關(guān)于做好2021年河南高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作通知(每年累計應不少于90學時)
小編推薦:2021年各省高級經(jīng)濟師繼續(xù)教育通知匯總
各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)人力資源社會保障局,省直有關(guān)單位,省屬高校、科研院所,省管國有企業(yè),省行業(yè)協(xié)會(學會),省級繼續(xù)教育基地:
為貫徹落實《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號)、《2019-2022年全省干部教育培訓規(guī)劃》精神,實施更加精準有效的繼續(xù)教育內(nèi)容,構(gòu)建更加科學完善的繼續(xù)教育服務(wù)體系,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員支撐經(jīng)濟增長的科技創(chuàng)新能力,為“四個強省”發(fā)展貢獻智慧?,F(xiàn)就做好2021年全省繼續(xù)教育工作通知如下:
一、繼續(xù)教育公需科目和專業(yè)科目學習安排
公需科目必修課主要圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、弘揚愛國奮斗精神—“四史”教育、新一代信息技術(shù)、鄉(xiāng)村振興等方面內(nèi)容;公需科目選修課主要圍繞科技前沿、經(jīng)濟熱點、傳統(tǒng)文化、職業(yè)素養(yǎng)、知識產(chǎn)權(quán)等方面內(nèi)容;專業(yè)科目以提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為重點,以新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容,由行業(yè)主管部門和繼續(xù)教育基地根據(jù)行業(yè)特點及專業(yè)發(fā)展需要確定專業(yè)課程并組織實施,鼓勵和支持企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)組織等舉辦各類公益性繼續(xù)教育活動。
專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間,每年累計應不少于90學時,其中,公需課不少于30學時/每年(其中必修課不少于24學時/每年),專業(yè)課不少于60學時/每年。專業(yè)技術(shù)人員應及時完成年度繼續(xù)教育學習任務(wù),并于當年在“河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(網(wǎng)址:https://www.hnzjgl.gov.cn/)”繼續(xù)教育服務(wù)窗口完成學時申報。
繼續(xù)教育公需科目以在線學習和面授培訓相結(jié)合的方式進行,由專業(yè)技術(shù)人員自主選擇。2021年,經(jīng)公開招標確定4家網(wǎng)絡(luò)學習平臺,分別是:1.河南專技在線(網(wǎng)址:https://hnzj.ghlearning.com/服務(wù)熱線:4008370611);2.河南省專業(yè)技術(shù)人員學習公社(網(wǎng)址:https://www.ttcdw.cn/h/spec/hnsjsxx/服務(wù)熱線:4008757650);3.河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)(網(wǎng)址:https://hnzj.chinahrt.com/服務(wù)熱線:4006520666);4.河南專技學習網(wǎng)(網(wǎng)址:https://hnzj.59iedu.com/index/服務(wù)熱線:4000968823)。4家網(wǎng)絡(luò)學習平臺于3月20日前正式上線,并開通手機APP,面向全省統(tǒng)一開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目網(wǎng)絡(luò)培訓。
打算申報2021年河南高級經(jīng)濟師評審的考生們要提前了解繼續(xù)教育相關(guān)事宜哦,小編建議考生立即填寫 免費預約短信提醒服務(wù),屆時我們會及時提醒2021年河南高級經(jīng)濟師考試準考證打印時間通知,讓您安心備考哦。
二、加強繼續(xù)教育工作指導
充分發(fā)揮河南省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程指導協(xié)調(diào)小組作用,梳理各行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展對人才的需求,形成人才培養(yǎng)工作總體思路,指導各地、各行業(yè)繼續(xù)教育工作,統(tǒng)籌做好全省繼續(xù)教育工作。各地、各部門要結(jié)合行業(yè)特點和實際需要,制定本地、本行業(yè)繼續(xù)教育工作指導意見,實施各類具有針對性實效性的急需緊缺人才培養(yǎng)培訓項目,并按照有關(guān)規(guī)定,嚴格培訓平臺備案管理標準,強化繼續(xù)教育基地和培訓平臺退出機制。各地、各部門要創(chuàng)新繼續(xù)教育方式方法,組織開展多種形式的繼續(xù)教育活動,鼓勵用人單位和社會組織開展公益性培訓,滿足專業(yè)技術(shù)人員多樣化學習需求,嚴禁為專業(yè)技術(shù)人員指定單一的施教機構(gòu)和繼續(xù)教育形式。加強對施教機構(gòu)和用人單位繼續(xù)教育工作指導,做好繼續(xù)教育政策宣傳,推動專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)的注冊,進一步規(guī)范繼續(xù)教育工作運行。舉辦繼續(xù)教育管理人員培訓班,提升其開展繼續(xù)教育工作的能力水平。
三、精心組織實施研修項目
按照“高水平、小規(guī)模、重特色”的要求,圍繞“四個強省”建設(shè)需要,突出“高精尖缺”人才導向,力爭承辦3-5期國家級高級研修項目,舉辦13期省級高級研修項目。各地、各部門要結(jié)合行業(yè)特點和實際需要,切實發(fā)揮高級研修項目的示范引領(lǐng)和帶動作用,圍繞使用培養(yǎng)人才,著眼崗位要求和職業(yè)發(fā)展培訓人才,推動建立多層次、多渠道、多類別、多形式的培養(yǎng)培訓格局。各承辦單位要按照《河南省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》,認真組織項目實施,確保研修質(zhì)量。相關(guān)文件及下載表格可登錄“河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺”查閱。
四、完善基地考核備案管理
按照《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法》《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地考核評估辦法(試行)》要求,開展省級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地綜合評估考核和申報認定工作,同時對“十三五”期間基地工作運行情況進行全面調(diào)研。各省級繼續(xù)教育基地要結(jié)合自身專業(yè)特色和培訓需求科學合理的制定年度培訓計劃,向社會公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費項目及標準等情況,認真組織實施培訓并建立教學檔案,開發(fā)有網(wǎng)絡(luò)學習平臺的,應經(jīng)行業(yè)主管部門審核后報省人力資源社會保障廳備案。各地要加大對省級繼續(xù)教育基地的宣傳,充分發(fā)揮省級繼續(xù)教育基地培訓功能,逐步將其打造成為人才培養(yǎng)培訓的主陣地。舉辦繼續(xù)教育基地負責人能力提升專題研修班,加強對基地的業(yè)務(wù)指導,促進基地間的橫向交流,推動基地良性快速發(fā)展。
五、健全繼續(xù)教育服務(wù)體系
進一步完善河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺的服務(wù)功能,提升學時材料自動驗證、不合格信息自動提取、人員信息統(tǒng)計分析等智能化服務(wù)水平;構(gòu)建以繼續(xù)教育基地簡介、特色培訓項目介紹、基地聯(lián)系服務(wù)及監(jiān)督方式等為主要內(nèi)容的基地服務(wù)窗口;拓展高級研修項目管理系統(tǒng)使用范圍,逐步打造成為面向全省用人單位,集培訓項目申報、過程管理、結(jié)業(yè)發(fā)證于一體的培訓項目管理系統(tǒng);加大“互動交流”欄目的宣傳力度,增加公開回應內(nèi)容,及時回復專業(yè)技術(shù)人員留言,高效便捷處理反映的問題。繼續(xù)優(yōu)化“12333”人社咨詢服務(wù)專用電話功能,建立繼續(xù)教育信息溝通渠道,讓客服人員及時更新知識、加強政策理解。進一步做好繼續(xù)教育政策宣傳,強化專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)教育的正確認識,提高其參與繼續(xù)教育的權(quán)益保護意識,確保用人單位為專業(yè)技術(shù)人員參加各類學習活動提供必要的時間和條件。
六、強化繼續(xù)教育成果使用
用人單位應當按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號)和《2019-2022年全省干部教育培訓規(guī)劃》等相關(guān)政策要求,進一步健全完善本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、評聘、晉升、考核相銜接的激勵機制,充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學習的積極性。專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況作為申報享受政府特殊津貼人員、省級學術(shù)技術(shù)帶頭人、省職業(yè)教育教學老師等國家級和省級老師人選的基本條件之一;專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況作為職稱評聘的必備條件和崗位聘任(聘用)、工作考核、職業(yè)注冊、申請各種獎項等人事管理工作的重要依據(jù)。
用人單位應當按照規(guī)定,為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造學習條件并提供必要的學習時間。健全本單位繼續(xù)教育登記管理制度,明確學時認定標準、學時審核時限及相關(guān)要求,并督促專業(yè)技術(shù)人員及時在“河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺”繼續(xù)教育服務(wù)窗口申報個人學時。
七、落實繼續(xù)教育經(jīng)費保障
行政機關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育所需經(jīng)費應當按照國家有關(guān)規(guī)定予以保障。企事業(yè)單位要依法履行開展職工教育培訓和足額提取教育培訓經(jīng)費的責任,嚴格落實原人事部、教育部、科學技術(shù)部、財政部《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》(國人部發(fā)〔2007〕96號)等文件要求,一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育經(jīng)費,從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓任務(wù)重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)可按2.5%提取;事業(yè)單位可參照企業(yè)相關(guān)規(guī)定,不斷加大對繼續(xù)教育經(jīng)費的投入。企業(yè)單位要積極響應國家對職工教育的支持政策,按照財政部、稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號)要求,貫徹落實好“企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除”的規(guī)定。各用人單位要多措并舉,不斷加大對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育經(jīng)費的投入和保障力度,提高專業(yè)技術(shù)人員適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展要求的素質(zhì)能力。
附件:專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2021年省級高級研修項目計劃.docx
2021年3月18日
(此件主動公開)
(聯(lián)系單位:專業(yè)技術(shù)人員管理處)
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