2015年江蘇省地礦局直屬事業(yè)單位招聘93人
2015年江蘇省地礦局直屬事業(yè)單位招聘93人
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)地礦系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省地礦局所屬事業(yè)單位(全額撥款)現(xiàn)決定面向2015年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在35周歲以下,即1980年1月1日以后出生;
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年畢業(yè)并在8月31日前取得畢業(yè)證書的全日制高等院校畢業(yè)生。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的中國臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他中國臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:4月16日09:00-4月22日16:00
2、資格初審時(shí)間:4月16日09:00-4月23日16:00
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員由招聘單位通過短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
?、凵形唇獬o(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿人員或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試方式為:面試。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
(二)面試由各招聘單位自行組織,面試時(shí)間、地點(diǎn)提前通知參考人員,并進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料(身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的應(yīng)屆《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、英語和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等)的原件,并留存相關(guān)復(fù)印件。
(三)面試按照各招聘單位制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過張貼告示、書面形式等方式告之應(yīng)聘人員。面試成績由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
(四)面試的合格線為面試總成績的50%。面試成績?yōu)樽罱K的總成績。
(五)本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績、排名等。
對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
各直屬單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢(聯(lián)系方式見附表);
省地礦局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:025-84898969、84800990
聯(lián) 系 人:王月菡
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省地礦局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
局紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-84898633
聯(lián)系人:李承昶
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真:025-83314795
附件:江蘇省地礦局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
江蘇省地礦局
2015年4月9日
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