離職申請和辭職申請有什么區(qū)別

在平日的工作中，大家可能經(jīng)常聽到相似的兩個詞：辭職和離職。這兩個詞看起來很像，但實際上表達的意思卻完全不同。那么離職申請和辭職申請有什么區(qū)別呢？

一、辭職申請和離職申請有什么區(qū)別

辭職為勞動者主動提出，離職則包括用人單位提出和勞動者提出兩種情況，各自的法律效果不一樣辭職是勞動者主動提出提出解除勞動關系的行為;辭退是用人單位主動提出解除雙方勞動關系的行為。辭職的行為主體只能是職工個人，辭退的行為主體只能是單位。辭職首先要由職工本人提出書面申請，而辭退單位無需向任何人提出申請。做為被辭退者一定時間內(nèi)的生活保障和其在本單位工作的補償，單位需按有關政策的規(guī)定向被辭退職工支付法定數(shù)額的辭退費。而辭職職工不需向單位償付任何費用(培訓費除外)。

二、辭職不批準怎么辦

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者想辭職走人，只需要主動與單位協(xié)商一致即可，但一般主動辭職的話就不能享受法定的經(jīng)濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職，勞動者堅持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經(jīng)過30天勞動者就可以自然與用人單位解除勞動合同，這是法律規(guī)定的辭職權。

三、辭職原因怎么寫

客觀填寫自己離職的原因，從個人職業(yè)發(fā)展、家庭因素等方面填寫即可。禁忌包括：

(一)不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。

(二)不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。

(三)不要指責同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。

(四)記得寫明明確的離職時間，千萬不要寫”申請“或者“請XX批準”?；靖袷饺缦拢恨o職信標題在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以“辭職信”為標題。標題要醒目，字體稍大。辭職信稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。辭職信正文正文是辭職信的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要寫出書信辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

通過本篇文章我們可以了解到，辭職是勞動者主動提出的行為，而離職是勞動者客觀上離開崗位的行為。以上就是法律快車小編為您詳細介紹關于辭職申請和離職申請有什么區(qū)別的相關知識，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢法律快車，我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。

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