個人怎么交五險一金和社保

五險一金

五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，而工傷和生育保險完全是由企業(yè)承擔，個人不需繳納。繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。

自己五險一金怎么交

個人是不能繳納五險一金的，五險一金只能由單位代繳。個人繳納的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險和單位繳納的也是有區(qū)別的，前者是居民保險，后者是職工保險。

勞動局規(guī)定單位必須為職工繳納社保的，您可以和你們單位提出，由單位繳納。

五險一金的作用

養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。因此，交養(yǎng)老保險的好處是繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。

綜上所述，個人是不能繳納五險一金的，五險一金只能由單位代繳。個人繳納的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險和單位繳納的也是有區(qū)別的，前者是居民保險，后者是職工保險。勞動局規(guī)定單位必須為職工繳納社保的，您可以和你們單位提出，由單位繳納。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

HRBP全稱為Human Resource Business Partner（人力資源業(yè)務合作伙伴），是企業(yè)派駐到各個業(yè)務或事業(yè)部的人力資源管理者，主要協(xié)助各業(yè)務單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。報考HRBP證書，提高個人競爭力，解決人力資源管理中的種種問題。

為助力考生備考第三批次人力資源業(yè)務合作伙伴考試，環(huán)球網(wǎng)校為您準備了HRBP考試的干貨資料，點擊進入免費下載。學習HRBP考試的專業(yè)知識，讓您的復習備考更加輕松。

以上就是關于“個人怎么交五險一金和社保”的信息，想要了解更多HRBP復習資料、歷年真題、資料包，請您點擊下面按鈕進入免費下載。