甘肅邊遠地區(qū)公務員錄取條件適當降低
更新時間：2015-03-11 09:06:27
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摘要 艱苦邊遠地區(qū)基層單位公務員招錄不限制工作年限和經(jīng)歷;放寬招考專業(yè)限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招考可不限專業(yè);根據(jù)具體職位情況，可適當調(diào)整報考職位年齡條件.
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甘肅邊遠地區(qū)公務員錄取條件適當降低
為解決艱苦邊遠地區(qū)基層單位公務員“招人難、留人難”的問題，近日甘肅省出臺政策，適當降低艱苦邊遠地區(qū)公務員錄取條件。
根據(jù)新規(guī)定，艱苦邊遠地區(qū)基層單位公務員招錄不限制工作年限和經(jīng)歷;放寬招考專業(yè)限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招考可不限專業(yè);根據(jù)具體職位情況，可適當調(diào)整報考職位年齡條件;報考人數(shù)較少的可降低開考比例，招錄計劃與面試人數(shù)達到1∶2即可組織進行面試。
辦法還規(guī)定，基層招錄單位駐地在海拔3000米以上的，部分職位學歷條件可放寬到中專、高中;為減少招錄計劃浪費，對甘南、天祝等藏區(qū)必要時根據(jù)實際需要可不設開考比例，參加筆試人員均通過合并職位等方式參加面試;甘南州鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政法機關招錄公務員時，可拿出一定職位，面向本州籍中?；蚋咧幸陨蠈W歷藏族退役士兵招考。
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