2019年寧海縣高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)工作的通知
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各區(qū)縣(市)人力社保局、“四區(qū)一島”管委會(huì)人社部門(mén)，市直有關(guān)部門(mén):
根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2019年度職稱改革工作的通知》(浙人社發(fā)〔2019〕21號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展2019年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知》(浙人社〔2019〕82號(hào))等有關(guān)文件精神，現(xiàn)將我市2019年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)條件
(一)能力測(cè)評(píng)要求。凡申報(bào)實(shí)務(wù)、研究類高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審對(duì)象，需參加實(shí)務(wù)能力測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)合格成績(jī)?cè)?年內(nèi)申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審時(shí)有效。相關(guān)事宜由省人事考試院另行通知，請(qǐng)自行登錄浙江人事考試網(wǎng)查詢。
(二)專業(yè)理論要求。對(duì)申報(bào)人員在工作中撰寫(xiě)的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告，可視同論文要求。但報(bào)告的真實(shí)性，須由申報(bào)人員本人和推薦單位提供誠(chéng)信承諾。中評(píng)委推薦和高評(píng)委評(píng)審中，將組織老師對(duì)申報(bào)人員提交的報(bào)告或論文的專業(yè)性、實(shí)用性、創(chuàng)新性進(jìn)行水平評(píng)價(jià)，確保把好評(píng)審質(zhì)量關(guān)。
(三)繼續(xù)教育要求。決策類申報(bào)人員可結(jié)合自身工作實(shí)際，至少選擇參加一期“企業(yè)家能力提升高級(jí)研修班”，部分班次由省財(cái)政提供經(jīng)費(fèi)資助，可免學(xué)費(fèi)和食宿費(fèi)用。實(shí)務(wù)類申報(bào)人員需將參加各類繼續(xù)教育活動(dòng)情況記入《評(píng)審表》。
(四)其他申報(bào)條件。其他申報(bào)條件按照《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件》(浙人社發(fā)〔2014〕99號(hào))規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)人員資歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年12月31日，業(yè)績(jī)等相關(guān)材料截止時(shí)間為2019年6月30日。
二、申報(bào)材料
申報(bào)材料按照附件1的要求提供，其中，企業(yè)決策類申報(bào)人員還應(yīng)提供下列證明：
(一)企業(yè)近三年盈利增長(zhǎng)情況;
(二)企業(yè)2018年度納稅情況;
(三)個(gè)人持有企業(yè)股份情況;
(四)個(gè)人2018年度納稅額;
(五)企業(yè)近三年按時(shí)足額支付工資和繳納社保情況。
前四項(xiàng)應(yīng)通過(guò)合法合規(guī)的審計(jì)報(bào)表或納稅證明進(jìn)行說(shuō)明，作
為申報(bào)人能力業(yè)績(jī)的重要參考指標(biāo)。第五項(xiàng)，經(jīng)核查如有拖欠情況將取消其申報(bào)資格。
三、申報(bào)程序和形式
(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員根據(jù)相關(guān)條件和要求填寫(xiě)申報(bào)材料，做到真實(shí)規(guī)范、書(shū)寫(xiě)清晰、手續(xù)齊全、裝訂完備。其中，《推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格人員情況綜合表》統(tǒng)一使用A4紙打印，同一頁(yè)內(nèi)各欄目之間可根據(jù)內(nèi)容多少作調(diào)整，但不得增頁(yè)、附頁(yè);《綜合表》一式3份：1份裝訂在申報(bào)材料內(nèi)，1份供區(qū)縣(市)人力社保部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)審核推薦時(shí)使用，1份由區(qū)縣(市)人力社保部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)填寫(xiě)推薦意見(jiàn)后交高評(píng)委辦公室。
(二)單位審核上報(bào)。用人單位要對(duì)申報(bào)人員所有申報(bào)材料進(jìn)行審核，并對(duì)材料真實(shí)性作出承諾;申報(bào)對(duì)象材料要在單位內(nèi)進(jìn)行全信息公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示結(jié)果填入《綜合表》相應(yīng)欄內(nèi)。申報(bào)材料中所有復(fù)印件須經(jīng)單位及審核部門(mén)核對(duì)原件并蓋章后方能上報(bào)。
(三)申報(bào)形式。今年的申報(bào)程序仍采取網(wǎng)上申報(bào)與紙質(zhì)材料同時(shí)報(bào)送的辦法。申報(bào)人員須登錄浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)服務(wù)系統(tǒng)自行注冊(cè)賬號(hào)進(jìn)行個(gè)人申報(bào)(具體申報(bào)辦法見(jiàn)附件2);區(qū)縣(市)人力社保部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)須登錄浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格管理服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行材料接收、審核和報(bào)送工作(具體管理辦法見(jiàn)附件3)。
四、其他要求
(一)事業(yè)單位應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)評(píng)聘工作，申報(bào)人員須提供《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》(附件10)。
(二)2017、2018年度連續(xù)未通過(guò)評(píng)審的人員，暫停2019年度申報(bào)資格。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)研究的人員，原則上應(yīng)參加會(huì)計(jì)、審計(jì)或社會(huì)科學(xué)研究系列任職資格評(píng)審，請(qǐng)各地各部門(mén)嚴(yán)格把好關(guān)。
(三)進(jìn)入高評(píng)委評(píng)審的對(duì)象，還將參加老師面試答辯，面試答辯主要考察經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營(yíng)管理工作能力。面試答辯成績(jī)作為評(píng)審的重要依據(jù)之一，具體安排另行通知。
(四)嚴(yán)把申報(bào)審核質(zhì)量。申報(bào)材料中各類證書(shū)、證明材料、業(yè)績(jī)材料的真實(shí)性完整性審核以及相關(guān)報(bào)表和納稅數(shù)據(jù)的采集均由各區(qū)縣(市)和相關(guān)推薦單位負(fù)責(zé)。各區(qū)縣(市)和市級(jí)主管部門(mén)要按照申報(bào)要求，把好材料審核關(guān)。申報(bào)材料審核遞交后，不再補(bǔ)充材料，如因材料不符合要求產(chǎn)生的不利影響由個(gè)人及推薦單位負(fù)責(zé)。同時(shí)，市人力社保局將對(duì)審核推薦工作進(jìn)行評(píng)估。如有區(qū)縣(市)人力社保部門(mén)和市級(jí)主管部門(mén)材料報(bào)送拖沓、資格審查不嚴(yán)謹(jǐn)，或推薦報(bào)送質(zhì)量水平低下的，將予以通報(bào)并要求限期整改，整改不到位的，暫停下一年度推薦權(quán)。
(五)各地人力社保部門(mén)和各有關(guān)市級(jí)主管部門(mén)要做好政策解讀工作，嚴(yán)格掌握推薦時(shí)間，于9月20日前統(tǒng)一報(bào)鄞州區(qū)興寧東路228號(hào)寧波人力資源大廈B708室，聯(lián)系人：宋梅蕓，聯(lián)
系電話：87119185，逾期不再受理。
附件：〔2019〕229號(hào)關(guān)于做好2019年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)工作的通知附件合集.docx
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