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2022年高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考點:認知失調(diào)理論

更新時間:2022-05-10 08:42:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽111收藏22

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摘要 距離2022年高級經(jīng)濟師考試越來越近,小編已經(jīng)感受到了很多同學的慌張,為了幫助大家沖刺備考,環(huán)球網(wǎng)校小編特分享“2022年高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考點:認知失調(diào)理論”,只有掌握高頻考點,才能考場上不慌,請考生認真復習!

2022年高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考點:認知失調(diào)理論

恢復方法 內(nèi)容 舉例
改變態(tài)度 改變自己改變態(tài)度對戒煙的態(tài)度,使其與以前的行為一致。 我喜歡吸煙,我不想真正戒掉我的煙癮。
改變認知的重要性 讓一致性的認知變得重要,不一致性的認知變得不重要。 放松和保持體形比擔心30年后患癌更重要。
改變行為 讓自己的行為與態(tài)度不再有沖突。 我將再次戒煙,即使別人給也不抽。
增加認知 若兩個認知不一樣,增加更多一致性的認知可以減少失調(diào)。 吸煙讓我放松和保持體形,有利于我的健康。
減少選擇感 讓自己相信因為自己沒有其他選擇才做出與態(tài)度互相矛盾的行為。 生活中有如此多的壓力,我只能靠吸煙來緩解,別無他法。

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