2015年國家公務(wù)員面試考情分析:鐵路公安

更新時(shí)間：2015-01-19 15:37:38 來源：|0

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摘要環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道專家分析2015年國家公務(wù)員考試鐵路公安面試考情供大家參考，希望能夠幫助各位，祝大家在環(huán)球網(wǎng)校學(xué)習(xí)愉快！

2015年國家公務(wù)員面試考情分析:鐵路公安

　　一、基本情況介紹

　　鐵路公安面試近幾年基本采取結(jié)構(gòu)化面試，每天一套題目，每套一般為5道題，面試時(shí)間為25分鐘，每道題目不單獨(dú)計(jì)時(shí)。面試一般采取聽題形式，不提供題本，考官讀題。近兩年的鐵路公安國考面試題目中除常規(guī)題目外，通常最后一道題目為視頻題，這與其他部門的面試題目有較大差別。

　　二、鐵路公安國考面試變化發(fā)展特點(diǎn)

　　為便于考生理解，環(huán)球網(wǎng)校老師將鐵路公安的崗位分為兩類：

　　第一類是業(yè)務(wù)類崗位。如沈陽鐵路公安處車站派出所民警，主要從事火車站治安管理工作、案件偵查工作、安全保衛(wèi)工作;通化鐵路公安處線路警務(wù)區(qū)民警，主要從事線路治安管理工作等。

　　第二類是非業(yè)務(wù)類崗位，如鐵路機(jī)務(wù)監(jiān)管主任科員及以下，主要從事鐵路機(jī)務(wù)監(jiān)管、機(jī)務(wù)安全監(jiān)察或財(cái)務(wù)、審計(jì)、社保等工作。將只考傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化題目的試題稱為非業(yè)務(wù)性試題，將既考結(jié)構(gòu)化題目又考視頻題的試題稱為業(yè)務(wù)性試題。

　　在2011年考試中出現(xiàn)了材料題，材料題有一題兩問的形式，這些都變相的增加了題量，也增加了面試的難度。

　　2013年、2014年則不再有業(yè)務(wù)和非業(yè)務(wù)之分，所有崗位都采用結(jié)構(gòu)化題目與視頻題結(jié)合的形式，并且內(nèi)容都和鐵路公安日常職責(zé)緊密相關(guān)。

　　三、基本能力、專業(yè)知識及個(gè)性特征

　　1、基本能力。鐵路公安的國考面試題目專業(yè)性很強(qiáng)，考查考生的專業(yè)素養(yǎng)是命題人的核心思路，但是對于專業(yè)知識的考查也需要依托結(jié)構(gòu)化題目。因此，考生首要掌握的能力仍然是面試中最常考查的六大能力，即綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識與技巧、言語理解與表達(dá)能力和求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性。

　　2、專業(yè)知識?？v觀鐵路公安歷年考題，越來越多的題目考查考生對于鐵路公安所涉及的具體工作是否了解以及是否能解決實(shí)際問題。因此，考生還需要對公安工作的共性以及鐵路公安工作的特性都有清晰的認(rèn)知，這樣在答題中才能凸顯自身與崗位的高度匹配。

　　3、個(gè)性特點(diǎn)。考生除了需要具備基本面試能力和專業(yè)知識外，對于鐵路公安的個(gè)性特點(diǎn)也需要有比較深入的了解。例如，職業(yè)道德素質(zhì)、良好的心理素質(zhì)、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、創(chuàng)新性、發(fā)散性和多樣性的思維以及良好的身體素質(zhì)等。

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