湖北省人力資源和社會(huì)保障廳:2022年湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件
1湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審基本要求包含什么
想要取得2022年湖北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),需要達(dá)到以下評(píng)審條件,才能參加評(píng)審工作,具體請(qǐng)看以下內(nèi)容:
(一)遵守國(guó)家法律和法規(guī),貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策。
(二)具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。
(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),勝任本職工作,任現(xiàn)職以來(lái),年度考核均是合格(稱(chēng)職)以上;按照規(guī)定要求參加繼續(xù)教育。
(四)專(zhuān)業(yè)水平能力測(cè)試符合湖北省的有關(guān)政策規(guī)定,測(cè)試專(zhuān)業(yè)、級(jí)別、從事專(zhuān)業(yè)保持一致;
(五)身心健康,能夠堅(jiān)持正常工作。各位考生,各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔,大家可通過(guò)資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。
2湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審學(xué)歷、資歷應(yīng)符合哪些要求
進(jìn)行2022年湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審,通常需要滿(mǎn)足以下學(xué)歷、資歷條件:
(一)申報(bào)正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師,須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)或相近專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)之后,從業(yè)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作夠5年;或者取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)相近專(zhuān)業(yè)正高級(jí)職稱(chēng),從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。
(二)申報(bào)高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師,須取得國(guó)家高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資格考試證書(shū),并具備下列條件之一:
1、具備博士學(xué)位,取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)師或相近專(zhuān)業(yè)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)(或職業(yè)資格)后,從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作滿(mǎn)2年;
2、具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)師或相近專(zhuān)業(yè)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)(或職業(yè)資格)后,從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作滿(mǎn)5年;
3、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)師或相近專(zhuān)業(yè)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)(或職業(yè)資格)后,從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。
4、取得專(zhuān)利代理師(代理人)職業(yè)資格后,從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。
3湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審每年啥時(shí)候評(píng)審
湖北全省各職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì),應(yīng)及時(shí)公開(kāi)公布年度評(píng)審或材料受理通知,明確具體申報(bào)時(shí)間,在2022年12月31日前完成年度評(píng)審工作(其中,具備職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的自主評(píng)審單位在規(guī)定時(shí)間以?xún)?nèi)自主確定申報(bào)評(píng)審時(shí)間),按管理權(quán)限在評(píng)審工作結(jié)束30日以?xún)?nèi)向評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)備案部門(mén)報(bào)送評(píng)審結(jié)果等材料。
4湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審有什么流程
參加2022年湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審考生,進(jìn)行評(píng)審程序請(qǐng)看以下內(nèi)容:
(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員按照“干什么、評(píng)什么”的原則,據(jù)各系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)委會(huì)發(fā)布的年度評(píng)審(材料受理)通知要求及申報(bào)評(píng)審條件,如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果,簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),并報(bào)送至用人單位。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào),或是申報(bào)時(shí)提交材料不全的,由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的,一旦查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷(xiāo)任職資格,并記入全省職稱(chēng)失信黑名單。
(二)推薦審核。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦程序應(yīng)公開(kāi)透明,推薦結(jié)果(包括個(gè)人業(yè)績(jī)材料)須在單位公示不少于5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后,用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定,個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核,均真實(shí)有效,同意上報(bào)”的推薦意見(jiàn),報(bào)送同級(jí)主管部門(mén)審核。各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、人社(職改)部門(mén)和評(píng)委會(huì)辦公室,應(yīng)根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)審核申報(bào)人員材料,對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)盡早退回并一次性告知退回原因;對(duì)不符合申報(bào)程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并告知申報(bào)人。
(三)評(píng)審發(fā)文。各評(píng)委會(huì)年度評(píng)審工作方案,按管理權(quán)限于評(píng)審前5個(gè)工作日?qǐng)?bào)人社(職改)部門(mén)備案,備案內(nèi)容包括資格審查、評(píng)審會(huì)議程和評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率設(shè)定等評(píng)審工作準(zhǔn)備情況。評(píng)審結(jié)束之后由評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線(xiàn)索,由評(píng)委會(huì)組建單位調(diào)查核實(shí)。對(duì)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員,按管理權(quán)限報(bào)人社(職改)部門(mén)確認(rèn)發(fā)文。
5湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審答辯時(shí)可能會(huì)問(wèn)到哪些問(wèn)題
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審答辯可能會(huì)問(wèn)以下兩個(gè)問(wèn)題:
一、介紹答辯論文的論點(diǎn)、論據(jù)、結(jié)論;
二、現(xiàn)場(chǎng)回答專(zhuān)業(yè)評(píng)委對(duì)論文提出的2道專(zhuān)業(yè)題。
作答環(huán)節(jié)如下所示:
問(wèn)題基本來(lái)自于答辯論文,可能有隨機(jī)問(wèn)題。要求自己論文中每一個(gè)結(jié)論,每一個(gè)過(guò)程,甚至文中提及的每個(gè)概念都要清楚;同時(shí)關(guān)注本行業(yè)的趨勢(shì)政策,掌握時(shí)政熱點(diǎn)。
1、答辯之前看論文:概念、結(jié)論、實(shí)例、數(shù)據(jù)等。
2、問(wèn)題模板:XXX改革未來(lái)的發(fā)展方向,談?wù)勀愕挠^點(diǎn);如果工作中遇到XXX問(wèn)題,說(shuō)說(shuō)你的解決辦法。
3、觀點(diǎn)要明確,結(jié)構(gòu)要清晰。答辯時(shí)應(yīng)針對(duì)評(píng)委提問(wèn),簡(jiǎn)捷、思路清晰且有理有據(jù)。
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