2019年天津正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>

更新時(shí)間：2019-08-15 16:56:25 來(lái)源：天津人事考試網(wǎng) 瀏覽62收藏6

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校分享的“2019年天津正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ币韵陆榻B了天津經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審類(lèi)別設(shè)置、參評(píng)范圍、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審方式等供大家參考，更多資料敬請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試頻道……

為做好2019年度天津市經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審工作，按照《市人社局關(guān)于開(kāi)展2019年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2019〕88號(hào))要求，現(xiàn)將評(píng)審工作安排通知如下：

一、專(zhuān)業(yè)類(lèi)別

正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師共設(shè)以下12個(gè)專(zhuān)業(yè)：

工商管理、人力資源管理、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、郵電經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)。

參評(píng)人須根據(jù)本人工作實(shí)際情況，選擇對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)申報(bào)。

二、參評(píng)范圍

(一)單位范圍。我市大型企業(yè)(企業(yè)規(guī)模劃分按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》執(zhí)行)、科技小巨人企業(yè)以及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究機(jī)構(gòu)中開(kāi)展。

(二)人員范圍。在上述單位主要崗位從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作，具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相近專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)資格，并受聘擔(dān)任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)，且符合正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審條件的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

與我市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在津工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才，可在我市申報(bào)參評(píng);在津工作的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和外籍人才，可以申報(bào);

事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)。公務(wù)員和離退休人員不得申報(bào)。

三、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

2019年正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件，按照《市人力社保局關(guān)于印發(fā)天津市正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審條件的通知》(津人社局發(fā)〔2015〕67號(hào))執(zhí)行。

根據(jù)《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善職稱(chēng)評(píng)價(jià)激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的通知》(津人社局發(fā)〔2019〕15號(hào))精神，對(duì)我市各類(lèi)企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績(jī)水平直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱(chēng);

四、評(píng)審方式

2019年正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審方式為：答辯與老師評(píng)審結(jié)合。

五、申報(bào)數(shù)額

對(duì)于全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審。事業(yè)單位應(yīng)在單位崗位空額內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，填寫(xiě)《事業(yè)單位正高級(jí)崗位情況表》(附件2);其他類(lèi)型單位申報(bào)人員數(shù)額一般不超過(guò)各業(yè)務(wù)主管部門(mén)的在崗高級(jí)經(jīng)濟(jì)師總數(shù)的10%減去在崗正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的數(shù)量。

六、申報(bào)程序

(一)申報(bào)

符合申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)材料，將申報(bào)材料提交至用人單位。

(二)推薦

用人單位對(duì)申報(bào)人員提交的各種申報(bào)材料和崗位數(shù)額要認(rèn)真進(jìn)行審查核實(shí)，并組織單位推薦小組或推薦委員會(huì)，以無(wú)記名投票表決的方式提出推薦意見(jiàn)，推薦委員會(huì)或推薦小組贊成票未超過(guò)一半的，用人單位不得推薦。同時(shí)按照我市職稱(chēng)公開(kāi)制度要求，做好評(píng)審政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序和推薦結(jié)果的公開(kāi)公示。推薦結(jié)果公示無(wú)異議的，單位領(lǐng)導(dǎo)簽署推薦意見(jiàn)，在申報(bào)材料上加蓋單位公章，報(bào)送至職稱(chēng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)。

(三)網(wǎng)上提交

用人單位確定推薦的人員需通過(guò)天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理信息系統(tǒng)網(wǎng)址：

http://job.hrss.tj.gov.cn/rsrc/tjwb/mainframe/logindg.html

(四)呈報(bào)

職稱(chēng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審查核定申報(bào)人員材料和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師崗位數(shù)額后，將匯總后的申報(bào)人員材料統(tǒng)一呈報(bào)至正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)(先進(jìn)行網(wǎng)上系統(tǒng)提交，評(píng)委會(huì)確認(rèn)接收后再報(bào)送紙質(zhì)材料)。

(五)審核

正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)收到的申報(bào)材料進(jìn)行審核。審核的內(nèi)容主要包括：申報(bào)人是否符合基本申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全、單位崗位數(shù)額是否符合要求等(先進(jìn)行網(wǎng)上審核，確認(rèn)接收后再審核紙質(zhì)材料)。

(六)評(píng)審和答辯

正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)參評(píng)人員申報(bào)材料按照專(zhuān)業(yè)進(jìn)行分類(lèi)、匯總，組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，申報(bào)人須參加現(xiàn)場(chǎng)答辯(時(shí)間另行通知)。評(píng)審老師對(duì)申報(bào)人員的業(yè)績(jī)、成果、論文、著作等進(jìn)行材料審閱評(píng)議，結(jié)合答辯情況，以無(wú)記名方式投票，出席老師的三分之二及以上贊成為通過(guò)。

(七)公示

評(píng)審結(jié)束后，正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)將及時(shí)在網(wǎng)站上公開(kāi)對(duì)評(píng)審擬通過(guò)人員名單進(jìn)行公示，設(shè)立公示期并公布聯(lián)系方式，接受社會(huì)監(jiān)督。公示網(wǎng)址：

http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/rsks/index.jsp

(八)頒發(fā)證書(shū)

按照我市職稱(chēng)綜合管理部門(mén)安排發(fā)放證書(shū)。

(九)材料退回

職稱(chēng)評(píng)審工作完成后，職稱(chēng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)前來(lái)領(lǐng)回申報(bào)材料，各級(jí)單位應(yīng)及時(shí)將材料發(fā)還至申報(bào)人手中，并做好職稱(chēng)評(píng)審表等材料的歸檔工作。

七、材料要求

(一)職稱(chēng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)須準(zhǔn)備：

1、委托評(píng)審函;

2、報(bào)評(píng)人員名冊(cè);

3、經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況表(附件1)

(二)用人單位須準(zhǔn)備：

1、為破格人員出具破格申請(qǐng)1份(加蓋單位公章);

2、事業(yè)單位提供事業(yè)單位正高級(jí)崗位情況表(附件2，加蓋單位公章);

3、企業(yè)提供上年度審計(jì)報(bào)告關(guān)鍵頁(yè)復(fù)印件1份(加蓋單位公章);

4、申報(bào)人所在單位經(jīng)濟(jì)規(guī)模及人員情況表(附件3，公益類(lèi)事業(yè)單位不需提供)。

(三)申報(bào)人員須準(zhǔn)備：

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表一式3份(A4打印，加蓋相關(guān)部門(mén)印章);

2、申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表一式25份(A3打印、加蓋單位公章);

3、證書(shū)、合同：

①學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)復(fù)印件1份;

②已取得的最高級(jí)別職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件1份;

③勞動(dòng)(聘用、勞務(wù))合同(要求須有：甲乙雙方基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和甲乙雙方蓋章簽字頁(yè))或聘書(shū)復(fù)印件1份;

4、業(yè)績(jī)佐證材料(加蓋單位公章)：

①本人業(yè)績(jī)綜述1份;

②論文復(fù)印件1份(要求須有：封皮、目錄和全文);

③著作復(fù)印件1份(要求須有：封皮、目錄、本人所著章節(jié));對(duì)企業(yè)已聘用的應(yīng)用型人才，申報(bào)職稱(chēng)時(shí)可憑企業(yè)自主認(rèn)定的專(zhuān)利、案例、研究報(bào)告等成果形式替代論文;對(duì)經(jīng)市人才辦認(rèn)定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)中的核心人才，可由企業(yè)董事長(zhǎng)簽署《業(yè)績(jī)證明函》，用于替代論文;

④獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等能夠證明本人創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)的業(yè)績(jī)材料復(fù)印件1份。

八、時(shí)間安排

申報(bào)人須于8月31日前完成網(wǎng)上申報(bào)工作，各業(yè)務(wù)主管部門(mén)應(yīng)于9月15日前完成在線審核提交工作，評(píng)委會(huì)于10月8日—18日收取紙質(zhì)申報(bào)材料。

九、違規(guī)處理

申報(bào)人須如實(shí)填寫(xiě)提交本人基本情況和業(yè)績(jī)成果信息，各級(jí)單位須認(rèn)真審核本單位申報(bào)人填寫(xiě)信息是否屬實(shí)后方可推薦呈報(bào)。按照《天津市關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》要求，加強(qiáng)職稱(chēng)申報(bào)推薦監(jiān)管，落實(shí)申報(bào)人和單位共同作出誠(chéng)信承諾制度，對(duì)存在學(xué)術(shù)不端和弄虛作假等行為的，取消其職稱(chēng)申報(bào)資格，并記入誠(chéng)信檔案。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”，對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱(chēng)，一律予以撤銷(xiāo)。

十、聯(lián)系方式

(一)咨詢(xún)電話：23307602

(二)評(píng)審政策及通過(guò)人員公示網(wǎng)址：

http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/rsks/index.jsp

十一、相關(guān)要求

(一)按照2019年職稱(chēng)總體安排，繼續(xù)教育證書(shū)、業(yè)績(jī)考績(jī)卡片等材料不再要求提供。繼續(xù)教育情況實(shí)行承諾制，申報(bào)人在職稱(chēng)系統(tǒng)中如實(shí)填報(bào)各年度繼續(xù)教育公需科目學(xué)時(shí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)時(shí)和總學(xué)時(shí)數(shù)，無(wú)需上傳佐證材料。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人的繼續(xù)教育情況進(jìn)行核驗(yàn)。

(二)評(píng)委會(huì)網(wǎng)上審核確認(rèn)接收后，職稱(chēng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)方可報(bào)送紙質(zhì)材料;

(三)請(qǐng)各職稱(chēng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)匯總本單位申報(bào)人員后嚴(yán)格按照時(shí)間要求統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料報(bào)送;

(四)申報(bào)人《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表》通過(guò)職稱(chēng)管理信息系統(tǒng)自動(dòng)生成，表格內(nèi)容及業(yè)績(jī)材料須保證網(wǎng)上填報(bào)信息與紙質(zhì)申報(bào)材料一致，若發(fā)現(xiàn)不一致情況，不予受理。

附件1： 經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況表

附件2： 事業(yè)單位正高級(jí)崗位情況表

附件3： 申報(bào)人所在單位經(jīng)濟(jì)規(guī)模及人員情況表

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