2015年湖南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘公告
2015年湖南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件要求,結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要,面向社會(huì)公開發(fā)布信息招聘工作人員110名,現(xiàn)將具體招聘方案公布如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,省煤田地質(zhì)局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)局人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作。局紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
(一)熱愛祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
(二)具有良好的思想品德、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法;
(三)符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他要求;
(四)身體健康,能堅(jiān)持正常工作。
四、招聘崗位及要求(見附件1)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘方案通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、湖南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間:2015年6月9日至2015年6月15日(休息日除外,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員請(qǐng)先與用人單位電話聯(lián)系)。每名考生只能應(yīng)聘一個(gè)單位的一個(gè)職位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者自行在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》一式二份,并如實(shí)填寫,同時(shí)請(qǐng)攜本人有效身份證、職業(yè)(執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù))資格證,畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┯蓪W(xué)校簽署意見并加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件、復(fù)印件(一式一份)以及近期免冠同底一寸照片三張,直接到各用人單位人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(詳見附表2)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者先與用人單位人事部門取得聯(lián)系后,再將上述相關(guān)資料發(fā)送到各用人單位聯(lián)系表指定郵箱。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,由用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,通過資格初審的人員,參加由湖南省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一組織的筆試。對(duì)筆試后成績(jī)?nèi)雵,由局人事處進(jìn)行資格復(fù)審。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考試方法
1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1的比例,對(duì)少數(shù)崗位專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式:
應(yīng)聘學(xué)歷要求為博士研究生的崗位:采取面試、考察的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘其他崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試:通過資格條件初審人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料,滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。
設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分(含40分)。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)成績(jī)排名先后,按1┱3的比例確定面試的人選,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考查其儀容儀表,語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力及職業(yè)態(tài)度等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。各考試環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)诤鲜∶禾锏刭|(zhì)局網(wǎng)站予以公示。
(五)體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)),按1:1的比例等額確定體檢人員,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考核,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力及是否違反計(jì)劃生育政策等。
如有體檢或考核不合格的,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新聘用人員在單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)
咨詢電話:0731-85648687
監(jiān)督電話:0731-85648617
原標(biāo)題:2015年湖南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘方案
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1、2015年湖南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
2、2015年湖南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系表.xls
湖南省煤田地質(zhì)局
2015年5月28日
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