深圳婚假有幾天

深圳結(jié)婚放假規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、原10天晚婚假已經(jīng)取消。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

深圳市是屬于廣東省的，所以深圳婚假可享受3天，晚婚假已經(jīng)取消。

婚假期間工資如何發(fā)放

根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第二十二條規(guī)定“員工依法享受產(chǎn)假、看護假、節(jié)育手術(shù)假等假期的，用人單位應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動并支付工資.員工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假等假期的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資的標(biāo)準(zhǔn)支付其假期的工資?？芍?，員工所享受的三天法定婚假是與年休假等假期處于同一法定地位的，所以在三天的法定婚假期間，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)與員工所簽訂的勞動合同，全額支付其工資。

【常見問答】

1、企業(yè)在給與婚假時應(yīng)以什么為準(zhǔn)？

結(jié)婚證。如果結(jié)婚證上的日期在入職后，公司則應(yīng)給婚假

2、如果員工辦婚宴時還沒領(lǐng)取結(jié)婚證，企業(yè)有權(quán)利拒絕其婚假申請嗎？

有權(quán)利拒絕，但要慎重。

3、婚假是幾天呢？

三天。各地標(biāo)準(zhǔn)比三天高的，適用地方標(biāo)準(zhǔn)。

4、婚假可以分開享受嗎？

國家沒有明確規(guī)定。

5、如果夫妻雙方有一人或者兩人是再婚，應(yīng)該給與婚假嗎？

應(yīng)該。再婚的法律地位與初婚是相同的。

6、員工結(jié)婚證上的日期在入職以前，進入公司以后以辦婚宴為由請婚假，單位應(yīng)該批準(zhǔn)嗎?

單位可批準(zhǔn)事假，沒有義務(wù)批準(zhǔn)婚假。

7、婚假期間遇到法定假日怎么辦？

順延，婚假包括公休日即周六周日，不包括法定假日。比如婚假三天，國慶放假三天，員工可以請假6天。

8、試用期內(nèi)的員工可以享受婚假嗎？

可以，企業(yè)也可以規(guī)定在試用期后享用，但應(yīng)慎重。

9、婚假該在多長時間內(nèi)休完？

沒有明確規(guī)定，企業(yè)可規(guī)定為一年。

10、企業(yè)在制定婚假制度時，應(yīng)該扮演什么樣的角色？婚假是國家法定假日，也是員工一輩子的大事。

公司在制定婚假制度時，應(yīng)該盡量寬松，不可隨意克扣員工的假期和工資，否則員工的整體滿意度會受到嚴(yán)重影響，對員工造成的傷害也是無法彌補的。

HRBP全稱為Human Resource Business Partner（人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴），是企業(yè)派駐到各個業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者，主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。報考HRBP證書，提高個人競爭力，解決人力資源管理中的種種問題。

2023HRBP考試報名是由環(huán)球網(wǎng)校組織集體報名的，每年舉辦四次考試，目前第二批次HRBP考試報名正在進行中，考試報名將在5月25日截止，請各位考生關(guān)注并在規(guī)定時間內(nèi)進行報名。建議您 免費預(yù)約短信提醒，到時會給您發(fā)送短信題型考試時間，以免考生錯過考試信息。

為助力考生備考第二批次人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴考試，環(huán)球網(wǎng)校為您準(zhǔn)備了HRBP考試歷年真題、模擬試題和各種測試，幫助您明確考試重點，熟悉命題規(guī)律。點擊下圖免費下載復(fù)習(xí)資料。

以上就是關(guān)于“深圳婚假有幾天”的信息，想要了解更多HRBP復(fù)習(xí)資料、歷年真題、資料包，請您點擊下面按鈕進入題庫免費下載。