高級人力資源管理師含金量高不高？屬于高級職稱嗎？
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許多打算報考高級人力資源管理師的新晉考生，都會詢問“高級人力資源管理師含金量高不高?它是高級職稱嗎?”這個問題，下面一起來了解一下吧！有意向參加2024年高級經(jīng)濟(jì)師考試的考生，2024年高級經(jīng)濟(jì)師預(yù)計報名入口開放時間在4月7日-4月26日，建議大家使用“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”服務(wù)，預(yù)約成功，屆時，報名時間等重要考試節(jié)點(diǎn)我們會以短信形式提醒您！
一、高級人力資源管理師含金量高不高？屬于高級職稱嗎?
根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法(試行)》，可知：高級人力資源管理師屬于經(jīng)濟(jì)師職稱，職稱級別為副高級！
人力資源管理專業(yè)人員職稱屬于經(jīng)濟(jì)職稱系列，設(shè)初級、中級、高級。初級職稱設(shè)助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。
初級、中級實(shí)行以考代評方式，副高級采取考試與評審相結(jié)合方式，正高級一般采取評審方式。初級、中級、副高級考試依據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》實(shí)施。副高級和正高級職稱評審堅持同行評議，綜合采用個人述職、面試答辯、業(yè)績展示等多種形式。
二、高級人力資源管理師含金量很高
首先，高級人力資源管理師實(shí)行考評結(jié)合的評價方式，考試、評審難度都比較大，能順利取得高級人力資源管理師本身就屬于行業(yè)里的佼佼者了!說明你的個人綜合能力水平比較高!
其次，取得副高級職稱，大部分人都可以升職加薪，尤其是國企、事業(yè)單位等，一般退休后的工資也會上漲。還有很多地區(qū)有人才認(rèn)定/引進(jìn)政策，取得高級人力資源管理師，可以享受相關(guān)人才待遇！
以上就是“高級人力資源管理師含金量高不高？屬于高級職稱嗎？”的內(nèi)容了，建議各位考生認(rèn)真閱讀，提前備考。溫馨提示：為及時獲取2024年高級經(jīng)濟(jì)師報名時間、準(zhǔn)考證打印時間、考試時間等相關(guān)信息，推薦各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外，文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多高級經(jīng)濟(jì)師備考資料，如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。
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