2019年浙江麗水正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審工作通知
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浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展2019年正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格
評(píng)審工作的通知
各市人力資源和社會(huì)保障局,省直有關(guān)單位:
為進(jìn)一步適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,激勵(lì)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線的專業(yè)技術(shù)人員不斷進(jìn)取,培養(yǎng)和造就經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的“大家”,按照中共浙江省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(浙委辦[2018]4號(hào))精神,經(jīng)研究決定,今年繼續(xù)在決策類人員中開展正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定評(píng)審,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)條件
(一)申報(bào)人員應(yīng)遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有正常履行崗位職責(zé)必須的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中具有較高的認(rèn)可度和影響力,具有示范標(biāo)桿的作用。
(三)在企業(yè)管理中,成功實(shí)踐了新的商業(yè)模式、資本運(yùn)作模式或企業(yè)管理方式等,在培育新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等方面,做出突出貢獻(xiàn)。
(四)在符合要求的企業(yè)中連續(xù)擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理5年以上。
企業(yè)要求:入圍中企聯(lián)“2019年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”,或省企聯(lián)“2018年浙江省百?gòu)?qiáng)企業(yè)”;或近3年內(nèi)年銷售收入曾達(dá)到100億以上的營(yíng)利企業(yè);或數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能領(lǐng)域近3年內(nèi)年銷售收入曾達(dá)到50億以上的營(yíng)利企業(yè)。
點(diǎn)擊下載全文浙人社函[2019]119號(hào).pdf
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