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自己交五險一金怎么交

更新時間:2023-04-28 12:48:10 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽301收藏150

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摘要 以個人身份交社保,目前有兩種繳費方式:一是以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保,二是以居民身份參保城鄉(xiāng)居民基本保險。這兩種繳費方式都需要在戶籍地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或是街道社保服務(wù)站點辦理社保的繳費賬戶以后,才能正常繳納。

個人交五險一般只能辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,生育保險、工傷保險、失業(yè)保險尚不能辦理。并且公積金只能以單位名義繳存,不能以個人名義繳存。

個人繳納五險一金的方式

如果以個人身份交社保,目前有兩種繳費方式:一是以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保,二是以居民身份參保城鄉(xiāng)居民基本保險。這兩種繳費方式都需要在戶籍地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或是街道社保服務(wù)站點辦理社保的繳費賬戶以后,才能正常繳納。

1、以靈活就業(yè)人員身份參保

靈活就業(yè)沒有穩(wěn)定的工作和工作場所,如果按照每月工資收入作為基數(shù),不好確定每月的工資收入到底是多少,所以只能按照當(dāng)?shù)厣绫2块T公布的繳費基數(shù)作為繳費基數(shù),在繳費的下限和上限之間自主選擇。

養(yǎng)老保險的繳費比例為20%,比單位繳費低4個百分點(職工基本養(yǎng)老保險總的繳費比例為24%),其中12%計入統(tǒng)籌賬戶,8%計入個人賬戶。醫(yī)療保險的繳費比例為8%,其中6%計入醫(yī)療統(tǒng)籌基金,2%計入個人賬戶。個人賬戶就是每月返還到我們社??ɡ锏腻X。

2、以居民身份參保

以居民身份參保的社保叫做城鄉(xiāng)居民基本保險,同樣只能繳納基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,且必須在戶籍所在地參保。城鄉(xiāng)居民基本保險的繳納費用比較低,保障相對也比較低。一般按年繳費,每個地區(qū)都有300元、500元或1500元等多個檔位可選擇。值得注意的是,不同地區(qū),不同繳費檔次,領(lǐng)取的養(yǎng)老金不同。

五險一金的內(nèi)容

我們常說的五險一金,又稱社保,即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,以及住房公積金。

其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,以及住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。

需要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

五險是我們的最基礎(chǔ)的保障,而且企業(yè)給員工上保險也是一個法定的義務(wù),不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險也不行,而且商業(yè)保險不能替代社會保險。

同時,在沒有社?;蛐罗r(nóng)合的情況下,購買商業(yè)保險的費用可能也會提高。

五險一金的意義

五險一金還是國家給予我們?nèi)w公民最基本的福利保障。

要是不交五險一金,有很多福利如退休后的養(yǎng)老金、生孩子補助等領(lǐng)不到不說,生活在大城市還會影響我們買房、搖車號、落戶、小孩教育等相關(guān)重大問題。

除此之外,五險一金有一項超級有用的福利即醫(yī)療保險,只要有醫(yī)保,生病住院,國家就會幫你報銷絕大部分費用。

【相關(guān)問題】

個體工商戶給自己辦理社保有兩種途徑:

1、一種是個體工商戶攜帶營業(yè)執(zhí)照到當(dāng)?shù)囟愂沾髲d辦理單位繳費登記和個人繳費登記。

2、另一種是通過靈活就業(yè)人員身份參保:靈活就業(yè)人群可以購買社會養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療險,但不能買工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

以靈活就業(yè)人員身份交社保是針對沒有固定工作單位的人而設(shè)立的一種繳費方式,需要在戶籍地才能辦理。

個體工商戶如何交公積金

對于住房公積金來說,個體工商戶也是可以用自己的營業(yè)執(zhí)照開立公積金賬戶自行繳納,目前政策下住房公積金的繳費比例是5%-12%,對于個體戶來說無論選哪一個比例都不會吃虧。

個體工商戶交社保要注意的問題

1、個體戶交社保必須滿足是城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口條件,否則將不能交社保。

2、個體工商戶只有在戶籍地才能辦理社保,其它地方是無權(quán)辦理的。

3、個體工商戶交社保的地點為戶口所在地的社區(qū)街道社保服務(wù)點或區(qū)縣社保局。

4、個體工商戶不能以個體戶名義交社保。

實習(xí)生交五險一金嗎

實習(xí)期不需要,試用期公司要為員工繳納五險一金。

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍,員工就有權(quán)享受各項社會保險,即養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險等等。

如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險,可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。

五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。住房公積金為應(yīng)當(dāng)繳納的項目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務(wù)。

住房公積金,是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

在職職工由單位開設(shè)住房公積金賬戶。自由職業(yè)者(即沒有與任何單位建立勞動合同關(guān)系的個體勞動者),可以辦理住房公積金個人明細開設(shè)手續(xù),按《住房公積金明細開設(shè)、變更、注銷和年度調(diào)整手續(xù)須知》申報。

HRBP全稱為Human Resource Business Partner(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴),是企業(yè)派駐到各個業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者,主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。報考HRBP證書,提高個人競爭力,解決人力資源管理中的種種問題。

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