2015年江西贛州市市直機關(guān)遴選公務(wù)員公告
2015年江西贛州市市直機關(guān)遴選公務(wù)員公告
為優(yōu)化贛州市市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),加強市直機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè),根據(jù)《贛州市市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選工作暫行辦法》(贛市組發(fā)[2014]5號)精神,決定開展2015年上半年市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開遴選職位、計劃數(shù)
本次公開遴選,共有遴選單位44個,遴選計劃數(shù)121個。具體情況請登錄贛州市人民政府網(wǎng)站(http://www.ganzhou.gov.cn/)、贛州市委組織部網(wǎng)站(http://www.gzdangjian.gov.cn/)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.gzhrss.gov.cn)等網(wǎng)站查詢。
二、公開遴選對象范圍及條件
(一)公開遴選對象范圍:
全市縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)中科級及以下職務(wù)層次公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同):
1、縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2、縣(市、區(qū))直單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員(符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定可交流進機關(guān)的,可報考實施公務(wù)員法機關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位的職位;不符合上述規(guī)定的,只能報考參照公務(wù)員法管理單位的職位)。
3、編制、人事關(guān)系不在我市的人員,不列入公開遴選的對象范圍。
(二)報考人員應(yīng)具備以下資格條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品德端正,實績突出,群眾公認。
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷[指在縣(市區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會,各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過]和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);法律、法規(guī)或公務(wù)員招錄政策有服務(wù)年限規(guī)定的,需滿最低服務(wù)年限。時間截止2015年5月31日。
3、2012年、2013年、2014年年度考核均為稱職及以上等次。
4、具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?。
5、年齡在35周歲以下(1980年6月1日以后出生);特殊崗位或因工作特殊需要的,年齡可放寬到40周歲(1975年6月1日以后出生)。
6、身體健康。
7、法律、法規(guī)和市級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。
8、符合遴選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件。
(三)公務(wù)員有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開遴選程序及要求
本次公開遴選采取報名、資格審查、筆試、面試、加試、考察、體檢、試用、辦理調(diào)動等程序,擇優(yōu)錄用。
(一)報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報一個職位,同時報考二個或二個以上職位的,報名無效。因報名人員自身原因?qū)е氯∠荚囐Y格的,后果由報名者自己承擔(dān)。對惡意報考或以虛假信息報考的,取消考試資格,且兩年內(nèi)不得再報名參加公開遴選考試。公開遴選職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例一般不低于1:5。職位未達到規(guī)定報考比例被取消的,該職位報名人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位,延期不改報的按自動放棄處理。
1、報名時間:5月30日-5月31日。
2、報名地點:贛州市政中心(章貢區(qū)長征大道8號)2號樓一樓(即市人大機關(guān)辦公樓一樓)。
3、報名注意事項及資格審查辦法:凡報名人員,須持以下資料現(xiàn)場接受市組織人事部門和用人單位的資格審查,資格審查合格后方可報名:
(1)本人身份證及復(fù)印件(1份);
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份);
(3)所在單位推薦介紹信(副科級以上干部須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門同意);
(4)公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件(1份,需加蓋本單位公章,注明“與原件一致”);
(5)2012、2013、2014年年度考核登記表復(fù)印件(各1份,需加蓋本單位公章,注明“與原件一致”);
(6)貼好1寸照片并填好的《報名登記表》(2份,原表在網(wǎng)上下載);
(7)本人近期免冠一寸彩照(1張,照片需與報名登記表一致)。
資格審查貫穿于公開遴選工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的,即取消其遴選資格。
(三)筆試
筆試采取閉卷答題方式進行,滿分100分,筆試時間、地點另定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按每個職位計劃數(shù)1:3的比例,確定參加面試人員(如遇末位同分者,一并入闈面試)。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分,面試時間、地點另定。入闈面試人員放棄面試資格或發(fā)現(xiàn)不符合條件的,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。職位無符合條件遞補人選的,相應(yīng)調(diào)減公開遴選計劃數(shù),不再進行調(diào)劑。
(五)加試
加試由遴選單位組織實施,滿分100分。
加試結(jié)束后,計算出考試總成績??荚嚳偝煽冎校P試成績占40%,面試成績和加試成績占60%。計算公式為(公式中的單科成績均為百分制):
1、無加試科目的:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
2、有加試科目的:考試總成績=筆試成績×40%+(面試成績+加試成績)/2×60%。
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按每個職位計劃數(shù)1:2的比例確定入闈考察對象(如遇末位同分者,一并列入考察)。
(六)考察、體檢、試用
考察工作由遴選單位組織實施。
考察結(jié)束后,等額擇優(yōu)確定擬入闈體檢人選,并統(tǒng)一組織體檢。對因體檢不合格導(dǎo)致職位空缺的,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格并經(jīng)市組織人事部門審批通過者確定為擬試用人選,在有關(guān)媒體公示7天。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響試用的,按程序進行試用,試用期6個月,試用期間只轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系;對有問題反映經(jīng)核實影響錄用的,取消公開遴選資格,不再進行遞補。
(七)辦理調(diào)動
試用期滿后,及時進行考核??己撕细竦拇_定為正式錄用人員,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
對調(diào)入到遴選單位的人員,報考科員職位且原是科級職務(wù)的,職務(wù)確定為科員,保留其相應(yīng)科級工資待遇。
四、咨詢電話
贛州市人力資源和社會保障局公務(wù)員科:8392196;贛州市委組織部干部二科:8392166、干部三科:8392616。
附:1、贛州市2015年上半年公開遴選市直機關(guān)公務(wù)員職位表.xls
2、贛州市2015年上半年公開遴選市直機關(guān)公務(wù)員報名登記表(樣表).xls
中共贛州市委組織部
贛州市人力資源和社會保障局
2015年5月15日
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