2020年山東高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作的公告
小編推薦:2020年全國各省高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)ㄖ霸u審時間匯總
根據(jù)職稱評審有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2020年度我省職稱評審工作有關(guān)事項公告如下:
一、時間安排
(一)評審時間安排。各系列高、中、初級職稱評審工作原則上應(yīng)于2020年12月底前完成。實行“考評結(jié)合”的高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師、高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報評審時間,由高級職稱評審委員會組建單位待國家公布考試成績和分?jǐn)?shù)線后確定。如遇特殊情況,評委會組建單位確需要延期評審的,應(yīng)在11月底前向相應(yīng)人力資源社會保障行政部門報送書面申請。
(二)考試時間安排。國家實行的考試,統(tǒng)一執(zhí)行國家時間安排。省、市實行的“以考代評”或“考評結(jié)合”的職稱考試,原則上應(yīng)于2020年10月底前完成。
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二、申報范圍和條件
(一)申報范圍
1.凡在我省各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報評審相應(yīng)的職稱。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才可以由所在工作單位通過縣(市、區(qū))人力資源社會保障局申報或者通過人事代理機(jī)構(gòu)申報,自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)申報,各市也可結(jié)合實際進(jìn)一步暢通渠道。
2.在我省就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我省職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件,可不受原職稱資格限制。
3.中央駐魯單位和外省委托我省評審高級職稱的,須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函。中央駐魯單位委托函辦理按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》(魯人社字〔2019〕163號)規(guī)定執(zhí)行。
4.公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員)、離退休人員不得參加職稱評審。
5.高層次人才、博士后、基層人才、援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作重慶人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、一線疫情防控人員等有特殊政策的,按其規(guī)定執(zhí)行。部分職稱評審相關(guān)政策見附件1。
(二)申報評審條件
1.我省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列,按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)條件已在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”發(fā)布。未完成修訂的,仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各行業(yè)人才主管部門要按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于加快推進(jìn)職稱標(biāo)準(zhǔn)條件制定修訂工作有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2018〕307號)要求,加快推進(jìn)現(xiàn)行各系列(專業(yè))標(biāo)準(zhǔn)條件的修訂工作。要破除“唯論文”等不合理傾向,不將論文作為評價應(yīng)用型人才的限制性條件,結(jié)合行業(yè)人才特點(diǎn),探索以專利成果、項目報告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計文件、教案、病歷等成果形式作為評價內(nèi)容,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員“把論文寫在祖國大地上”。
2.技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。
3.繼續(xù)教育條件,按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定,完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(學(xué)分),申報職稱評審時提供近五年以來的繼續(xù)教育情況。
三、申報和審核要求
(一)申報要求
各級人力資源社會保障部門或職稱評委會組建單位確定具體申報呈報時間和要求,及時在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”發(fā)布申報評審?fù)ㄖI陥笕藛T登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”的“職稱申報評審系統(tǒng)”進(jìn)行填報。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)實事求是地填寫申報材料,按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果。按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步簡化職稱申報評審程序有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2019〕17號)要求,對能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的,不再要求申報人提供紙質(zhì)材料。
專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計計算,相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。
(二)審核要求
1.單位審核
專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性,組織好申報推薦工作。對不符合申報條件的材料,應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。單位確定推薦申報職稱人員名單后,將申報人的申報材料及有關(guān)情況(有保密要求和涉及個人隱私的除外),在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。
2.主管部門、呈報部門、評委會組建單位(辦事機(jī)構(gòu))審核
單位主管部門、呈報部門、評委會組建單位(辦事機(jī)構(gòu))要認(rèn)真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應(yīng)及時退回,并請用人單位告知申報人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時間、程序報送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的。
四、評審組織要求
(一)評委會組建及調(diào)整
1.動態(tài)調(diào)整省級高級評審委員會和范圍權(quán)限。2020年度山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格省級高級評審委員會名單見附件2,新增快遞工程專業(yè)高評委。繼續(xù)授權(quán)各設(shè)區(qū)的市組建中小學(xué)正高級教師、中等職業(yè)學(xué)校教師正高級和副高級、實驗技術(shù)正高級和副高級的評審委員會,授權(quán)濟(jì)南市、青島市組建衛(wèi)生正高級評審委員會。翻譯、船舶、民用航空系列因申報人數(shù)較少,我省不再組建高評委,由行業(yè)主管部門審核匯總并聯(lián)系好委托評審事宜,經(jīng)我廳出具委托函后統(tǒng)一委托評審。我省已有的系列(專業(yè))不再委托評審。省直部門(單位)、省管企業(yè)組建的中評委名單將于近期另行發(fā)文公布。
2.各設(shè)區(qū)的市組建的高評委和中評委由各設(shè)區(qū)的市人力資源社會保障局面向社會公開。
(二)評委會評審
各評審委員會組建單位應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,制定評審工作方案、遴選老師組建評審委員會。職稱評審應(yīng)結(jié)合實際創(chuàng)新評審評價辦法,突出業(yè)績貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力,對品德、知識、能力和業(yè)績進(jìn)行綜合評價,把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù)。
五、公示及發(fā)文發(fā)證
評審結(jié)束后,評審委員會組建單位應(yīng)及時在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束后,人力資源社會保障部門或評審委員會組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案,及時行文公布,發(fā)放證書。
六、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)肅評審紀(jì)律。各地、各部門(單位)要按照我省職稱相關(guān)政策要求,嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地、本部門(單位)申報工作,要對照資格條件,逐條逐項把好資格審查關(guān)。評委會辦事機(jī)構(gòu)要切實履行職責(zé),健全評委會的評審會議記錄制度,嚴(yán)格評審程序和評審紀(jì)律,確保評審質(zhì)量和評審工作規(guī)范有序。受理信訪主要由單位人事(職稱)管理部門負(fù)責(zé),接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送,并按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督督查。各評委會和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險防范的重要內(nèi)容,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。評委會組建單位要與評委簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書,有條件的評委會可邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,建立全程監(jiān)督機(jī)制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀(jì)行為要及時認(rèn)真進(jìn)行核查,堅決杜絕評委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問題的發(fā)生。各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對所屬評委會辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo),督導(dǎo)所屬評委會辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)職稱評審工作的紀(jì)律教育,進(jìn)一步規(guī)范評審工作程序,強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。對職稱申報、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行“誰審核,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題,依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級評委會辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評審范圍,凡違反評審程序和規(guī)定,或隨意降低評價標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致投訴較多、爭議較大,將視情況責(zé)令整改。對申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員,各市、各部門(單位)要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。對在職稱申報評審中弄虛作假的單位,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(四)完善誠信機(jī)制。按照《山東省公共信用信息管理辦法》(山東省人民政府令 第314號)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員在職稱評定等工作中的弄虛作假行為,將作為失信信息予以記錄。
本公告未盡事宜,應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。
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