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2019年新疆高級經(jīng)濟(jì)師《工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)》資格評審條件

更新時間:2019-08-02 10:04:00 來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳 瀏覽69收藏34

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關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列

工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職

資格評審條件(試行)》的通知

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、工業(yè)和信息化局,各地、州、市人力資源和社會保障局、工業(yè)和信息化局,自治區(qū)各委、辦、廳、局,人民團(tuán)體、大專院校、大中型企業(yè)人事(職稱)部門,中央駐疆單位人事(職稱)部門:

現(xiàn)將新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)工業(yè)和信息化廳

2019年7月24日

新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(試行)

第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評價工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的能力水平和業(yè)績貢獻(xiàn),培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)人才隊伍,促進(jìn)我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)提供智力支持和人才保障,根據(jù)國家和自治區(qū)職稱制度改革工作的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合實際,制定本評審條件。

第二條 本條件適用于新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織中從事宏觀經(jīng)濟(jì)管理及研究、工業(yè)企業(yè)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)項目管理等工作的專業(yè)技術(shù)人員及在疆援助工作期間的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 南疆四地州專業(yè)技術(shù)人員實行“定向評價、定向使用”,按照本地州制定的任職資格評審條件評審;參加自治區(qū)職稱評審,按照本條件執(zhí)行。

第四條 申報高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,必須具備以下思想政治條件:

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅定落實黨中央治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)。政治立場堅定,堅定堅決與“三股勢力”“兩面人”劃清界限,斗爭到底。自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對民族分裂、抵御宗教滲透。

(二)遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)。

(三)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(四)具有良好的社會信譽,強烈的社會責(zé)任感。

第五條 按照《新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號令)的相關(guān)規(guī)定,每年參加繼續(xù)教育并達(dá)到課時要求。

第六條 近3年年度考核均為合格(稱職)以上。

第七條 高級經(jīng)濟(jì)師任職資格評審條件

(一)學(xué)歷資歷

符合下列條件之一:

1.取得博士學(xué)位,從事本專業(yè)工作滿1年。

2.參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格滿5年。

(二)學(xué)識水平

1.具有系統(tǒng)、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,熟悉相關(guān)專業(yè)知識,精通工業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),了解掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢,并應(yīng)用于本行業(yè)、本部門(單位)的經(jīng)濟(jì)工作。

2.掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策,熟悉并能正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項配套法規(guī)。

3.具有豐富的實踐工作經(jīng)驗,能夠正確處理或解決業(yè)務(wù)工作中的重大復(fù)雜疑難問題。

4.具備指導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟(jì)師實踐工作和學(xué)習(xí)的能力。

(三)實踐能力(經(jīng)歷)

取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后,具備下列條件之一:

1.主持或參與企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)與管理工作5年以上。

2.在從事的經(jīng)濟(jì)管理工作中,通過管理創(chuàng)新,為企事業(yè)單位提高經(jīng)濟(jì)管理水平提出決策方案和具體措施,使單位的相關(guān)業(yè)務(wù)收入或利潤大幅度增長。

3.主持或作為骨干,參與自治區(qū)行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策規(guī)章的制定,經(jīng)批準(zhǔn)實施后,取得顯著成效。

4.主持或作為骨干,參與本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)項目的可行性研究、項目管理,項目實施后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

5.縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,具有參與地區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)項目經(jīng)歷,并在本地區(qū)、本單位經(jīng)濟(jì)管理方面做出突出貢獻(xiàn)。

(四)業(yè)績成果

取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后,具備下列條件中的3項:

1.主持或作為骨干,參與企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)與管理工作期間,單位的主營業(yè)務(wù)收入或利潤總額連續(xù)3年增長;或為單位的經(jīng)營成果提高做出突出貢獻(xiàn)。

2.在企事業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作中成績顯著、貢獻(xiàn)突出,獲得地廳級以上專業(yè)獎勵。

3.主持或參與1項以上國家、省(部)級或2項以上地州市級經(jīng)濟(jì)技術(shù)項目的組織實施。

4.主持或參與1項以上國家級、2項以上省(部)級或3項以上地州市級經(jīng)濟(jì)技術(shù)項目的咨詢、評估或投、融資項目的論證。

5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或參與1項以上省(部)級課題或2項以上地州市級課題的研究。

6.主持或作為骨干,參與總額1000萬元以上的投、融資項目的風(fēng)險分析和管理,取得顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。

7.主持企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上列地州市及以上同行企業(yè)前三名(以本地州市行業(yè)主管部門或統(tǒng)計、稅務(wù)部門證明為準(zhǔn))。

8.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲得地州市級三等獎以上。

9.獲得發(fā)明型專利或?qū)嵱眯滦蛯@?項,并取得專利證書。

10.縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,作為主要完成人,解決本地、本單位經(jīng)濟(jì)管理中的關(guān)鍵問題;或參與編制本地、本單位經(jīng)濟(jì)管理規(guī)劃,并獲得主管部門認(rèn)可。

(五)著作論文

取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后,具備下列條件之一:

1.公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫2萬字以上)。

2.在公開出版發(fā)行自治區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)刊物獨立發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上。

3.在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀或收入論文集本專業(yè)論文(第一作者)1篇以上;或者在國家行業(yè)級以上學(xué)術(shù)會議上宣讀本專業(yè)論文(第一作者)2篇以上或交流、收入論文集3篇以上(第一作者)。

4.縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,提供反映本人最高學(xué)識和理論水平的代表作品5篇(每篇字?jǐn)?shù)5000字以上),被本單位采納,取得較好社會、經(jīng)濟(jì)效果。

第八條 本條件自發(fā)布之日起施行。原自治區(qū)人社廳、經(jīng)信委《關(guān)于印發(fā)<新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(試行)>的通知》(新人社發(fā)〔2012〕166號)同時廢止。

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