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2023年云南昆明高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ㄖ?0月7日起申報(bào)

更新時(shí)間:2023-09-21 14:04:34 來(lái)源:昆明市工業(yè)和信息化局 瀏覽309收藏92

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 近日,昆明市工業(yè)和信息化局發(fā)布了《昆明市工業(yè)和信息化局關(guān)于2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》,從中可知,昆明市2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間:2023年10月7日上午9:00至10月20日下午5:00。

近日,昆明市工業(yè)和信息化局發(fā)布了《昆明市工業(yè)和信息化局關(guān)于2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》,從中可知,昆明市2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間:2023年10月7日上午9:00至10月20日下午5:00。各位考生,各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔,大家可通過(guò)資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取

原公告內(nèi)容如下:

昆明市工業(yè)和信息化局文件

昆工信通〔2023〕67號(hào)

昆明市工業(yè)和信息化局關(guān)于2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知

各有關(guān)單位:

根據(jù)《云南省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法(試行)》(云人社發(fā)〔2020〕57號(hào))、《昆明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2023年專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》(昆人社通〔2023〕37號(hào))等文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)將2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)范圍及申報(bào)條件

(一)申報(bào)范圍

1.與昆明市各類所有制企事業(yè)單位、社會(huì)組織、工商注冊(cè)地在昆明的外省企業(yè)子公司(不含中央和省屬在昆單位、在昆外省企業(yè)分公司;在昆明市工商登記的外省企業(yè)分公司如確實(shí)需在昆明市申報(bào)職稱,需提供具有企業(yè)法人資格的上級(jí)單位出具的推薦報(bào)告,模板見附件10)建立人事勞動(dòng)關(guān)系的,直接從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作,符合《云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》的在職專業(yè)技術(shù)人員(含港澳臺(tái)地區(qū)人才、持有外國(guó)人來(lái)華工作許可證的外籍人員)的職稱任職資格。公務(wù)員(含參公管理的人員)、離退休人員(以評(píng)委會(huì)開評(píng)時(shí)間為準(zhǔn),不含被批準(zhǔn)在延遲退休期內(nèi)的人員)不得參加職稱評(píng)審。

(二)申報(bào)條件

1.按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)〉的通知》(云人社發(fā)〔2021〕33號(hào))、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才職稱申報(bào)評(píng)審辦法〉的通知》(云人社發(fā)〔2016〕150號(hào))、《關(guān)于云南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審使用相對(duì)固定合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云人社函〔2022〕142號(hào))等有關(guān)規(guī)定,符合條件人員,均可申報(bào)。

2.申報(bào)人員除須符合上述文件規(guī)定的申報(bào)條件外,須自2022年12月31日前在昆明市連續(xù)參保,且現(xiàn)參保單位與人事勞動(dòng)合同簽訂單位一致。

3.從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致的,可允許按照本人長(zhǎng)期從事專業(yè)申報(bào)職稱。其申報(bào)職稱時(shí),學(xué)歷和資歷條件在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件基礎(chǔ)上增加1年。

4.申報(bào)人履職計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日(變更系列、考核認(rèn)定人員除外).

二、申報(bào)要求

(一)申報(bào)方式

2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱采用網(wǎng)絡(luò)申報(bào)和報(bào)送紙質(zhì)材料相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)申報(bào):申報(bào)人員登錄“昆明市專業(yè)技術(shù)人才公共服務(wù)平臺(tái)"http://182.245.127.25/#/msm/home(以下簡(jiǎn)稱“市信息平臺(tái)”),進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)和信息填報(bào)。網(wǎng)絡(luò)申報(bào)程序詳見《昆明市職稱評(píng)審申報(bào)指南》(注意:省屬在昆單位或其他州市單位所屬專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)昆明市人力資源社會(huì)保障局審核同意后報(bào)我評(píng)委會(huì)委托評(píng)審的,必須通過(guò)市信息平臺(tái)申報(bào),網(wǎng)絡(luò)審核通過(guò)后再報(bào)送紙質(zhì)材料)。因咨詢電話較多,涉及系統(tǒng)操作方面的問(wèn)題請(qǐng)直接咨詢技術(shù)支持人員(聯(lián)系方式見系統(tǒng)首頁(yè))。

網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間:2023年10月7日上午9:00至10月20日下午5:00。

2.紙質(zhì)材料現(xiàn)場(chǎng)審核:經(jīng)所在單位、主管部門、縣(市)區(qū)人社局、評(píng)委會(huì)網(wǎng)上審核通過(guò)后,按評(píng)委會(huì)要求提交相關(guān)紙質(zhì)申報(bào)材料現(xiàn)場(chǎng)審核。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師紙質(zhì)申報(bào)材料審核時(shí)間:2023年10月16日至10月27日(周末及節(jié)假日不收件),上午9:00-11:30,下午2:00-5:00.在10月16日前準(zhǔn)備完畢的申報(bào)材料可以提前報(bào)送。

地點(diǎn):昆明市工業(yè)和信息化局人事處(呈貢區(qū)市級(jí)行政中心4號(hào)樓568室)

聯(lián)系人及電話:李老師0871-63135910

現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)材料由申報(bào)人員所在單位負(fù)責(zé)人力資源工作的同志統(tǒng)一報(bào)送,不接受個(gè)人自行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)材料。

3.破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師特殊人才需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯,答辯時(shí)間、地點(diǎn)待評(píng)審會(huì)召開前另行通知。

4.因申報(bào)人數(shù)較多,請(qǐng)用人單位和申報(bào)人合理、科學(xué)安排好申報(bào)時(shí)間。從往年申報(bào)情況來(lái)看,截止日前最后一周申報(bào)人數(shù)較多,申報(bào)非常集中,請(qǐng)申報(bào)人和用人單位盡量早提交、早申報(bào)、早審核,避開報(bào)送高峰期錯(cuò)峰申報(bào)。

(二)申報(bào)材料

1.網(wǎng)絡(luò)審核通過(guò)的人員從系統(tǒng)導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表》按正常大小100%打印,A3紙雙面打印、中縫裝訂,一式兩份。

2.單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、申報(bào)人身份證復(fù)印件各一份。3.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及任職期間的聘書(相關(guān)聘用文件、聘用合同)復(fù)印件一份,無(wú)下一級(jí)職稱的無(wú)需提供。

4.用人單位須對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)資格條件及申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),并結(jié)合單位用人實(shí)際,明確推薦意見。基層單位意見除如實(shí)填寫單位對(duì)申報(bào)人的相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作評(píng)價(jià)外,還需如實(shí)填寫單位推薦情況,包括推薦方式、參與推薦的人員范圍及人數(shù)、推薦意見及意見形成情況、公示情況等內(nèi)容。

5.經(jīng)用人單位審核擬同意向上級(jí)主管部門推薦申報(bào)的,須將申報(bào)人員的《昆明市職稱申報(bào)綜合情況(公示)表》(附件4)、學(xué)歷、資歷條件及學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)成果等有關(guān)材料在本單位公開場(chǎng)所集中公示不少于5個(gè)工作日,有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示。公示完后由單位主要負(fù)責(zé)人簽署推薦意見、姓名,并加蓋單位公章,公示表作為附件材料提交職稱評(píng)委會(huì).

6.2002屆以后國(guó)內(nèi)高等教育畢業(yè)的申報(bào)人員,通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址: http://www.chsi.com.cn)下載并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在線驗(yàn)證有效期設(shè)置為6個(gè)月),提供查詢學(xué)歷(學(xué)位)信息截圖1份。國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。如屬于2002屆以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生,無(wú)法通過(guò)網(wǎng)上準(zhǔn)確查詢核實(shí)其畢業(yè)證、學(xué)位證信息的,由用人單位對(duì)本人檔案進(jìn)行審查后,提交單位人事部門負(fù)責(zé)人簽字、蓋章的書面證明材料。上述材料作為附件材料提交職稱評(píng)委會(huì)后,不再提交“畢業(yè)證”和“學(xué)位證”。7.事業(yè)單位申報(bào)人員需提供2018-2022年薪級(jí)工資審批表。8.工作經(jīng)歷證明材料:國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)申報(bào)人員需提供經(jīng)人社部門或勞動(dòng)就業(yè)部門備案過(guò)的勞動(dòng)合同或就業(yè)(錄用)登記表,以及昆明市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明復(fù)印件,現(xiàn)參保單位與人事勞動(dòng)合同簽訂單位一致。

9.業(yè)績(jī)成果材料1份。包括本人履現(xiàn)職期間所獲表彰、專利、工作業(yè)績(jī)成果證明材料、參加繼續(xù)教育證明材料、論文(提交評(píng)審的論文須提供期刊封面、目錄與正文復(fù)印件,并指定一篇代表作,在封面標(biāo)注)、著作等。

10.反映本人專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)的其他材料,屬多人合作成果,單位須出具申報(bào)人量化成果名次證明;屬多人合編(著)出版的書籍,只需提交涉及申報(bào)人員所編(著)的篇、章、節(jié).

11.申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料,對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。申報(bào)人須登錄"信用中國(guó)(云南昆明)”網(wǎng)站 (https://credit.km.gov.cn),在“信用服務(wù)”“昆明市信用承諾自主申報(bào)專欄”中填寫相關(guān)承諾信息并提交,點(diǎn)擊“承諾書下載”后打印出“職稱申報(bào)承諾書”,作為附件材料提交評(píng)委會(huì)。

12.屬勞務(wù)派遣公司的申報(bào)人員,還需提供勞務(wù)派遣公司和用人單位“雙公示、雙審核、雙蓋章”的相關(guān)證明材料及勞務(wù)派遣公司的派遣協(xié)議(可只提供派遣工作性質(zhì)的內(nèi)容及協(xié)議首尾頁(yè))。13.所有紙質(zhì)材料按照《2023年昆明市專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)材料一覽表》(附件3)順序整理裝訂,同時(shí)認(rèn)真填寫《一覽表》擬申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱名稱和申報(bào)專業(yè),不填或填錯(cuò)的后果自負(fù),并將《一覽表》粘貼在資料袋封面。證件、證明類材料需提供原件現(xiàn)場(chǎng)審核。

注:《申報(bào)材料一覽表》、《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表》、《昆明市職稱申報(bào)綜合情況(公示)表》所填信息必須一致。上報(bào)的申報(bào)材料復(fù)印件上應(yīng)簽署審核人員姓名、審核日期,注明“原件已審,情況屬實(shí)”,加蓋單位公章,未經(jīng)審核認(rèn)可的申報(bào)評(píng)審材料不予受理。

三、有關(guān)要求

(一)規(guī)范申報(bào)行為

2022年以前已提交評(píng)委會(huì)評(píng)審未獲通過(guò)的再次申報(bào)人員,需提供新的業(yè)績(jī)和成果證明材料。原已取得相應(yīng)職稱資格,因工作崗位變動(dòng)不再?gòu)氖略瓕I(yè)技術(shù)工作,需變更相應(yīng)系列(專業(yè))同級(jí)職稱資格的,須嚴(yán)格按照職稱轉(zhuǎn)系列(專業(yè))評(píng)審程序進(jìn)行申報(bào)。對(duì)隱瞞其原具備職稱資格情況,重新申報(bào)晉升其他系列(專業(yè))職稱資格的,視為弄虛作假。用人單位審核推薦申報(bào)評(píng)審材料后,申報(bào)系統(tǒng)中3次提出審核意見仍然存在問(wèn)題的,本年度不再受理個(gè)人的申報(bào)材料。請(qǐng)單位經(jīng)辦人及申報(bào)人仔細(xì)閱讀本申報(bào)通知及所有附件,嚴(yán)格按要求準(zhǔn)備材料,避免浪費(fèi)審核次數(shù)。(二)強(qiáng)化核查追責(zé)機(jī)制

各地、各部門在職稱申報(bào)評(píng)審過(guò)程中要加強(qiáng)監(jiān)督管理,加大對(duì)職稱申報(bào)評(píng)審違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度。對(duì)違反職稱申報(bào)評(píng)審管理有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅進(jìn)行處理。對(duì)申報(bào)人員弄虛作假、提供虛假材料的,相關(guān)信息記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),并納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),記錄期限為3年,記錄期內(nèi)不得參加職稱申報(bào)評(píng)審。相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域?qū)臉I(yè)人員品德方面有具體要求的,按其規(guī)定執(zhí)行。用人單位未履行審核主體責(zé)任,審核把關(guān)不嚴(yán),情節(jié)嚴(yán)重造成不良影響的,暫停該單位下一年度職稱申報(bào)推薦工作進(jìn)行整改,所造成的后果由用人單位承擔(dān),并按人事管理權(quán)限責(zé)成其主管部門追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(三)抓好相關(guān)激勵(lì)政策措施的落實(shí)

1.鼓勵(lì)引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。落實(shí)省、市相關(guān)文件精神要求,對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線貢獻(xiàn)才智、建功立業(yè)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,在參加職稱申報(bào)評(píng)審時(shí),不將論文、職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力作為職稱申報(bào)評(píng)審的限制性條件,對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的,可破格參加評(píng)審。對(duì)符合《鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動(dòng)的九條措施》(昆人才辦〔2020〕2號(hào))精神,到縣(市)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的普通高校畢業(yè)生(附件5),首次申報(bào)評(píng)審職稱可提前1年。

2.實(shí)現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。在國(guó)家確定的專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)(附件6),專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。職業(yè)資格證書與職稱證書具有同等效力,不單獨(dú)換發(fā)或補(bǔ)發(fā)職稱證書。

3.暢通職稱評(píng)審綠色通道。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題或在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,引進(jìn)的海外高層次人才、急需緊缺人才,可采取“一事一議”*一人一策”的方式直接申報(bào)高級(jí)職稱。海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)學(xué)歷和從事專業(yè)技術(shù)工作(含專業(yè)技術(shù)管理工作)累計(jì)年限,參照經(jīng)濟(jì)專業(yè)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件,直接申報(bào)副高級(jí)職稱。

(四)規(guī)范復(fù)查

申報(bào)人對(duì)涉及本人的評(píng)審結(jié)果不服的,可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查、進(jìn)行投訴。復(fù)查主要核查評(píng)審程序是否符合規(guī)范,評(píng)審過(guò)程中有無(wú)錯(cuò)看、漏看申報(bào)人業(yè)績(jī)成果材料造成誤判等情況。復(fù)查申請(qǐng)人須在評(píng)審結(jié)果確認(rèn)后2個(gè)月內(nèi)(逾期不予受理)向評(píng)委會(huì)組建單位提交書面復(fù)查申請(qǐng),復(fù)查結(jié)果告知復(fù)查申請(qǐng)人。

四、有關(guān)事項(xiàng)

(一)其他評(píng)審相關(guān)事項(xiàng)等未盡事宜請(qǐng)參見《昆明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2023年專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》(昆人社通〔2023〕37號(hào))(附件1)、《昆明市職稱評(píng)審申報(bào)指南(2023版)》(附件2)。

(二)在本年度申報(bào)評(píng)審過(guò)程中,如國(guó)家或我省、市有新的規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)報(bào)送申報(bào)材料的人員為本單位人事部門專職工作人員。評(píng)審工作完成后,只清退《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審表》,其他申報(bào)材料不予清退,請(qǐng)申報(bào)人員做好相關(guān)材料備份工作,勿將材料原件放入資料袋中?!对u(píng)審表》清退事宜屆時(shí)我局將在官方網(wǎng)站另行發(fā)文通知。

附件:1.昆明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2023年專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知(昆人社通〔2023〕37號(hào))

2.昆明市職評(píng)審申報(bào)指南(2023版)

3.2023年昆明市專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)材料一覽表

4.昆明市職稱申報(bào)綜合情況(公示)表

5.《鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動(dòng)的九條措施》適用范圍

6.云南省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)表

7.云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)《云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》的通知(云人社發(fā)〔2021〕33號(hào))

8.云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《云南省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才職稱申報(bào)評(píng)審辦法》的通知(云人社發(fā)〔2016〕150號(hào))

9.關(guān)于云南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審使用相對(duì)固定合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通知(云人社函〔2022〕142號(hào))

10.XX公司審核推薦報(bào)告(模板)

2023年9月15日

附件詳見:https://gxj.km.gov.cn/c/2023-09-15/4775542.shtml

以上就是“2023年云南昆明高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ㄖ?0月7日起申報(bào)”的內(nèi)容了,建議各位考生認(rèn)真閱讀,提前備考。溫馨提示:為及時(shí)獲取2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)信息,推薦各位考生使用  免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外,文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。

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