hrbp和hr哪個更高級
更新時間:2024-02-02 08:59:56
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 HRBP和HR在職責(zé)和層級上存在一定的差異,但無法簡單地判斷哪個更高級,具體要根據(jù)不同的公司和崗位需求來決定。
HRBP和HR在職責(zé)上存在一定的差異,HRBP更加注重業(yè)務(wù)部門的需求,與業(yè)務(wù)部門高層直接合作,負責(zé)制定和執(zhí)行與業(yè)務(wù)相關(guān)的人力資源策略和計劃;而HR更多地從整體的人力資源角度出發(fā),協(xié)助各部門解決人力資源問題,執(zhí)行公司的人力資源政策。
至于哪個更高級,要根據(jù)具體的崗位需求和公司情況來決定。在一些大型的公司或者人力資源體系比較健全和完善的公司,可能會設(shè)立HRVP這樣具有戰(zhàn)略高度的崗位,而在其他公司可能更注重業(yè)務(wù)部門的需求,更傾向于設(shè)置HRBP崗位。所以無法簡單地判斷哪個更高級,需要根據(jù)具體情況來確定。
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