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2020年高級經(jīng)濟師《人力資源管理》考試真題各題型涉及知識點

更新時間:2020-09-14 13:02:12 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽465收藏139

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摘要 2020年高級經(jīng)濟師《人力資源管理》考試已經(jīng)結(jié)束了,各位考生感覺自己答的怎么樣呢?環(huán)球網(wǎng)校小編根據(jù)網(wǎng)友提供整理“2020年高級經(jīng)濟師《人力資源管理》考試真題各題型涉及知識點”,讓我們一起回顧一下考點吧!具體《人力資源管理》涉及到的真題知識點如下:

環(huán)球網(wǎng)校小編推薦:2020年高級經(jīng)濟師考試真題及答案解析

高級經(jīng)濟師《人力資源管理》考試真題各題型涉及知識點考友回憶版【僅供參考】

2020年高級經(jīng)濟師考試已經(jīng)落下帷幕,客觀題出題點時政性較強,考生在備考期間除了學(xué)習教材內(nèi)容以外,一定要加強對我國當前經(jīng)濟金融形勢及時事的關(guān)注。只局限于教材內(nèi)容的學(xué)習,顯然不能應(yīng)對高級經(jīng)濟師金融專業(yè)的考試。

主觀題方面,充分體現(xiàn)了理論與實踐相結(jié)合的特點。案例背景都是當下熱點的資料,考生需要在這些資料背后,挖掘出對應(yīng)的金融理論進行闡述。主觀題考驗的是考生的題目分析能力和理論的靈活運用能力。本質(zhì)上來說,學(xué)員在備考期間,一定要加強對理論內(nèi)容的掌握。只有理論掌握扎實,才能提高分析能力和靈活運用能力。

一、考試真題涉及的知識點

1、單選題涉及知識點

(1)情感

2、案例題涉及知識點

(1)組織變革、組織發(fā)展

(2)供給預(yù)測

(3)薪酬體系改革

(4)職位薪酬體系設(shè)計

(5)裁員

3、論述題涉及知識點

(1)培訓(xùn)開發(fā)體系

(2)新員工培訓(xùn)與管理人員繼任計劃

考試結(jié)束后,環(huán)球網(wǎng)校安排一場真題解析,殷巧玲老師將于9月14日(今日)19:30—21:00為大家帶來2020年高級經(jīng)濟師真題解析免費直播哦!

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2020年高級經(jīng)濟師《人力資源管理》考試真題涉及考點

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