江西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審條件
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江西省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格條件
第一條 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，對(duì)所從事的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢(shì);熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難題，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價(jià)值的成果，或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著;公開(kāi)發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作;有組織專(zhuān)業(yè)全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力;能熟練運(yùn)用外語(yǔ)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第二條 適用范圍
本條件適用于從事工交、基建、商務(wù)、餐旅、物資、供銷(xiāo)、經(jīng)貿(mào)、金融、計(jì)劃和人力資源管理、經(jīng)濟(jì)研究等經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
第三條 基本條件
一、思想政治條件
遵守國(guó)家法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。取得現(xiàn)資格以來(lái)，年度考核合格以上。
取得現(xiàn)資格以來(lái)，出現(xiàn)下列情況，在規(guī)定年限上延期申報(bào)：
(一)年度考核基本合格者，延期1年申報(bào)。
(二)年度考核、工作質(zhì)量與職業(yè)道德評(píng)估不合格者，已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延期2年申報(bào)。
(三)受警告以上處分者，弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷者，剽竊他人成果者，延期3年申報(bào)。
二、學(xué)歷、資歷條件
具備下列條件之一：
(一)獲博士學(xué)位滿(mǎn)2年，且取得經(jīng)濟(jì)師資格并受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)滿(mǎn)2年。
(二)獲大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位滿(mǎn)5年，且取得經(jīng)濟(jì)師資格并受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)滿(mǎn)5年。
(三)具備上述第(二)點(diǎn)規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)未滿(mǎn)5年或未具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)，取得經(jīng)濟(jì)師資格并受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)滿(mǎn)5年;或具備上述第(二)點(diǎn)規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)滿(mǎn)5年，且取得經(jīng)濟(jì)師資格并受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)滿(mǎn)3年，取得現(xiàn)資格以來(lái)，如其業(yè)績(jī)和論文、論著條件符合本條件第七條要求，則可破格申報(bào)。
三、外語(yǔ)條件
除符合免試條件外，需取得由政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的有效合格證。
第四條 專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷(能力、水平)條件
取得現(xiàn)資格以來(lái)，具備下列條件之一：
一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。
二、作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。
三、主持或作為骨干參與國(guó)家、省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。
四、主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。
五、從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)的研究工作，承擔(dān)省(部)級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上，或市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上。
第五條 業(yè)績(jī)條件
取得現(xiàn)資格以來(lái)，具備下列條件之一：
一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。
二、為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
三、主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。
四、主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。
五、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或省(部)級(jí)二等以上獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或省(部)級(jí)三等獎(jiǎng)、市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上，或市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì) (以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。
六、從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作，大幅度提高效率(或效益)作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
第六條 論文、論著條件
取得現(xiàn)資格以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版本專(zhuān)業(yè)有較高水平的論文(獨(dú)撰或第一作者)、著作，或撰寫(xiě)有較高價(jià)值的專(zhuān)業(yè)報(bào)告，具備下列條件之一：
一、出版著作1部(主編或副主編)。
二、在國(guó)際權(quán)威性專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議或刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
三、在省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上。
第七條 破格條件
一、業(yè)績(jī)條件
取得現(xiàn)資格以來(lái)，具備下列條件之二：
(一)在理論研究、經(jīng)濟(jì)改革方面取得重大成果，獲得國(guó)家三等或省(部)級(jí)二等以上，或省(部)級(jí)三等2項(xiàng)(次)以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成人。
(二)主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，近3年來(lái)連續(xù)使企業(yè)有較大幅度的盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績(jī)顯著(經(jīng)省、市專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定)。
(三)直接主持并完成國(guó)家或省重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目，并通過(guò)項(xiàng)目下達(dá)部門(mén)的竣工驗(yàn)收。
二、論文、論著條件
取得現(xiàn)資格以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版本專(zhuān)業(yè)有較高水平的論文(第一作者)、著作，具備下列條件之一：
(一)出版本人撰寫(xiě)(任主編或副主編)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)著、譯著(省(部)級(jí)以上出版社出版)或供高等院校經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)使用的教材。
(二)在國(guó)際權(quán)威性專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議或刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上。
(三)在省級(jí)公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表論文3篇以上。
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