浙江人社廳發(fā)布:《正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件(試行)》(征求意見稿)
小編推薦:2021年全國(guó)各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ霸u(píng)審時(shí)間匯總
根據(jù)浙江省行政規(guī)范性文件制定管理的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將《浙江省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件(試行)(征求意見稿)》予以公布,征求公眾意見。如有修改意見或建議,請(qǐng)于2021年8月3日前通過電子郵件、傳真、信函等形式反饋省人力社保廳。
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浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
2021年7月26日
浙江省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件(試行)
(征求意見稿)
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員積極性、創(chuàng)造性,暢通職業(yè)發(fā)展通道,更加科學(xué)客觀公正地評(píng)價(jià)人才,更好地培養(yǎng)造就“經(jīng)營(yíng)管理大家”,根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定本評(píng)價(jià)條件。
第二條 本評(píng)價(jià)條件適用于我省從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、文化經(jīng)濟(jì)、工商管理、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作的在職在崗經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員申報(bào)經(jīng)濟(jì)專業(yè)正高級(jí)職稱的評(píng)價(jià)。
第三條 經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員正高級(jí)職稱名稱為正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,人力資源管理專業(yè)的正高級(jí)職稱名稱為正高級(jí)人力資源管理師,知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的正高級(jí)職稱名稱為正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師,其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注,如正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(金融)、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政與稅收)等。
第四條 按照本評(píng)價(jià)條件評(píng)審?fù)ㄟ^并獲得正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格,表明其具有相應(yīng)的專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力,是聘任正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的重要依據(jù)。事業(yè)單位正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位為一至四級(jí)。
第二章 申報(bào)條件
第五條 申報(bào)人必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和思想品德,熱愛本職工作,履行崗位職責(zé),廉潔奉公,身體健康,積極為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第六條 申報(bào)人應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格后,擔(dān)任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)滿5年。
具有其他高級(jí)職務(wù)任職資格,因崗位變動(dòng),現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)工作的人員,須先轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。轉(zhuǎn)評(píng)后,聘任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)須滿1年,且轉(zhuǎn)聘前后實(shí)際聘任高級(jí)職稱時(shí)間累計(jì)相加滿5年。
第七條 年度考核、繼續(xù)教育、評(píng)聘結(jié)合等要求:
(一)申報(bào)人近3年年度考核均為合格(稱職)以上。
(二)申報(bào)人應(yīng)按規(guī)定完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
(三)事業(yè)單位人員申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,應(yīng)符合事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘結(jié)合要求。
第八條 符合下列條件之一的人員,可直接申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:
(一)在“財(cái)富”世界500強(qiáng)企業(yè)中擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,或擔(dān)任副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理職務(wù)3年以上;或在中企聯(lián)“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”、省企聯(lián)“浙江省百?gòu)?qiáng)企業(yè)”中擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理職務(wù)3年以上。
(二)在年銷售收入達(dá)到100億元以上的營(yíng)利企業(yè),或在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康、新材料領(lǐng)域中年銷售收入達(dá)到50億元以上的營(yíng)利企業(yè),或在經(jīng)省級(jí)以上行業(yè)主管部門認(rèn)定的“隱形冠軍”“單項(xiàng)冠軍”企業(yè)中連續(xù)擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理3年以上。
(三)主持完成的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、重要政策規(guī)章、重大研究(項(xiàng)目)報(bào)告等代表性成果,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用,經(jīng)省級(jí)以上行業(yè)主管部門確認(rèn),并由3名經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域知名正高級(jí)專家舉薦。
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第三章 評(píng)審條件
第九條 專業(yè)理論知識(shí)與決策服務(wù)
(一)具有系統(tǒng)、扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí),具備跟蹤國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理前沿的學(xué)識(shí)水平和創(chuàng)新能力。
(二)全面了解掌握國(guó)內(nèi)外最新宏觀經(jīng)濟(jì)政策,最新經(jīng)濟(jì)管理方法和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。
(三)具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)及市場(chǎng)分析能力,能高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和活動(dòng)方案。
(四)能為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展或本行業(yè)(地區(qū)、部門)經(jīng)營(yíng)管理提供決策服務(wù)。
(五)能夠指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類人員高效合規(guī)地開展工作,并通過專業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提高本行業(yè)專業(yè)能力水平。
第十條 專業(yè)技術(shù)工作能力與經(jīng)歷
任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師期間,符合下列條件之一:
(一)主持大中型企業(yè)或較大規(guī)模事業(yè)單位工作3年以上,或作為班子成員分管經(jīng)營(yíng)管理工作4年以上。
(二)主持大型企業(yè)或較大規(guī)模事業(yè)單位重要經(jīng)濟(jì)職能部門(戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)行、市場(chǎng)開發(fā)、投資改造、人力資源、法律實(shí)務(wù)等)工作5年以上。
(三)從事大中型企業(yè)或較大規(guī)模事業(yè)單位的中外投融資、改制重組、兼并聯(lián)合、管理創(chuàng)新等經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作5年以上,并主持完成本單位重大經(jīng)濟(jì)和管理項(xiàng)目3項(xiàng)以上,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(四)從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究(咨詢、分析)工作5年以上,并為主完成(排名前3)國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng),或主持完成省部級(jí)課題1項(xiàng),或主持完成市廳級(jí)課題3項(xiàng),且應(yīng)用情況較好。
第十一條 專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)
任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師期間,具備下列條件三項(xiàng)以上:
(一)主持經(jīng)營(yíng)大中型企業(yè)期間,連續(xù)5年企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。
(二)主持經(jīng)營(yíng)大中型企業(yè)期間,近3年平均年銷售收入5億元以上,或平均繳稅達(dá)到5000萬(wàn)元,或平均新增就業(yè)1000人,承擔(dān)良好的社會(huì)責(zé)任。
(三)主持制定本單位中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、改制改革方案、大型投融資決策、管理創(chuàng)新方案等,實(shí)施后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,增加收入1億元以上或利潤(rùn)1000萬(wàn)元以上。
(四)主持過總價(jià)值1億元以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢規(guī)劃和可行性研究;或主持制定的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,經(jīng)設(shè)區(qū)市政府或省級(jí)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)并頒布實(shí)施。
(五)作為負(fù)責(zé)人,在戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)行、資產(chǎn)重組、金融創(chuàng)新、品牌建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源管理、法律實(shí)務(wù)管理、節(jié)能環(huán)保、降本增效等工作中取得顯著成績(jī),得到省級(jí)以上行業(yè)主管部門的肯定。
(六)獨(dú)立撰寫較高水平經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示,并被政府決策采納;或主持完成的研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等,被省部級(jí)以上單位采納并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。
(七)積極參與政府或社會(huì)組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),近5年作為特邀專家在高層次有影響的經(jīng)濟(jì)論壇、學(xué)術(shù)年會(huì)、研討會(huì)或報(bào)告會(huì)上專題演講3次以上。
(八)主持完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì);或出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部(合著的本人撰寫10萬(wàn)字以上);或作為第一作者在公開發(fā)行的期刊發(fā)表專業(yè)論文3篇以上,其中至少2篇發(fā)表在全國(guó)核心期刊。
第四章 附 則
第十二條 本評(píng)價(jià)條件為省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù),評(píng)審委員會(huì)在對(duì)申報(bào)材料充分審議的基礎(chǔ)上,以投票表決的方式產(chǎn)生評(píng)審結(jié)果。評(píng)審委員會(huì)可根據(jù)審議的需要增加面試或?qū)嵉乜己说沫h(huán)節(jié)。
第十三條 申報(bào)人員的申報(bào)材料應(yīng)在本單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示無異議后按規(guī)定程序報(bào)送。經(jīng)省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員,由省人力資源和社會(huì)保障廳在廳門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,公示無異議后發(fā)文公布,發(fā)放電子證書。
第十四條 本評(píng)價(jià)條件涉及的工作能力、業(yè)績(jī)、成果等均為擔(dān)任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)后(直接申報(bào)人員為近5年)取得,并需提供相應(yīng)佐證材料。
第十五條 申報(bào)人有下列情況之一者,取消評(píng)審資格,已通過評(píng)審的人員,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格證書,并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),納入全國(guó)和省信用信息共享平臺(tái),記錄期為3年:
(一)偽造、變?cè)熳C件、證明等申報(bào)材料的;
(二)有違紀(jì)違法行為,仍在處理、處分、處罰階段和任現(xiàn)職后有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,在申報(bào)材料中未反映的;
(三)有其他弄虛作假、營(yíng)私舞弊行為的。
第十六條 有關(guān)詞語(yǔ)或概念解釋:
(一)本條件所稱大中型企業(yè)按照《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》進(jìn)行認(rèn)定。隱形冠軍企業(yè)是指在某個(gè)細(xì)分行業(yè)或市場(chǎng)占據(jù)領(lǐng)先地位,擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力和明確戰(zhàn)略,其產(chǎn)品、服務(wù)難以被超越和模仿的企業(yè)。單項(xiàng)冠軍企業(yè)是指長(zhǎng)期專注于某些特定細(xì)分產(chǎn)業(yè)市場(chǎng),生產(chǎn)技術(shù)或工藝國(guó)際領(lǐng)先,單項(xiàng)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率位居全球前列的企業(yè)。
(二)“財(cái)富世界500強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”、“浙江省百?gòu)?qiáng)企業(yè)”,為申報(bào)評(píng)審時(shí)近3年榜單。
(三)“主持”是指單位或部門的負(fù)責(zé)人及排名第一的完成人;“以上”均含本級(jí),“年”均為周年。
(四)公開發(fā)行的期刊是指具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)“ISSN”、國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)“CN”的期刊;全國(guó)核心期刊是指中文核心期刊目錄中的期刊。
第十七條 本評(píng)價(jià)條件由浙江省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本評(píng)價(jià)條件自 年 月 日起施行。
以上內(nèi)容是浙江人社廳發(fā)布:《正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件(試行)》(征求意見稿),小編為廣大考生上傳更多2021年各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面。
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