上海婚假幾天

上�；榧偈�8到10天。目前國(guó)家規(guī)定的婚假是1到3天，而上海是在國(guó)家規(guī)定的婚假基礎(chǔ)上面增加7天，男女雙方依法去婚姻登記機(jī)關(guān)辦理結(jié)婚登記手續(xù)，領(lǐng)取結(jié)婚證后，就可以依法享受一定天數(shù)的婚假。

法律依據(jù)：《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條

符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，在其子女年滿(mǎn)三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

鼓勵(lì)用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養(yǎng)育。

再婚的，也可以享受婚假嗎

再婚的，可以享受婚假�；榧籴槍�(duì)于按照法律規(guī)定結(jié)婚的職工，跟職工的結(jié)婚次數(shù)沒(méi)有關(guān)系，只要依法辦理結(jié)婚登記手續(xù)，領(lǐng)取結(jié)婚證，就可以享受法定的婚假，屬于無(wú)效婚姻的，不可以享受法定的婚假。

HRBP又稱(chēng)為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)實(shí)際上就是企業(yè)派駐到各個(gè)業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者，主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。考hrbp證書(shū)可以更好的做好人力工作，并且處理好員工婚假等事宜。

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