2017年江西高級經(jīng)濟師考試《高級經(jīng)濟實務(wù)》考試大綱

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　　《高級經(jīng)濟實務(wù)》考試大綱

　　第一部分 經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)

　　一、社會主義初級階段和社會主義市場經(jīng)濟

　　社會主義初級階段的基本經(jīng)濟特征、根本任務(wù);社會主義市場的性質(zhì)、特點和作用;社會主義商品經(jīng)濟及其規(guī)律;社會主義市場經(jīng)濟含義、資源配置方式;社會主義市場經(jīng)濟體制基本框架和運行模式。

　　二、社會主義市場經(jīng)濟中的所有制關(guān)系和產(chǎn)權(quán)制度

　　社會主義市場經(jīng)濟中的所有制關(guān)系與所有制形式;社會主義市場經(jīng)濟與產(chǎn)權(quán)制度。

　　三、收入分配制度與現(xiàn)代公平效率原理

　　現(xiàn)階段的個人收入分配制度;個人收入的分配過程與收入分配的調(diào)節(jié);收入分配方式與居民收入來源的多元化;社會公平與經(jīng)濟效率。

　　四、經(jīng)濟增長與經(jīng)濟波動

　　產(chǎn)出、就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展;經(jīng)濟增長方式及其轉(zhuǎn)換;經(jīng)濟增長與經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略;經(jīng)濟波動;促進經(jīng)濟增長的政策。

　　五、市場經(jīng)濟運行與宏觀調(diào)控

　　需求、供給的含義及其影響因素;價格彈性的含義、公式和類型;影響需求價格彈性的因素;市場機制的有效性和市場失靈;政府的作用和宏觀調(diào)控;宏觀經(jīng)濟調(diào)控的總目標(biāo)、具體目標(biāo);宏觀經(jīng)濟調(diào)控的手段和政策。

　　第二部分 管理學(xué)基礎(chǔ)

　　一、管理原理

　　(一)管理概述

　　管理的含義、作用和性質(zhì);企業(yè)管理的社會責(zé)任;管理者的角色、層次、技能與基本素質(zhì)。

　　(二)計劃

　　計劃的含義、類型及要求;預(yù)測的作用、類型和方法;決策的類型、過程和方法。

　　(三)組織

　　組織的含義、類型、分工和基本原則;企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型;組織變革原因、方式。

　　(四)領(lǐng)導(dǎo)與激勵

　　領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者;領(lǐng)導(dǎo)理論;激勵理論與激勵方法。

　　(五)控制與協(xié)調(diào)

　　控制的含義、類型和過程;協(xié)調(diào)的含義、作用和方法;溝通的含義、作用、方式和技巧。

　　二、戰(zhàn)略管理

　　企業(yè)戰(zhàn)略的制定;企業(yè)總體戰(zhàn)略;企業(yè)競爭戰(zhàn)略;企業(yè)戰(zhàn)略的實施。

　　三、國有資產(chǎn)管理

　　國有資產(chǎn)的特征與分類;國有資產(chǎn)管理的內(nèi)容;我國國有資產(chǎn)管理體制;國有資產(chǎn)的評估與重組;國有資產(chǎn)的監(jiān)督。

　　第三部分 人力資源管理

　　一、人力資源管理概述

　　人力資源的概念和特征;人力資源管理的含義及其基本功能。

　　二、員工選拔、錄用與培訓(xùn)

　　招聘、選拔錄用的含義、程序;面試的類型、過程與技巧;員工培訓(xùn)的作用、類型。

　　三、績效管理與績效考核

　　績效管理的含義、組織與實施;績效考核的含義、內(nèi)容、原則、作用與方法。

　　四、薪酬管理

　　薪酬與薪酬管理的含義、功能;員工薪酬體系;員工福利;員工社會保險。

　　第四部分 財政與稅收

　　一、公共財政職能

　　(一)公共財政的含義及其特征

　　公共財政的基本含義和特征。

　　(二)公共財政的基本職能

　　資源配置職能;收入分配職能;經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能。

　　二、財政支出

　　(一)財政支出的含義與原則

　　(二)我國財政支出結(jié)構(gòu)

　　財政支出結(jié)構(gòu)存在的問題;調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)的主要方向。

　　(三)政府采購制度

　　政府采購制度基本含義;政府采購的方式;政府采購的作用;政府采購制度的完善。

　　三、財政收入

　　(一)財政收入的原則與分類

　　財政收入的基本原則;財政收入的分類;財政收入規(guī)模的變化。

　　(二)稅收的含義和基本原則

　　(三)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁

　　稅賦轉(zhuǎn)嫁的形式;影響稅賦轉(zhuǎn)嫁的因素分析。

　　(四)稅收制度

　　稅制構(gòu)成要素;我國的現(xiàn)行稅種。

　　(五)行政性收費

　　行政性收費的問題及改革。

　　四、財政政策

　　(一)財政政策功能與目標(biāo)

　　(二)幾種主要的財政政策

　　適度從緊的財政政策;積極的財政政策;穩(wěn)健的財政政策。

　　第五部分 貨幣與金融

　　一、貨幣均衡

　　貨幣需求和貨幣需求量的概念，貨幣供給和貨幣供應(yīng)量的概念、貨幣供給的乘數(shù)原理，貨幣均衡的含義和特征、貨幣均衡與總供求均衡的關(guān)系，通貨膨脹的概念、類型、成因與治理。

　　二、中央銀行與貨幣政策

　　(一)中央銀行

　　中央銀行制度的定義，中央銀行的職責(zé)、主要業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)活動的特征。

　　(二)貸幣政策

　　我國貨幣政策的目標(biāo);一般性貨幣政策工具、選擇性貨幣政策工具、直接信用控制、間接信用指導(dǎo)的含義;貨幣政策傳導(dǎo)機制。

　　三、商業(yè)銀行與金融市場

　　(一)商業(yè)銀行的運營與管理

　　商業(yè)銀行的性質(zhì)、組織形式和功能;商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理原則。

　　(二)金融市場

　　金融市場運行的機理;金融市場效率;金融市場的子市場的有關(guān)內(nèi)容。

　　四、金融風(fēng)險與金融監(jiān)管

　　(一)金融風(fēng)險

　　金融風(fēng)險的特征;金融風(fēng)險的類型。

　　(二)金融危機

　　金融危機的概念;金融危機的類型;次貸危機。

　　(三)全融監(jiān)管

　　金融監(jiān)管體制的分類;我國的金融監(jiān)管體制。

　　五、對外金融關(guān)系與政策

　　(一)匯率與匯率制度

　　影響匯率制度選擇的因素;人民幣匯率制度。

　　(二)國際儲備

　　國際儲備的作用;國際儲備的構(gòu)成;國際儲備的管理。

　　第六部分 會計與統(tǒng)計

　　一、會計概論

　　會計職能;會計目標(biāo);會計要素確認(rèn)和計量原則;會計信息質(zhì)量要求;會計法規(guī);會計機構(gòu)和會計人員的相關(guān)規(guī)定。

　　二、財務(wù)會計報告

　　資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的概念、作用、編制原理與方法;附注的概念、內(nèi)容及其作用。

　　三、財務(wù)報表分析

　　財務(wù)報表分析的意義和內(nèi)容;財務(wù)報表分析的基本方法;財務(wù)報表分析的基本指標(biāo)。

　　四、統(tǒng)計數(shù)據(jù)

　　(一)統(tǒng)計指標(biāo)及其類型

　　統(tǒng)計指標(biāo)的含義;統(tǒng)計指標(biāo)的分類。

　　(二)統(tǒng)計數(shù)據(jù)

　　普查、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計報表的特點和應(yīng)用場合;重點調(diào)查、典型調(diào)查的特點和應(yīng)用場合。

　　(三)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求

　　五、統(tǒng)計指數(shù)

　　幾種常用的價格指數(shù)：零售價格指數(shù)、消費價格指數(shù)、股票價格指數(shù)的概念及編制方法。

　　六、國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)

　　國內(nèi)生產(chǎn)總值;生產(chǎn)法國內(nèi)生產(chǎn)總值、收入法國內(nèi)生產(chǎn)總值、支出法國內(nèi)生產(chǎn)總值的概念、作用和計算方法。

　　第七部分 法律

　　一、民法法律制度

　　(一)民法的基本原則

　　法律適用、民事活動原則。

　　(二)公民(自然人)

　　民事權(quán)利能力和民事行為能力;監(jiān)護;宣告失蹤和宣告死亡。

　　(三)法人

　　法人應(yīng)具備的條件。

　　(四)民事法律行為和代理

　　民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件;無效民事行為;委托代理、法定代理和指定代理。

　　(五)民事權(quán)利

　　所有權(quán);財產(chǎn)繼承權(quán);債權(quán);知識產(chǎn)權(quán);人身權(quán);榮譽權(quán)。

　　(六)民事責(zé)任

　　民事責(zé)任的承擔(dān)方式。

　　(七)訴訟時效

　　一般訴訟時效;特殊訴訟時效。

　　(八)涉外民事關(guān)系的法律適用

　　二、物權(quán)法律制度

　　(一)物權(quán)法律制度概述

　　物權(quán)的概念;我國物權(quán)法的基本原則;物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅;物權(quán)的保護。

　　(二)所有權(quán)

　　國家所有權(quán)、集體所有權(quán)和私人所有權(quán);業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán);相鄰關(guān)系;共有;所有權(quán)取得的特別規(guī)定。

　　(三)用益物權(quán)

　　土地承包經(jīng)營權(quán);建設(shè)用地使用權(quán);宅基地使用權(quán);地役權(quán)。

　　(四)擔(dān)保物權(quán)

　　抵押權(quán);質(zhì)權(quán);留置權(quán)。

　　(五)占有

　　占有的慨念及相關(guān)規(guī)定。

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　　三、合同法律制度

　　(一)合同法律制度概述

　　合同法律制度的基本內(nèi)容。

　　(二)合同的訂立

　　合同訂立的程序。

　　(三)合同的效力

　　合同的生效要件和生效時間;無效合同、效力未定的合同、可變更或者撤銷合同的概念、種類及法律后果;締約過失責(zé)任。

　　(四)合同的履行

　　合同履行的原則;合同內(nèi)容約定不明確的履行規(guī)則;第三人代為履行;中止履行;代位權(quán)和撤銷權(quán)。

　　(五)合同的變更和轉(zhuǎn)讓

　　合同變更的含義;合同轉(zhuǎn)讓的要件、分類和特征。

　　(六)合同權(quán)利義務(wù)終止

　　合同權(quán)利義務(wù)終止的情形;合同解除權(quán)的行使期限、合同解除的程序、合同解除和終止的后果;債務(wù)抵消、提存。

　　(七)違約責(zé)任

　　違約責(zé)任的歸責(zé)原則;承擔(dān)違約責(zé)任的條件、方式;免責(zé)事由。

　　(八)合同擔(dān)保

　　保證;抵押;質(zhì)押;留置;定金。

　　四、公司法律制度

　　(一)公司的概念、特征和種類

　　(二)有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機構(gòu)

　　有限責(zé)任公司的設(shè)立條件和設(shè)立程序;有限責(zé)任公司組織機構(gòu);一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定;國有獨資公司。

　　(三)有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

　　有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定。

　　(四)股份有限公司的設(shè)立和組織機構(gòu)

　　股份有限公司的設(shè)立條件和設(shè)立程序;股份有限公司組織機構(gòu)。

　　(五)股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓

　　股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓;股票上市。

　　(六)公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務(wù)

　　(七)公司解散和清算

　　公司解散的原因，公司清算的程序。

　　五、其他法律制度

　　(一)證券法律制度

　　證券法的基本原則;證券市場信息披露制度;證券發(fā)行制度。

　　(二)知識產(chǎn)權(quán)法律制度

　　1、著作權(quán)的保護期和限制;違反著作權(quán)法的法律責(zé)任。

　　2、授予專利權(quán)的條件;專利權(quán)人的權(quán)利和義務(wù);專利權(quán)的期限和終止，對專利侵權(quán)和假冒專利犯罪處理的法律規(guī)定。

　　3、商標(biāo)注冊的禁止條件;商標(biāo)注冊申請優(yōu)先權(quán);注冊商標(biāo)的有效期、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓和使用許可。

　　(三)反壟斷法律制度

　　反壟斷法的適用范圍;壟斷行為的種類;反壟斷調(diào)查機制。

　　(四)反不正當(dāng)競爭法律制度

　　不正當(dāng)競爭行為的種類;不正當(dāng)競爭行為的法律責(zé)任。

　　(五)產(chǎn)品質(zhì)量法律制度

　　生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù);違反產(chǎn)品質(zhì)量法的法律責(zé)任。

　　(六)消費者權(quán)益保護法律制度

　　消費者權(quán)利;經(jīng)營者的法定義務(wù);消費爭議解決的途徑;違反消費者權(quán)益保護法的法律責(zé)任。

　　(七)食品安全法律制度

　　食品安全標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容;食品生產(chǎn)經(jīng)營者的義務(wù);禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品范圍;違反食品安全的法律責(zé)任。

　　第八部分 時事政策(略)

　　第九部分 寫作

　　主要考察分析問題和解決問題的能力。

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