江蘇婚假多少天

13天。關(guān)于職工婚假的規(guī)定如下：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假，假期天數(shù)由各地方計(jì)生委制定。

根據(jù)江蘇政府修訂的人口與計(jì)劃生育條例中顯示，江蘇已取消晚婚假，但增加了10天的延長(zhǎng)假期，也就是說，國(guó)家的法定婚假為三天，江蘇政府又在此基礎(chǔ)上增加了10天的婚假，因此江蘇省的婚假時(shí)間一共是13天。13天的婚假實(shí)際上就是將晚婚假與婚假合并，這樣能讓不是晚婚的新人也能夠享受到晚婚假期。

休婚假時(shí)，需要注意的是：

1、婚假如果與其他法定節(jié)假日相連的話，其他休息日算在婚假內(nèi)，不予往后延遲休假。比如江蘇新人有13天婚假，這就包含了周末雙休日那么不順延雙休日，即便是包含中秋節(jié)這種法定節(jié)假日也不順延。

2、婚假必須一次性休完，不能間斷的使用。比如江蘇的新人必須一次性休13天，不能上半年休一次，下半年休一次。

3、如果新人雙方不在同一個(gè)地方工作，那么可以根據(jù)路程的距離給予路程假。但是如果使用探親假，就不額外給假期。

4、再婚的夫妻依然可以享受法定的婚假，與初婚人士沒有區(qū)別。而且休假期間工資照常發(fā)放。

5、通常休婚假需要提前向公司提交申請(qǐng)，婚假天數(shù)比較多的話是至少提前一個(gè)月申請(qǐng)，婚假天數(shù)比較少則是一個(gè)星期。

6、婚假一般是有時(shí)效限制的，雖然沒有明文規(guī)定，但是企業(yè)一般會(huì)有相關(guān)規(guī)定，大部分企業(yè)是領(lǐng)證半年內(nèi)休完或者領(lǐng)證一年內(nèi)休完。

法律依據(jù)：

《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》

第二十四條

依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。

符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假不少于三十天，男方享受護(hù)理假不少于十五天。推動(dòng)實(shí)行父母育兒假制度。產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假的具體實(shí)施辦法，由省人民政府制定。

前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國(guó)家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。

用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。

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