工。

　　6、對于因客觀條件限制留斜槎卻有困難的，可以按照管理程序，經(jīng)技術負責人同意，制定保證質量措施后，留直(陽)槎施工，決不能因怕麻煩、圖省事，沒有原則的將留斜槎改為留直(陽)槎，并保證按照規(guī)定加設錨拉鋼筋。

　　7、不論任何種情況，都不準留陰槎。

　　8、由于留直(陽)槎的后續(xù)施工是塞填砌筑，為保證連接處砌體施工質量，必須保證：

　　(1)陽直槎的皮數(shù)桿控制應與后砌墻體的皮數(shù)桿控制必須建立在同一控制“50”線上，避免出現(xiàn)后砌砌體施工后出現(xiàn)的水平灰縫不平整，導致搭接不好，局部集中應力造成的破壞，搭接長度不夠在極限使用狀態(tài)下的破壞。

　　(2)后塞砌筑施工時，要把接茬處的浮漿處理干凈，用水濕潤;砌筑施工時，要按照已設皮數(shù)桿的要求，保證砂漿飽滿，嵌磚平實;保證灰縫均勻密實。

　　(3)保證按照規(guī)范要求，合理放置拉結鋼筋，并保證鋼筋的數(shù)量、直徑、長度滿足設計規(guī)定。。

　　9、必要時，可與設計院聯(lián)系，在滿足《抗震設計規(guī)范》要求前提下，根據(jù)設計抗震烈度等級要求，通過增設構造柱的方法其處理。

　　四、結束語

　　由于接茬質量問題涉及結構縱、橫墻間的拉結聯(lián)系，涉及砌體的組砌質量，不按照規(guī)定留槎，必然導致砌體結構的整體質量受到嚴重地削弱，給工程的使用安全和正常使用功能造成隱患，解決此類問題與其他建筑質量問題一樣，都必須在認真分析造成原因的基礎上進行，運用綜合的方法處理，不能夠“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，否則，就會“按住葫蘆起來瓢”。

  二級結構工程師

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