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2022年海南省高級經(jīng)濟(jì)師評審條件是什么?

更新時間:2022-11-16 10:41:03 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽43收藏4

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一、學(xué)識水平

經(jīng)答辯或測試表明:

1、熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理論。

2、了解本行業(yè)現(xiàn)狀及經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)。

3、熟悉本專業(yè)的管理技術(shù)。

4、熟悉本專業(yè)相關(guān)法規(guī)。

5、在經(jīng)濟(jì)管理某一方面有較高學(xué)術(shù)造詣或獨到見解。

二、工作經(jīng)歷與能力

任現(xiàn)職以來,具備下列第1、2項中一項及第3項條件:

1、作為主要負(fù)責(zé)人組織、指導(dǎo)大型企業(yè)的一個部門或一個中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的組織、分析、判斷和綜合能力,能對所從事的經(jīng)濟(jì)工作或分管范圍內(nèi)的經(jīng)營管理情況進(jìn)行全面分析,提出有獨到見解的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略。

2、長期從事經(jīng)濟(jì)管理或規(guī)劃咨詢工作,有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗,作為主要參與者承擔(dān)過重要經(jīng)濟(jì)理論課題研究或重大項目策劃、論證工作,并提出有價值的指導(dǎo)性意見。

3、具有指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師和其它經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員搞好經(jīng)濟(jì)工作的能力。

三、業(yè)績成果

任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:

1、主持或作為主要成員參與制定地區(qū)或行業(yè)經(jīng)濟(jì)政策、中長期經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃或重大經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略決策,實施后取得明顯成效(以市縣以上政府部門、省級行業(yè)主管部門證明為據(jù))。

2、在經(jīng)營管理實踐中,通過管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新總結(jié)出套切實可行的管理理論或方案,得到省級以上經(jīng)濟(jì)管理部門認(rèn)可并推廣。

3、負(fù)責(zé)制定的二個以上經(jīng)濟(jì)改革方案(含大中型企業(yè)深化改革方案)被市縣以上政府(或企業(yè))采納,實施后效果顯著(以有關(guān)部門或企業(yè)證明為據(jù))。

4、采取有效措施,使所負(fù)責(zé)的一個大型企業(yè)或兩個以上中型企業(yè)扭虧為盈(以行業(yè)主管部門證明或會計、審計事務(wù)所證明為據(jù))。

5、全面負(fù)責(zé)中型企業(yè)經(jīng)營管理工作,其利潤率、資產(chǎn)保值增值率、納稅額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)三年明顯上升;或主持大型企業(yè)內(nèi)重要部門經(jīng)濟(jì)工作,反映該部門生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績的三項以上主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)三年明顯上升(企業(yè)會計年報為據(jù))。

6、在人力資源開發(fā)管理中,制定一系列有效激勵員工的規(guī)章制度,采取有效措施,在吸引人才,使用人才,培養(yǎng)人才,促進(jìn)一個大型企業(yè)或二個中型企業(yè)發(fā)展和員工素質(zhì)明顯提高方面做出突出的貢獻(xiàn)(以單位證明為據(jù)),且所在企業(yè)未出現(xiàn)重大勞資糾紛案件。

四、論文、著作

任現(xiàn)職以來,撰寫、發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作等,符合下列條件之一:

1、公開公開出版經(jīng)濟(jì)類著作1部(第一或第二作者,本人撰寫不少于10萬字),且在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文(第一作者,每篇不少于2000字,下同)1篇以上。

2、在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文2篇以上。

3、在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇,且在全國學(xué)術(shù)會議宣讀論文2篇以上;或在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇,且有2篇以上專業(yè)論文在省內(nèi)獲獎。

4、在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇,且為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告或重大項目研究報告、評估報告2篇以上(前三名),并被有關(guān)部門采用。

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分享到: 編輯:黎小萌

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